【正文】 虛假證明的現(xiàn)象； 不應(yīng)該納入低保的納入了低保范圍 ①為減輕企業(yè)負擔(dān)，確保企業(yè)職工正常生活，將原職工家屬相對困難家庭納入了低保； ②一部分待分配的大中專畢業(yè)生，由于長期待業(yè)在家，無法實行再就業(yè)，也將這部分人員納入了低保； ③社會上一部分有子女而不贍養(yǎng)老人的家庭，為了避免不出現(xiàn)重復(fù)上訪、越級上訪事件發(fā)生將這部分老人納入了低保范圍。看著轄區(qū)的低保對象對社區(qū)、對政府心存感激，看著這些弱勢群體的生活正在不斷改善，看著社區(qū)舊貌變新顏，我心 第 16 頁共 30 頁理上有一種滿足感，一種幸福感，一種自豪感。認真、熱情地接待群眾來信、來訪，做到保障對象有進有出，低保補差有升有降，加強了規(guī)范化管理，切實做到應(yīng)保盡保和分類管理，建立健全低保的動態(tài)管理機制。 **社區(qū)在上級部門的 領(lǐng)導(dǎo)下于十月份實行了特困審批聽證制度，成立了低保審批小組和低保監(jiān)督小組。我們經(jīng)過認真調(diào)查了解，為低保戶中符合居家養(yǎng)老的老年人尋找養(yǎng)護員，為他們解決實際生活困難。 社區(qū)是我家，建設(shè)靠大 家。兩個月共新增低保 2 戶、 2 人，新增特困 3 戶、 5 人，停發(fā)低保金 6 戶，停發(fā)特困救助卡 2 戶?！钬撠?zé)傳菜用具物品及菜廊的清潔衛(wèi)生工作。 點菜單上沒有的菜不上。 整理單據(jù)，清理劃單臺。 檢查衛(wèi)生狀況（工作臺衛(wèi)生、地面衛(wèi)生、傳菜部衛(wèi)生） 檢查工作用具是否夠用及時清理。在此，我建議學(xué)校以后能夠為學(xué)生多提供一些社會實踐的機會，讓學(xué)生在實踐中成長，并走向成熟。所以不要抱怨，關(guān)鍵在于自己。我體會到了生活在勞動低層的工人的不容易，不僅工作很累，而且工資也是相當(dāng)?shù)牡?，比如打一個比方吧！有能力的人喝一瓶上等的好酒就等于低層勞動工人一年的收入了，有時候還不止一年的收入，有可能是兩年，三年 。該酒家的裝修是相 當(dāng)?shù)暮廊A，就餐的環(huán)境是相當(dāng)?shù)氖孢m，但是它所賣的菜價格卻和外面的大排檔不相上下，甚至有 第 6 頁共 30 頁可能更加優(yōu)惠，和我之前聽說的酒店高消費，高利潤完全相反。我們心里的想法都是再苦再累也要堅持到最后，絕不可以當(dāng)逃兵，因為我們是廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院的學(xué)生。除了介紹工作的事情，部長也非常關(guān)心我們在學(xué)校的情況，詢問我們學(xué)習(xí)是否順利，生活是否開心，和同學(xué)的關(guān)系處理的好不好，是否參加過學(xué)校的活動？她對我們這次實踐活動給予高度的肯定，贊揚我們是難得的好學(xué)生，同時也對我們第一次來到她們公司表示熱 烈的歡迎。我們這個團隊在 1月 15 號從我們學(xué)校出發(fā)，順利的到達該飲食公司，并開始展開了長達一個多月的實踐工作，現(xiàn)將此次實踐活動的有關(guān)情況報告如下。 此致 敬禮 傳菜員： XX年 5 月 15 日 臨時工傳菜員通用的辭職報告范文第三篇：傳菜員實習(xí)生的辭職報告?zhèn)鞑藛T實習(xí)生的辭職報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 您們好！作為“ xxx 美食有限公司”的臨時工我很榮幸！謝謝您們對我的信任，給我這個工作的機會。 然而，時間飛逝， 2 月 15 日我學(xué)校就開學(xué)了，這實乃我個人原因，希望各位領(lǐng)導(dǎo)諒解，批準(zhǔn)我的請辭。三桌的，值熱菜班人員、面 案值班人員、果吧人員負責(zé)。 2負責(zé)腳套衛(wèi)生的傳菜員，每日對臟腳套進行清洗，次日早開完例會后，按規(guī)定把腳套放入腳套箱內(nèi)，如 未按此規(guī)定執(zhí)行扣 5 元。 1傳菜員撤雅間餐具時，必須把殘渣剩飯倒入筐內(nèi)，把各種盤碗放入指定撤臺用具內(nèi)，如不按以上規(guī)定執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)一次罰款 20 元。 送餐時要自報身份，送餐人員未按規(guī)定敲房門，并未及時填寫《餐具管理一覽表》造成餐具丟失的除本身餐具外，扣 5 分。 餐前準(zhǔn)備工作不充分（包括托盤不干凈，擦桌布的清潔）和在規(guī)定時間內(nèi)未完成準(zhǔn)備工作的；閉餐后收尾工作，每天中、晚各 1 次，托盤的清洗未完成的，扣 2 分。 五、內(nèi)傳人員工作流程 負責(zé)每日從廚房所出的菜品的傳遞工作，其中包括“涼菜、熱菜”。（ 2）當(dāng)客人用完餐后，乘電梯到房間內(nèi)把所用餐具撤回廚房，并填寫餐具管理一覽表。（ 6）溝通信息： 要點：發(fā)現(xiàn)差錯應(yīng)及時通知卡菜口或廚房，做好餐廳及廚房的信息傳遞工作，并負責(zé)落實內(nèi)外傳人員信息的溝通。站姿：兩肩自然下垂或兩手交叉背后，右手壓左手，或垂直褲縫，抬頭收腹挺胸，目光平視，兩腳與肩同寬。 C、吊燈：定期清潔，例如：一月或一周等負責(zé)洗燈的人，先把燈罩按順時針方向卸下來，放到清水盆內(nèi)洗凈后擦干方可安裝上去。 “傳菜”無非就是負責(zé)前廳與后廚 的菜單傳遞及菜品傳遞，協(xié)調(diào)前廳與后廚的工作。我的文明舉止，直接影響著酒店的形象。仔細做好衛(wèi)生，擦洗餐具，熟練掌握折香巾等技能；認真做好餐前準(zhǔn)備，以飽滿的熱情迎接客人的到來。酒店雅間不允許吃羊脊骨火鍋，特殊情況例外，但必須從一樓大廳熱好后墊盤上雅間。 A、標(biāo)準(zhǔn)：地面做到無雜物，樓梯無水漬、無油漬、光亮、擦完地面后，再把地面掃一遍。時間； 午 11： 30，晚 5： 50。 （ 3）協(xié)助廚房把好質(zhì)量關(guān)，如裝盤形狀。 （ 11）作為酒店傳菜員必須熟記所有菜品名字及造形，新員工入店（ 15 天內(nèi)）。 早退一次扣 20 元，曠工 1 天扣 3 天工資，曠工 3 次，自動離職。 內(nèi)傳人員同時負責(zé)菜單的傳遞的工作，必須了解每個菜單該給哪個檔口，熟知菜名，走到一定的地方（指上雜），必須報菜名，以便于卡菜員快速的找到所屬的雅間，從而快速的上菜。 乘座電梯進雅間未帶腳套者，扣 3 分。 1傳菜員離開本崗位時，必須各部門領(lǐng)導(dǎo)打招呼，加崗后必須有回復(fù)制，如未按此規(guī)定執(zhí)行，一次罰款 5 元。 2卡涼菜人員每星期 一、四定為清洗涼菜車，如未按規(guī)定執(zhí)行扣 10元。 雅間所有的物品必須搬，不允許推和拉。我相信酒店在戴經(jīng)理的帶領(lǐng)下在牛年生意一定更牛！ 的確，剛開始我真的感覺很累，很不習(xí)慣。 然而，我得到了很多關(guān)懷。剛到酒店是胡主任為我打點一切；是汪阿姨，史領(lǐng)班教我如何做好傳菜員，如何禮貌待客；大廳的服務(wù)員都積極主動的幫助我，很是照顧我這個剛來的傳菜員；胡丹，李松榮，她們做的真好，工作效率高；還有方主管，主動跟我打招呼，感覺我們很熟，他跟我講的第一句話是“在這里還習(xí)慣吧”還有“怎么不曉得照顧自己”應(yīng)為我住的地方離酒店遠，是方主管您讓我在 20： 50 之前無論怎么忙都讓我下 班；這一切我都記在心里。她希望我們在工作中要特別小心不要在發(fā)生事故，不然我們將會是白干了，因為公司有相關(guān)規(guī)定，那就是在工作中如果是由員工自己造成的意外賠償事故，員工要 承擔(dān)賠償責(zé)任。如此旺的生意可真把我們給累壞了，一天下來既然腳都起了水泡。雖然這一個星期很 (請你收藏好范文，請便下次訪問 )辛苦很累，但是有一個關(guān)心我們的部長給予支持，我們還是咬緊牙關(guān)堅持到底，一個星期下來我們當(dāng)中走路一瘸一拐的人也就更多了，幾乎所有的人腳底都起了水泡。寒冬里，天氣是多么的冷，而且還下著冰冷的雨，我們還沒有上班，客人就已 經(jīng)在門外排隊等候了。每天，當(dāng)我在工作的時候在就會想到很多，我不想以后再做此等工作，我不想如此的累，我對我的未來充滿了希望，我相信我一定可以改變世界，在改變世界之前我必須改變的就是我自己。所以在今后的日子里，我要本著馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論以及三大代表 思想，以理論聯(lián)系實際，在實踐中認識自己，發(fā)展自己。 傳菜部培訓(xùn) 一、什么是傳菜部？ 第 9 頁共 30 頁就是負責(zé)把出品部的成品輸送到餐廳，負責(zé)餐前餐后的準(zhǔn)備工作及清理工作，負責(zé)領(lǐng)用餐廳的用品、用具等屬餐廳與出品部的傳遞部門。： c、收市工作： 處理當(dāng)天錯漏的菜式。 色澤光澤不合標(biāo)準(zhǔn)者不上。 ☆嚴格執(zhí)行傳送菜點服務(wù)規(guī)范，確保準(zhǔn)確迅速。秉著認真、負責(zé)的態(tài)度，向書本學(xué)習(xí)，向經(jīng)驗學(xué)習(xí)，向身邊的老同志學(xué)習(xí)，不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)水平，努力提高自身綜合素質(zhì)和工作能力。并按時對享受低保和特困的家庭進行復(fù)審工作。今年取消低保 55 人，新增 27 人，今年醫(yī)療救助也提高了保障標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)每人每年門診費是 70 元，住院費 3000 元。 二、嚴格強化監(jiān)督體系，健全審批制度。通過“三級審批”、 第 15 頁共 30 頁“三審三榜”給社區(qū)居民以明白，低保干部以清白，確保進保對象的準(zhǔn)確性、公開性。這既嚴明了勞動紀律，又服務(wù)于居民，美化了社區(qū)環(huán)境。 一、低保工作存在的主要問題 隨著低保人數(shù)的增加，工 作量相應(yīng)增大，在低保申報、審批、發(fā)放及日常運作管理過程中，暴露出一些薄弱環(huán)節(jié)。而隨著保障面的加大，地方財政的配套資金缺口連年加大。社區(qū)成立低保工作審核評議小組。各社區(qū)居民委員會、村民委員會應(yīng)設(shè)置相對固定的低保工作宣傳欄、意見箱、低保工作的監(jiān)督電話，將低保申請的條件、申請所需的材料、申請審批的程序廣為宣傳，并經(jīng)常性的發(fā)放宣傳資料、設(shè)置咨詢服務(wù)點，使低保工作置于陽光下，接受全社會監(jiān)督； （八）加強低保工作隊伍建設(shè)，提高低保工作人員的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì) 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)居民委員會、村民委員會的低保工作人員，所面對的對象都是弱勢群體、困難群 眾，相應(yīng)對這些工作人 員的工作要求要高，應(yīng)給予這些工作人員適當(dāng)?shù)木幹坪瓦m當(dāng)?shù)难a助，并定期對這些工作人員進行培訓(xùn)，使他們能時時更新最新政策，按程序辦事。在農(nóng)村低保自查自糾工作中，我們采取了“四建”、“三包”措施，達到人人有責(zé)任，個個有壓力，為自查自糾務(wù)求實效打下堅實基礎(chǔ)。核查低保戶目前現(xiàn)狀（是否死亡、出嫁），核查低保戶目前經(jīng)濟收入狀況（是否脫離低保行列，是否存在人情保、關(guān)系?，F(xiàn)象）。做到了從嚴把關(guān)，真實準(zhǔn)確。三是入戶宣 傳。 “三查”：一是檢查低保對象是否真實，家庭收入核算是否翔實，分類施保是否準(zhǔn)確。 一是個人收入不好確定。為了全村的穩(wěn)定和諧，村干部和村民代表在取舍中可能有些主觀因素。因此，這些人“爭低?！睜幍牟皇堑捅＝?，而是低保身份，實質(zhì)就是依附在低保對象上的各項優(yōu)惠政策。該同志自以來連續(xù)五年被評為優(yōu)秀公務(wù)員、被評為全市民政系統(tǒng)模范工作者、和連續(xù)兩年被市總工會授予全市“改善發(fā)展環(huán)境百面旗”競賽先進個人、被授予 **市直屬機關(guān)先進女職工、被市政府授予完善城鎮(zhèn)社會保障體系試點工 作先進個人、被市委授予全市優(yōu)秀黨員、被市委 市政府授予全市信訪先進個人、被國家民政部授予全國低?；鶎右?guī)范化建設(shè)先進個人、被市委市政府授予創(chuàng)建全國文明城市工作有功人員等光榮稱號。 三、溝通協(xié)調(diào)，努力順暢上級業(yè)務(wù)部門和相關(guān)部門工作關(guān)系。她的表現(xiàn)得到各級領(lǐng)導(dǎo)、同志和困難群眾一致好評。 ②準(zhǔn)備好開餐前各種菜式的配料及走菜用具，并主動配合廚師出菜前的工作。 ③將所有設(shè)備柜子擦拭一遍。 。 效率達標(biāo)要求和服務(wù)態(tài)度達標(biāo)要求效率 ⑴點完菜后，第一道菜上桌要在 15 分鐘之內(nèi)。 ②廚房出菜時，應(yīng)馬上給該菜配上合適的配料，并劃單。 2．準(zhǔn)備好開餐前各種菜式的配料及傳菜用具，保證開餐時使用方便。積極向上爭取低保專項資金，極大程度減輕市區(qū)兩級財政壓力，同各相關(guān)部門聯(lián)合制定實施十余項綜合救助政策，進一步完善我市社會救助體 第 29 頁共 30 頁系。 **同志能夠切實從特困群眾的實際需求出發(fā)，經(jīng)常深入基層，多次開展大規(guī)模調(diào)查研究工作，及時發(fā)現(xiàn)低保家庭實際困難，根據(jù)調(diào)查結(jié)果有針對性向市政府提出合理化建議，所完成的 900 多萬條各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)為市政府決策提供了參考。 四、農(nóng)村低保工作的建議 農(nóng)村低保工作事關(guān)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定大局，有助于改善農(nóng)村弱勢群體和貧困群眾的生活，必須規(guī)范政策，完善制度，強化監(jiān)督，發(fā)揮好“低?！睉?yīng)有的作用。一方面由于低保工作人員少，加上其它工作多，對低保對象家庭情況、收入情況，做不到全