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公司監(jiān)察室主任工作述職報告合集五篇(完整版)

2025-06-03 04:27上一頁面

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【正文】 領(lǐng)導(dǎo)、同事交流,經(jīng)過充分的溝通交流,不斷積累知識、經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)能力、視野有所提升。 在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下, XX 年盡管我在監(jiān)察審計崗位上做了一定的工作,取得了較好的成績,但離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距,我決心在新的一年里,發(fā)揚(yáng)成績,糾正錯誤,勇 于創(chuàng)新,再接再厲,更加努力工作。 八、通過與集團(tuán)監(jiān)察審計室領(lǐng)導(dǎo)溝通交流 不斷提高了本部門的業(yè)務(wù)能力,并積極配合集團(tuán)監(jiān)察審計室對我司年度審計工作 ,并跟蹤落實(shí)審計報告要求的整改情況。 其他違規(guī)事件調(diào)查分析報告共計 8 件。 (4)擬定并試行 (監(jiān)控系統(tǒng)管理辦法 ),確定監(jiān)控室監(jiān)控系統(tǒng)的使用、維護(hù)規(guī)定。本年度所有原輔料到貨基本全程參與驗(yàn)收,確保原料安全入庫。 為加強(qiáng)廉政教育工作,做到事前監(jiān)督,防微杜漸,警鐘長鳴,我室組織部門主管以上員工簽訂廉政責(zé)任狀,市場部全體員工簽訂廉政自律書。學(xué)習(xí)是迅速成長,走向成熟的重要途徑。公司監(jiān)察室主任工作述職報告(合集五篇) 第一篇:公司監(jiān)察室主任工作述職報告 公司監(jiān)察室主任工作述職報告范文 光陰如水,忙碌而又充實(shí)的工作又將告一段落了,回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢?將過去的成績匯集成一份述職報告吧。當(dāng)前,我們國家進(jìn)入全面建設(shè)小康社會和社會主義和諧社會的新時期,市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快,法律關(guān)系、經(jīng)濟(jì)關(guān)系、社會關(guān)系更加紛繁復(fù)雜,不學(xué)習(xí)就難以適應(yīng)形勢,不用心就必然做不好工作,不上進(jìn)就要遭受淘汰。通過建立上級領(lǐng)導(dǎo)對下級領(lǐng)導(dǎo)廉政責(zé)任制,層層抓落實(shí),保證廉政教育工作得到有效貫徹落實(shí)。定期參加車間生產(chǎn)消耗、固定資產(chǎn)等盤點(diǎn)工作,確保盤點(diǎn)工作的公正性。 (5)擬定 (原輔材料驗(yàn)收程序 ),規(guī)范原輔料自過磅到驗(yàn)收入庫程序,明確驗(yàn)收人員的權(quán)責(zé) ,將過磅、檢驗(yàn)、復(fù)磅等工作進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化,防止發(fā)生數(shù)據(jù)記錄錯誤,并明確物流公司在驗(yàn)收過程的責(zé)任權(quán)限。為領(lǐng)導(dǎo)決策提高數(shù)據(jù)支持。不斷完善企業(yè)風(fēng)險控制管理制度,為企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。因?yàn)槲覠釔畚覀兊钠髽I(yè),喜歡我的崗位,我必須為之辛勤勞作,貢獻(xiàn)力量。 三、加強(qiáng)公司員工思想政治教育工作,依法履職。通過對加強(qiáng)各類合同審計監(jiān)督管理,有效規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險,降低了采購成本,避免了合同糾紛和招投標(biāo) 違規(guī)違紀(jì)情況的發(fā)生。 (1)會同人力資源部對《勞動人事制度》的修訂和增加條款共計38 項(xiàng),主要對工作紀(jì)律、員工守則、員工儀表、著裝以 及薪資保密等。由于使用需求不同將采購程序進(jìn)行分類,分為普通、緊急、特殊采購,以保證不同性質(zhì)的采購能夠按照時間和其他特殊要求及時采購到位 。為領(lǐng)導(dǎo)決策提高數(shù)據(jù)支持。不斷完善企業(yè)風(fēng)險控制管理制度,為企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。 在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下, 2021 年盡管我在監(jiān)察審計崗位上做了一定的工作,取得了較好的成績,但離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距,我決心在新的一年里,發(fā)揚(yáng)成績,糾正錯誤,勇于創(chuàng)新,再接再厲,更加努力工作。當(dāng)前,我們國家進(jìn)入全面建設(shè)小康社會和社會主義和諧社會的新時期,市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快,法律關(guān)系、經(jīng)濟(jì)關(guān)系、社會關(guān)系更加紛繁復(fù)雜,不學(xué)習(xí)就難以適應(yīng)形勢,不用心就必然做不好工作,不上進(jìn)就要遭受淘汰。 四、充分發(fā)揮監(jiān)察審計的監(jiān)督作用,盡職盡責(zé)的做好監(jiān)督工作,保證企業(yè)健康、穩(wěn)定地發(fā)展壯大。 五、完善公司管理制度。 ( 5)擬定《原輔材料驗(yàn)收程序》,規(guī)范原輔料自過磅到驗(yàn)收入庫程序,明確驗(yàn)收人員的權(quán)責(zé),將過磅、檢驗(yàn)、復(fù)磅等工作進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化,防止發(fā)生數(shù)據(jù)記錄錯誤,并明確物流公司在驗(yàn)收過程的責(zé)任權(quán)限。 狠抓制度落實(shí),規(guī)范員工行為,為企業(yè)創(chuàng)造一個井然有序,和諧共進(jìn)的工作環(huán)境,保證企業(yè)高效率的運(yùn)營。 九、其他工作: 除認(rèn)真完成本部門的日常工作外,積極 配合、協(xié)助其他職能完成相關(guān)工作,主要有參與績效考核的落實(shí)、協(xié)調(diào)工作,加速了績效考核工作的推進(jìn)。一年來,我在公司領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)監(jiān)察審計室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合本公司生產(chǎn)、經(jīng)營管理等實(shí)際,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、員工廉潔自律建設(shè),有效地開展廉政教育一系列活動,加強(qiáng)監(jiān)督、專項(xiàng)治理和效能監(jiān)察工作,努力規(guī)范公司管理人員、員工的行為,為企業(yè)順利開展生產(chǎn)經(jīng)營工作提供了可靠的紀(jì)律保證。 二、加強(qiáng)自身及我室人員愛崗敬業(yè)的教育,增強(qiáng)我室工作人員的責(zé)任心和使命感,以企業(yè)當(dāng)家人的態(tài)度進(jìn)行監(jiān)督管理工作,切實(shí)履行公司財產(chǎn)的守護(hù)責(zé)任。通過對加強(qiáng)各類合同審計監(jiān)督管理,有效規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險,降低了采購成本,避免了合同糾紛和招投標(biāo)違規(guī)違紀(jì)情況的發(fā)生。 ( 1)會同人力資源部對《勞動人事制度》的修訂和增加條款共計38 項(xiàng),主要對工作紀(jì)律、員工守則、員工儀表、著裝以及薪資保密等。 ( 8)根據(jù) ISO 要求,修訂了監(jiān)察審計室程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書,為規(guī)范監(jiān)督打下基礎(chǔ)。為領(lǐng)導(dǎo)管理決策提高相關(guān)數(shù)據(jù)。 二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),廉潔自律,不斷提高自身素質(zhì)。 但是想一想,還有很多不足的地方和存在許多問題,主要是工作要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高,主動性不夠積極,還缺乏創(chuàng)新意識。 在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下, 2021 年我認(rèn)真履行職責(zé),扎實(shí)工作,深入、全面開展了紀(jì)檢監(jiān)察工作。受理投訴舉報案件 5 件,通過及時展開調(diào)查,查清事實(shí),發(fā)文公布,維護(hù)了員工權(quán)益,監(jiān)察審計室部門的公平 、公正、公開處理違紀(jì)行為的職能得到員工認(rèn)可和信任,提升了監(jiān)督部門嚴(yán)肅執(zhí)行的工作形象。經(jīng)過制定制度將職責(zé)明確,責(zé)任到人,保安隊伍的工作效率和責(zé)任心得到明顯提高,為公司及員工的人身財產(chǎn)安全提供保障。參 與門衛(wèi)室門窗、日本生田雙面銑邊機(jī)、水平連鑄除塵設(shè)備、公司環(huán)保新設(shè)工程等 6 項(xiàng)驗(yàn)收工作。 三、加強(qiáng)公司員工思想政治教育工作,依法履職。通過不斷學(xué)習(xí),認(rèn)真履職在部門共 同努力下較好的完成工作任務(wù)。本除了完成部門日常工作,將效能監(jiān)督也納入計劃中,主要是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督會議紀(jì)要議定的事項(xiàng)和各部門工作計劃的落實(shí)情況,有效地改變了執(zhí)行力疲軟,確定的事項(xiàng)不執(zhí)行或執(zhí)行不到位的狀態(tài)。 六、審計工作 全年完成審計工作 3 項(xiàng),重點(diǎn)開展了對在制品浮虧分析、物流運(yùn)輸?shù)荣Y金的審計,通過審計,促進(jìn)了公司廉政建設(shè)。 ( 7)擬定并發(fā)文《關(guān)于禁止員工參與“地下六合彩”的通知》,通過管理通知告知全 體員工要知法、遵法,維護(hù)企業(yè)形象,防止參與“六合彩”免于被騙取錢財。本先后組織了對公司以下制度進(jìn)行完善和增設(shè)。包括:脫脂清洗線招標(biāo)及商務(wù)談判工作、機(jī)修車間設(shè)備、佛洛林公司調(diào)試延期費(fèi)用商務(wù)談判、公司財產(chǎn)保險詢價、公司物流供應(yīng)商招標(biāo)等。這一年認(rèn)真研究了集團(tuán)公
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