【正文】 保補差有升有降，加強了規(guī)范化管理，切實做到應(yīng)保盡保和分類管理，建立健全低保的動態(tài)管理機制。由于部分居民的隱性收入不愿如實反映，也 第 17 頁共 30 頁很難估計；有些家庭收入不穩(wěn)定，有時一個月掙的錢超過低保金發(fā)放標準，而有時一點收入都沒有，類似這種情況給低保收入的核定帶來了很大的難度； 個別村組、單位及居委會動態(tài)管理、公開、公正、公平監(jiān)督管理的機制還不夠建全和完善，存在辦人情低保、騙保和提供虛假證明的現(xiàn)象； 不應(yīng)該納入低保的納入了低保范圍 ①為減輕企業(yè)負擔(dān)，確保企業(yè)職工正常生活，將原職工家屬相對困難家庭納入了低保； ②一部分待分配的大中專畢業(yè)生，由于長期待業(yè)在家，無法實行再就業(yè)，也將這部分人員納入了低保； ③社會上一部分有子女而不贍養(yǎng)老人的家庭，為了避免不出現(xiàn)重復(fù)上訪、越級上訪事件發(fā)生將這部分老人納入了低保范圍。根據(jù)低保家庭收入變化及時調(diào)整低保金，對超過保障標準的家庭及時停保； （四）是堅持公益性勞動。做到各層面在鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一領(lǐng) 第 22 頁共 30 頁導(dǎo)下，搞好具體協(xié)調(diào)，統(tǒng)一發(fā)揮職責(zé)，合力推進工作。因此，在激發(fā)干群共同參與中，我們開展了三種途徑做好宣傳，兩條渠道做好監(jiān)督。 “五見”：檢查人員到每一戶要見低保戶，見低保證，見低保金存折，見戶口本或身份證，見低保戶居住環(huán)境。另一方面由于基層把關(guān)不嚴，有的村評審不嚴格怕得罪人，造成只能進不能出或進多出少現(xiàn)象，也有些收入已經(jīng) 超過最低保障線的人，有些亡故或出嫁的戶，抱著“要一點是一點，不要白不要”的思想，沒有及時退保。并用服務(wù)大局維護穩(wěn)定的理念指導(dǎo) (讀書人）工作，帶頭研究制定實施了《關(guān)于大中型企業(yè)有償解除勞動合同人員納入低保救助實施意見》、《關(guān)于將連續(xù) 6 個月未足額領(lǐng)取“應(yīng)得收入”人員家庭納入城市低保救助的實施辦法》及保障并軌企業(yè)困難職工基本生活等有針對性的救助措施，為 服務(wù)我市經(jīng)濟社會發(fā)展大環(huán)境、化解社會矛盾起到了關(guān)鍵作用。 3．積極配合餐廳前臺服務(wù)員的工作，做到傳遞迅速，走菜快捷。 ⑵傳菜員傳出的菜后必須在 1 分鐘之內(nèi)返回傳菜部。 ②整理各種醬料、調(diào)料。 她在工作中不僅堅持原則，廉潔自律，婉拒說情，用實際行動公平維護了特困群體的利益，帶頭樹立民政干部的良好形象，而且還善于調(diào)和群眾矛盾，平均每年接待和處理群眾來信來訪 400 余件，經(jīng)過耐心講解、熱情服務(wù)，幾乎件件都能達到群眾滿意。 第五篇：低保工作個人先進報告低保工作個人先進報告盡職盡責(zé)傾心服務(wù)甘當(dāng)困難群眾生活守護者 **同志自擔(dān)任低保辦主任以來，始終堅持以民為本、民政為民的服務(wù)理念，團結(jié)和帶領(lǐng)全科人員，立足本職工作，從服務(wù)大局、服 務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展出發(fā)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全力將市委、市政府 第 27 頁共 30 頁勾畫的“十位一體”綜合救助體系落實成具體的救助措施，使 **市城鄉(xiāng)低保工作多項救助措施位居全國前列、開創(chuàng)全省先河，在保障特困群眾生活、維護社會穩(wěn)定、推動全市經(jīng)濟社會文明進步、和諧發(fā)展方面做出了積極貢獻，低保工作個人先進報告。這樣在村里人緣好的就有機會進入，人緣差的就會落選。 第 24 頁共 30 頁我鎮(zhèn)五個督查組帶領(lǐng)包村干部同村干部一起，深入到各村，全面開展了對農(nóng)村低保戶“三查五見一規(guī)范”核查工作。 通過健全組織、實施三包措施，進行自查互查，對核查的結(jié)果采取 “誰調(diào)查誰簽字，誰簽字誰負責(zé)”的責(zé)任制，從支部書記到包村干部，到區(qū)總支書記，最后鎮(zhèn)長簽字，層層落實責(zé)任。向?qū)⒆圆樽约m開展情況報告如下： 一、主要做法 采取“四建”、“三包”措施，層層落實責(zé)任。 二、對低保工作的幾點建議 （一）提高思想認識，加強對低保工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。近幾年來，我縣低保工作在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神，堅持“以人為本，為民解困”的原則，創(chuàng)造性地開展工作，有效地維護了弱勢群體的基本生活權(quán)益，基本實現(xiàn)了“應(yīng)保盡保”的目標，為我縣的社會穩(wěn)定、經(jīng)濟和諧發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。建立公開透明的低保聽證監(jiān)管體系。 XX 年 7 月 3 日 第二篇：社區(qū)低保年終述職報告 XX 年 **社區(qū)低保工作述職報告各位領(lǐng)導(dǎo)居民代表們大家好 :我是 **社區(qū)低保員 ,主要負責(zé)低保 工作 .XX年在 **辦事處的指導(dǎo)下，通過上下齊心努力，圓滿完成了今年的低保各項工作任務(wù) ,現(xiàn)將工作匯報如下： 第 14 頁共 30 頁 一、救助工作基本情況 XX 年底 **社區(qū)原有低保 153 戶； 403 人；總保金額： 29497 元。 做好低保工作的前提是熟練掌握與低保工作有關(guān)的政策規(guī)章制度，兩個月來，我認真學(xué)習(xí)了《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步加強城市居民最低生活保障工作的通知》、《天津市城鄉(xiāng)居民最低生活保障辦法》、《天津市民政局關(guān)于印發(fā)的通知》以及最低生活保障工作審查 、入戶調(diào)查、民主評議等各項工作制度。 數(shù)量、分量不足者不上。值班人員不參加例會，不得坐大堂餐椅，注意聆聽。要實現(xiàn)這些就必須把現(xiàn)在的工作做好，回到學(xué)校以后再發(fā)憤圖 第 7 頁共 30 頁強，努力的 學(xué)習(xí)。就這樣我們堅持了一個多星期，也漸漸的適應(yīng)了下來，對于工作我們也熟悉的掌握了，成為了傳菜部的一支新主力。她跟我們講了許多以晚發(fā)生的事故，其中的種種原因都是沒有和客人保持一定的距離。我相信酒店在戴經(jīng)理的帶領(lǐng)下在牛年生意一定更牛！ 的確，剛開始我真的感覺很累，很不習(xí)慣。 檢查椅子是否有損壞。 1傳菜員不允許在廚房或傳菜過程中偷吃菜品，發(fā)現(xiàn)一次罰款20 元，情節(jié)嚴重者開除。 （ 2）卡菜員告訴內(nèi)傳人員涼菜的臺號，必須準確的告訴外面?zhèn)鞑说娜恕? （ 10）托盤要令：以左手五指呈五點，與掌根根部呈六個支撐點，掌心向上呈 O 型，托于托盤的重心，大臂與小臂呈 90 度角，托盤與腋下呈一拳之距，切記托盤不與身體接觸。注意顏色、器皿的搭配。 酒店共有 20 個雅間，一樓大廳共有 6 個雅間， 18 個小臺，共 4010多個餐位。為了酒店的榮譽，我做到端菜時起端要穩(wěn)，端得要平，身 體挺直，步伐均勻，做到傳菜時菜形不變；端湯穩(wěn)，湯汁不撒；端飯快，手、碗、底部干凈，份量足；做好準備工作，傳菜器皿齊全，及時補充，擺放位置正確；傳菜到臺時，一定要向服務(wù)員報菜名，太忙時提醒較近的服務(wù)員上菜，或自己核單正確無誤后上菜。注：吊燈不可旋轉(zhuǎn)。 （ 7）傳菜過程中上、下樓都走樓梯右側(cè)，托盤始終保持平托，如遇到客人或同事主動問好，并給客人讓路，讓客人先過決不允許與客人搶道。 協(xié)助卡菜員做好與后廚的協(xié)調(diào)工作，并遵守廚房的有關(guān)規(guī)定。 1傳菜員儀容儀表不整齊者（包括頭發(fā)不打發(fā)乳，襯衫領(lǐng)扣不系，工衣污漬多不干凈，上班時間打鬧者）扣 3 分。 2各檔口卡菜員，如因服務(wù)員下單不清造成廚房出菜錯誤，卡菜員未及時阻止的，視情節(jié)輕重給予 10—— 20 元處罰。 此致敬禮傳菜員： ***XX 年 8 月 3 日 第二篇：臨時工傳菜員通用的辭職報告范文臨時工傳菜員通用的辭職報告范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo) 您們好！作為“ xxx 美食有限公司”的臨時工我很榮幸！謝謝您們對我的信任，給我這個工作的機會，臨時工傳菜員通用的辭職報告范文。 于 1 月 15 號當(dāng)晚，該公司對我們進行了培訓(xùn)，教我們?nèi)绾喂ぷ?，工作的注意事項。一直堅持到了那天晚上，我們有的同學(xué)已經(jīng)是走路一瘸一拐的啦。在這一個多月之中，我想了很多問題，有時候我甚至在問自己為什么喝高檔酒的，享受高級服務(wù)的不是我 ?我也深深的知道這其中的原因什么，那就是我的能力不夠，我還必須努力學(xué)習(xí)，在努力學(xué)習(xí)，才有可能成為人上，才不用再做苦力型的活。 第五篇：傳菜員培訓(xùn)任務(wù) 1：業(yè)前準備步驟要點標準 報到：填寫“簽到薄”換好工作服 ,按餐廳鐘表簽上時間 做衛(wèi)生：清潔餐具柜、工作臺無污跡、油跡、水跡物品擺放整齊 ,清潔墻面、地面干凈、光亮 ,清潔規(guī)定地段（大堂地毯、前廳地面、空調(diào)、墻面、明檔外墻、地毯等）無積物、水流暢通 準備醬料：將醬油、醋、鹽、鼓油皇、煉乳等醬料備齊若有訂單，即根據(jù)菜單事先備好洗手蠱，醬料等送到指定區(qū)域，將調(diào)料瓶抹拭干凈無缺少，無變質(zhì)，及時領(lǐng)取。 地面衛(wèi)生，水電的收市檢查。 ☆積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)水平，完成上級交辦的其 第 11 頁共 30 頁他任務(wù)。在兩個月的工作實踐中，我感受到同事間的友愛，這激發(fā)我在做好本職工作的同時，積極配合社區(qū)其他同事工作，同時也感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的工作的支持和幫助。召開會議時由各小組成員劃票，申請人的同意票數(shù)只有超過半數(shù)才可以向上級審批。我相信，有上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，有我自身的熱情、能力和干勁，有社區(qū)同事的共同努力，我們將與時俱進，積極踐行“三個代表”重要思想，不負眾望，努力將 **社區(qū)低保工作再上新臺階。如向主管部門如實申報家庭收入、主動參加 社區(qū)公益性勞動、按照要求提供相關(guān)證明等。 第四篇：某鎮(zhèn)農(nóng)村低保工作自查報告 **鎮(zhèn)農(nóng)村低保工作自查報告 **鎮(zhèn)有 **個行政村，總戶數(shù) **戶，總?cè)丝?**人，耕地面積 **畝，XX 年全鎮(zhèn)財政收入 **萬元，農(nóng)民人均收入 **元。二是機關(guān)干部包村，機關(guān)干部對所包村的低保戶情況負全責(zé)。二是設(shè)立舉報箱，舉報電話進行監(jiān)督。 三是主觀因素影響低保評定結(jié)果。 二是采取社會 化的工作方式，動員全社會共同參與，支持監(jiān)督，推進低保工作的各項政策措施落到實處。面對繁重的工作任務(wù)，她始終以身作則，處處起到模范帶頭作用。 ④出菜時須將菜送到所屬的餐臺邊，由服務(wù)員端上臺，并等服務(wù)員將菜拿起，菜蓋放回托盤，才能離開。 三、工作內(nèi)容 、儀容儀表規(guī)范。 6．離崗前全面檢查工作區(qū)域衛(wèi)生，保證良好的衛(wèi)生環(huán)境。 二、盡職盡責(zé)，認真貫徹落實 各項救助政策。 低保對象配套優(yōu)惠政策引發(fā)爭端多。經(jīng)重新清理規(guī)范，目前全鎮(zhèn)核實低保戶戶，人。二是采取宣傳車、橫幅、標語、村廣播宣傳。三是建立自查組。城市居民最低生活保障工作不僅體現(xiàn)在資金救助上，還要積極發(fā)揮社會救助功能，在全社區(qū)形成合力，共同幫助困難群體脫貧、解困。但由于醫(yī)療、失業(yè)、工傷、養(yǎng)老保險金和最低生活保障金分別屬于勞動和民政兩個政府職能部門管理，在實際操作運行中，缺乏溝通，造成最后一條保障線沒有較好地發(fā)揮作用； 低保擴面使地方財政的壓力感到吃緊。我們冒著酷暑，頂著烈日，親自帶領(lǐng)低保隊伍清樓道，除占道、清亂堆亂放，鏟“牛皮癬”，轉(zhuǎn)運衛(wèi)生死角的建筑垃圾。在時間緊任務(wù)重的情況下，這 4 天里我工作到深夜，完成了工作任務(wù)。對轄區(qū)內(nèi)不符合低保及特困條件的家庭，實施臨時救助 37 人次，發(fā)放臨時救助款七千余元。 ☆負責(zé)將廚房蒸制好的菜肴食品準備及時地傳送給餐廳值臺服務(wù)員。 夾單臺按準確的臺號夾好。學(xué)得好不一定干得好，世界上有才華得人很多，但是能夠在展現(xiàn)自己才華的人卻是微乎其微。早茶是該酒家客流量最多的營業(yè)時刻，也就是我們最忙的時刻，從早上的 7:40到下午的 2： 00 都是早茶的營業(yè)時間，可謂是陸陸續(xù)續(xù)，往來不絕。第二天我們就開始了我們的工作，由于是年末了， 第 5 頁共 30 頁該酒家的生意非常的旺，客人可謂是來往不絕，不但已經(jīng)爆滿了，而且還有一些在排隊等候。我相信酒店在戴經(jīng)理的帶領(lǐng)下在牛年生意一定更牛！ 第 3 頁共 30 頁的確，剛開始我真的感覺很累，很不習(xí)慣。在這里我學(xué)到了很多。 2傳菜員打掃衛(wèi)生所用手套及用具以舊換新，如出現(xiàn)丟失，責(zé)任由自己承擔(dān)。 未按