【正文】 展做出應有的貢獻。在社會日益發(fā)展的今天，知識更新很快，作為知識的傳播者，必須加強學習，樹立終身學習的理念，擠時間，抽時間學習提高自身綜合素質。 一、抓好隊伍，共同提高。 校園文化是一個學校的生命，加強校園文化建設是確保學?？沙掷m(xù)發(fā)展的根本保證，這是學校領導班子的共識，校園文化建設除了物質形式的顯現(xiàn)外，更需要精神家園的支撐。 收費的問題，一直是社會各界和廣大家長關心的熱點問題，也是一項直接影響學校、教師形象的工作。 “讓每一位學生都留下成長進步的足跡，使每一位學生都獲得自信”，以此來判斷自己的學習質量和進步，品嘗學習成果，樹立自信心，從而不斷超越自我。 優(yōu)化隊伍強素質 一是積極引導教師學習教育 理論，抓好教師基本功的再訓練。第二是有效利用課堂 40 分鐘。積極主動的開展大隊活動，師生自編自演的快板、小品、詩歌受到了社會各屆的好評。加大了對收費工作的監(jiān)督和自查力度，嚴肅了學生收費紀律，未出現(xiàn)任何違紀違規(guī)現(xiàn)象。二是開好了專題組織、民主生活會，開展批評與自我批評，自覺接受監(jiān)督。學校行政班子成員始終保持高度的政治敏銳性，注重突出教育的針對性和實效性，組織全體教師學政治學習。我校將繼續(xù)以大課間為抓手，全面培養(yǎng)學生習慣養(yǎng)成。加強對制度落實的監(jiān)督和檢查。一年來我校先后獲得 XX 年度教育督導評估先進單位，承德市防震減災科普示范校， XX 年度先進基層黨組織、平泉縣優(yōu)秀少先隊集體， XX 年度關心下一代信息宣傳工作先進集體， XX 年小學生田徑運動會 c 組團體第一，體育道德風尚獎， XX 年度引資工作、信訪穩(wěn)定工作先進單位，大課間活動示范校， XX 年藝術節(jié)優(yōu)勝單位等榮譽稱號和獎勵。做好用電、用火消防安全。兩園學生優(yōu)秀率 90%以上，教師常規(guī)落實多次得到學區(qū)表揚。與學生談心、談話若干，深入班級聽課，輔導。二是加強常規(guī)管理，嚴格執(zhí)行各學科課堂教學基本思路。 （二）、校園文化建設得到加強，校園環(huán)境更加和諧優(yōu)美。 深入開展“平泉人愛平泉”主題教育活動，把養(yǎng)成教育與國學教育有機結合，開展“學生良好行為習慣養(yǎng)成 教育示范班級”評選活動，全面提高學生的綜合素質。堅持誦讀詩文訓練、寫字訓練和口語練習，舉行了朗讀比賽、講故事比賽和書法競賽。以大課間為展示平臺，通過“健身、團結、和諧、自信”大課間訓練和行為訓練，養(yǎng)成習慣，塑造品格。開展了“率先垂范，創(chuàng)優(yōu)爭先”主題實踐活動，通過主題演講、我為學校發(fā)展出點子、向我看齊等活動，提高了班子隊伍和教師隊伍的整體素質。小學領導班子 XX年述職報告 第一篇：小學領導班子 XX 年述職報告 小學領導班子 XX 年述職報告 尊敬的各位領導、老師們： 大家好！ 我代表 xx中心小學班子向大家做公開述職。 （三）、深入開展工作作風建設。 、完善了《班主任工作量化考核方案》，加大對班主任自我提高的支持力度，舉行了養(yǎng)成教育研討論壇活動。堅持每周寫一篇日記或閱讀筆記。 推進家長學校建設。 為保證省教育均衡發(fā)展驗收順利通過，對校園環(huán)境、文化建設進行了大面積整治，新增寫真板 130 平方米，更換櫥窗亞克力板 36 平方米；安裝辦學理念大字 15 平方米；植樹 24 棵；花草 1200 株；新增圖書 5 萬元 4018 冊；對檔案進行了全面整理，順利通過驗收并獲得專家的好評。三是開展各學科課例研討，在教學評估驗 收時，多次得到教研室領導的好評；四是開展多種形式教研活動動，不斷開展各學科評優(yōu)課、預約課、觀摩課、示范課、匯報課、達標課、推門課和精彩一課等學科教研活動。制定了畢業(yè)年級考核辦法，調動教師的積極性，從小考成績看，盡管在縣內的排名提高幅度不大，但學生的成績 有了大幅度提高，比上學年有了很大的進步。 六、落實一崗雙責，構建和諧平安校園 （一）、進 一步完善學校安全、穩(wěn)定工作責任制、責任追究制，安全管理日志和應急預案等，落實一崗雙責，并層層簽定責任書，堅持上好安全課，安全教育月活動內容豐富。對學校的電路進行全面檢查，更換老化線路，禁止學生亂用電。 九、存在的問題 （一）、教學成績尤其是畢業(yè)年級提高幅度不大，教師在 分層教學上落實不夠。 （二）、以深化校園精神建設為統(tǒng)領，深化師德師風建設和工作作風建設；繼續(xù)以品格教育為主深化養(yǎng)成教育。不斷深化教學改革，推進高效課堂建設，強化管理，創(chuàng)優(yōu)爭先，全面提高教育教學質量。三是加強黨性黨風教育。我校各項工作的務實與創(chuàng)新，受到了上級領導的的高度肯定。三是積極推行校務公開工作。獻愛心活 動，共收到愛心捐款達1000 多元。以保證每一節(jié)課的質量為切入點，把好計劃、備課、上課、作業(yè)批改和課外輔導關，使每一節(jié)課都能讓學生有所學、有所得。二是采取走出去請進來的形式，給教師不斷充電，對于骨干教師，就派他們到外地參加本學科的教研學習，教師通過學習和見識，獲得了不少信息，教育教學上有不少的疑難也得到了詮釋。我們積極推進教學評價改革，“發(fā)展性綜合評價”在各學科全面展開，建立促進學生發(fā)展的多元化評價體系。一年來，我們堅持按上級規(guī)定標準收費，沒有亂收費現(xiàn)象。今年，學校新建了宣傳櫥窗，結合一定主題 ,及時更換學校宣傳刊內容。 領導班子團結協(xié)作。近兩年來，本人參加了幾個集中或網(wǎng)上培訓： 20XX 年參加“國培計劃”數(shù)學課的培訓 。 教研工作落實有效。幾年來，學校始終抓住各種有利的契機，積極改善校園硬件設施。在這幾年時間里，學校領導班子充分做到了和諧管理、人性化管理、科學管理，調動了每一位教師的工作熱情和積極性，“一心為學校謀發(fā)展”成為每一位簕竹村委小學教職員工的思想動力。我們這些真誠的舉動，使得家校的橋梁暢通了，家校的關系和諧了，學校的工作也得到了家長的大力支持與配合。少先隊充分利用每一周升旗儀式，結合每周工作重點開展國旗下的講話成為學校少先隊工作一大亮點。確保校園安全，創(chuàng)建平安校園。在上級部門多次檢查中均得到了充分肯定和高度評價。 任職期間，班子成員能加強學習，結合實際全面落實科學發(fā)展觀。學校辦學的前十年，學校緊緊圍繞上等級，夯實基礎的十年。我校領導班子的建設，特別強調做到團結高效，開拓進取，實行分工基礎上的通力合作，并堅持民主集中制的原則，凡重大決策，都要反復討論，反復聽取教師的意見再做決定。學校以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為目標，嚴格要求每一位老師，并通過輿論宣傳和榜樣引導，開展以“立高尚師德，樹教育新風”的師德建設活動。我校極為重視教師對現(xiàn)代化教學手段的運用，學校為此進行了兩次教師的電腦培訓工作，要求中青年教師電腦操作達到“三會”，即“會上網(wǎng)瀏覽，會下載文件，會自制課件。 (二 )德育居首育新人 我校十分重視德育工作，不斷強化德育工作管理，營造良好的德育環(huán)境，提高學生的思想道德品質。(3)做一個堂堂正正的具有中國心的“愛國人”，懂得愛父母、愛老師、愛同學、愛集體、愛家鄉(xiāng)，愛祖國。 (3)弘揚和培育民族精神月愛國主義教育。③建立目標管理責任制，明確每個教職工的職責權限，即 要教書育人，又要保障學生的健康安全，并與文明班評比掛鉤，對出現(xiàn)安全問題的班主任實行一票否決。先后投入了 15 萬元改造學校的宣傳欄和相應的宣稱畫，現(xiàn)在學校共有 10 塊不銹鋼宣傳欄，定期展出學生的書畫作品，優(yōu)秀文章和相關的專題內容，教學樓每層有不同的宣傳畫。我校嚴格執(zhí)行國家課程計劃和有關減負規(guī)定，開足開齊課時，不隨意增減和提前結束課程，嚴格執(zhí)行深圳市教育局制訂的減負規(guī)定，不增加學生的課業(yè)負擔。我們主要做法是：每學期教導處制訂相關的競賽計劃，各學科組根據(jù)學校的計劃合理安排本科組爭創(chuàng)優(yōu)質課的計劃和方案，并 由教導處負責具體實施。實驗教師王軍清、鄭樹彬、李娟娟的實驗論文獲一等獎，羅麗娟、巫妃梅等四位教師的論文獲二等獎。 我們?yōu)榱吮ＷC每個活動的正常開展，做到“四定”即定時間、定地點、定內容、 定輔導老師。加強對學生的衛(wèi)生教育，使到學生養(yǎng)成良好的衛(wèi) 生習慣，學校堅持每天三次打掃衛(wèi)生，每周一次全校性大掃除，全校衛(wèi)生條件良好。我們的主要做法是： (1)健全財務管理制度。近年來，我校在加強內部管理，深化教學改革的基礎上，積極探索一條適合本校特色的路子，以下幾個方面，是我校正逐步形成的特色，并在特區(qū)學校中具有一定的示范性： “以人為本，民主和諧，情感機制相結合”的學校管理特色。 學校提出的“學會做人”德育總目標，為了達到這個德育目標，學校依據(jù)《小學生日常行為規(guī)范》和《中小學生守則》制定了六個年級的德育目標，并將各層級目標通過班級量化考核來實施執(zhí)行。 四、存在問題和努力方向 (一 )不足地方 硬件建設方面： (1)學校的個別功能室現(xiàn)代化程度不夠，校園信息庫有待補充完善。 我校決定憑借這次學校班子換屆考察的契機，勵精圖治，團結奮進，鼓干勁，爭上游，努力把學校建設成為布局合理，功能齊備，環(huán)境優(yōu)美、質量較高的，在布吉和龍崗區(qū)具有示范性的現(xiàn)代化窗口學校。學區(qū)評優(yōu)課， 5 人參賽，一人一等， 4 人二等。通過此次活動，使學生們深受愛國主義教育。申報了“古典誦讀”區(qū)級科研課題?？偡诌_到學區(qū)第一名。學生淳樸、善良。總務教師 1 名，保衛(wèi)教師 1 名。 三、班子作風建設情況 學校班子在“三重一大”事項上，嚴格執(zhí)行相關政策。每年年底由學 ?？倓仗幭蛉w教師匯報學校經費使用情況，確保教師的知情權。 一 、一年來的主要成績 抓好師生政治思想工作，無違法亂紀的事件發(fā)生。為此，學校十分重視師德師風建設，通過各種形式的學習教育活動、評議監(jiān)督的民主生活活動，及在學校的制度他律和教師職業(yè)自律下，廣大教師都十分珍惜教師這份職業(yè)，自覺遵守職業(yè)道德，盡心盡力地干好工作。一手抓學生發(fā)展平臺的搭建，讓學生在活動中鍛煉，在鍛煉中提高，在提高中發(fā)展。 質量是學校的生命線，為此我們從以下幾方面抓好學校的教育教學工作，全面提高教學質量。在日常教學中，各學科教師共同商議如何復習，搜集題型，實現(xiàn)教育思想共享、教育資源共享。 加強質量檢測，及時準確了解教學實情， 不斷優(yōu)化教學方法。每學期查教師教案 3 次，且有記錄與通報，全體教師能超額完成備課任務。一年來教導處共檢查各科作業(yè) 4 次，抽查 4 次，對發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時糾正，學期結束前，對各科作業(yè)完成情況進行了檢查統(tǒng)計。 (五 )創(chuàng)建安全、和諧、誠信的校園 一年來我們結合本校實際，對校園內外安全進行排查隱患，加強對校園周邊的整治力度。本學期來，教導處采用詢問學生、查課等不同形式來了解老師的上課情況，對發(fā)現(xiàn)的問題采取措施及時糾正。 (四 )加強教學常規(guī)管理 ,全面提高教師的教學水平 狠抓教師的備課。畢業(yè)班教師早出晚歸，做好培優(yōu)補差工作，為大面積提高教育質量無怨無悔、勤勤懇懇工作。我校充分認識到：畢業(yè)班工作體現(xiàn)了一所學校的競爭力，反映了一所學校的管理水平，為此我校加強了畢業(yè)班工作的管理。如：上學期，在全校開展了如火如荼的感恩教育活動。一年來，全體教師通過各種培訓，教育思想及教學方法在不同程度上均 有發(fā)生變化。 教學方面，畢業(yè)班畢業(yè)素質檢測由 2021 年學校獲全鎮(zhèn)第四名，提升到 2021 年鎮(zhèn)第一名。但是，因有三名 2021 年新上任的干部，在管理經驗上還不夠豐富，工作上還需要大膽、創(chuàng)新，提高魄力。各個處室負責人進行把關并填寫特色專項。校長為學校行政和黨支部工作第一責任人；副校長主抓德育和黨務工作。教師們愛崗敬業(yè)、關心集體、愛護學生，團結協(xié)作。 學校認真開展學校社團工作。多種活動中開闊了孩子們的視野，增長了孩子們的智慧。畢業(yè)班同學們悠揚的歌聲、歌頌母校的詩朗誦，都給全校師生留下了深刻的印象。提升教師的教學理念很重要?，F(xiàn)總結如下： (一 )加強學習 我校充分利用政治業(yè)務學習時間組織教師學習上級文件、教育教學刊物。 軟件建設方面： (1)教師熟練掌握現(xiàn)代化教學技術并運用到課堂教學中去尚需加大培訓力度。學校少先隊大隊部根據(jù)學校每學期的德育工作計劃，制訂每學期各班學生的“雛鵬爭章”活動安排表，并通過每月召開一次大型的主題隊會觀摩活動，對學生進行評章和考章，定期頒章，從而促進了學生良好行為習慣 的形成。教育的現(xiàn)代化首先是管理的現(xiàn)代化，幾年來，我們在加強學校管理方面作了一系列的探索和努力，并初步形成了“以人為本，民主和諧，情感機制相結合”的管理方法。每月向全體老師公布財務報表，接受教職工監(jiān)督。 近年來，我們非常重視美育和勞動教育，按規(guī)定開設美術、音樂、勞動課，配齊專任教師。近年來，共有 138人次在區(qū)級以上的學科競賽中獲獎。本學年，學校又承擔 8 個龍崗區(qū)和諧教育科研課題的研究工作，其中一個是區(qū)級重點課題。通過這些活動，使全校教師得到一次提高，為提高課堂效率起到了積極的作用。我校根據(jù)《龍崗區(qū)小學教學常規(guī)條例》，結合我校的實際，制訂出《 ***小學教學常規(guī)管理制度》，對每位教師的備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導，成績考核提出了明確要求，使到教育、教學工作有章可循。學校被評為深圳市“花園式、園林式”達標單位和深圳市綠色學校。每天放學，由值日教師和保安人員在校門口值日，并有秩序疏導學生接送車，使學生有秩序地離校。(5)小學生養(yǎng)成教育