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企業(yè)董事長講話稿[大全](完整版)

2025-06-03 00:00上一頁面

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【正文】 長,我深感使命光榮、責(zé)任重大,我鄭重承諾,我將不負(fù)重托,勤勉敬業(yè),以身作則,帶領(lǐng)董事會(huì)成員積極發(fā)揮董事會(huì)的作用和影響,以扎實(shí)的工作促進(jìn)董事會(huì)更好的發(fā)展,以優(yōu)異的成績推動(dòng)學(xué)校的壯大與繁榮。 瑞雪購物廣場(chǎng)地處我縣城南寧紅橋頭,交通便利,人氣鼎盛。 “秦嶺生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園”選址于西咸新區(qū),上靠市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和政策扶持,下有父老鄉(xiāng)親的關(guān)心支持和鼎力相助,外有豐富的資源條件,內(nèi)蘊(yùn)科技、人才、資本優(yōu)勢(shì)。飲水思源,知恩圖報(bào),我們乾坤醫(yī)藥要回報(bào)社會(huì),回報(bào)家鄉(xiāng),這就是我們一定要在家鄉(xiāng)建設(shè)“秦嶺生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園”的初衷。企業(yè)董事長講話稿 [大全 ] 第一篇:企業(yè)董事長講話稿 [大全 ] 企業(yè)董事長講話稿 親愛的各位同仁,各位員工們: 大家好! 隨著第四季度的工作結(jié)束,我們?cè)?20xx 年的工作也即將正式的結(jié)束!如今,我們相聚在 xxx,回顧我們?cè)谶^去一年來的所有努力,拼搏!回想我們?cè)诠ぷ髦械姆此迹约八械氖斋@!作為 xxx 企業(yè)的董事長,在此,我也要感謝所有在 xxx 努力工作和拼搏的同志們!因?yàn)橛辛四銈冊(cè)谶@一年來的努力, xxx 公司才能有這樣的成績!有了你們的奮斗,xxx 公司才有了前進(jìn)的動(dòng)力!在此,我真誠的感謝所有努力奮斗的同志,謝謝你們! 新的一年到來了,我們?cè)谶@里回顧過去,展望未來。 在“十三五”規(guī)劃中,“健康中國”首次被列入國家發(fā)展戰(zhàn)略,意義重大。真可謂天時(shí)、地利、人和。該廣場(chǎng)營業(yè)面積 6000 千平方米,總投資 1000 多萬元。在今后一個(gè)時(shí)期,東園中學(xué)董事會(huì)將抓住機(jī)遇,準(zhǔn)確定位,調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面的積極性,創(chuàng)造學(xué)校發(fā)展的良好外部環(huán)境,建立我校與社會(huì)各界良好的合作關(guān)系和信息溝通,在推進(jìn)籌集社會(huì)捐贈(zèng)、為學(xué)校提供政策支持和咨詢 指導(dǎo)、擴(kuò)大學(xué)校影響等方面發(fā)揮積極作用,推動(dòng)?xùn)|園中學(xué)實(shí)現(xiàn)快速和諧發(fā)展。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟 ,起著領(lǐng)頭羊的指引作用。 三、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,科學(xué)規(guī)劃,著力構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營管理需要的新機(jī)制 按照“簡(jiǎn)捷、高效、適用”的原則,科學(xué)設(shè)置管理層次和職能,完善逐級(jí)責(zé)任管理建制,明確各自的分工和職責(zé),強(qiáng)化的部門職能作用。 五、目前存在的問題和今后努力的方向 進(jìn)一步理順企業(yè)外部關(guān)系,努力營造滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。過去的一年,是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年,也是我們?cè)谧魑粍?chuàng)造歷史、書寫歷史的一年。個(gè)人具有了良好的品德,企業(yè)才有良好的品牌形象,才能自覺承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,才能完成打造幸福企業(yè)的使命。 ,通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系,推動(dòng)公司的發(fā)展。我們常說“做事先做人”,它就是指要成就一番事業(yè),首先要有好的品德。我相信,有在座各位員工的信心和努力,有大家團(tuán)結(jié)協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)精神,必將開啟環(huán)祥集團(tuán)新的發(fā)展篇章,使公司取得更加輝煌的業(yè)績,相信我們?cè)谧母魑唬材軌蚴斋@更多的成功和幸福!最后,值此新春佳節(jié)來臨之際,我也代表公司向全體員工拜個(gè)早年,祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!謝謝各位。今年,我們能否進(jìn)一步迎難而上,奮發(fā)有為,進(jìn)一步扭轉(zhuǎn)經(jīng)營困局,進(jìn)一步推進(jìn) xx 公司做強(qiáng)做優(yōu),向 xx 一流邁進(jìn)的目標(biāo),就必須始終保持清醒的頭腦,找準(zhǔn)短板,明確目標(biāo),制定措施,苦練內(nèi)功,攻堅(jiān)克難,奮起直追。 各位股東、董事、監(jiān)事、同志們,回顧過去,我們拼搏奉獻(xiàn),可歌可泣;面向未來,我們斗志彌堅(jiān),豪情滿懷。由此可以看出, 2021 年經(jīng)濟(jì)總量和經(jīng)營規(guī)模呈現(xiàn)出高速遞增的運(yùn)營態(tài)勢(shì),公司的經(jīng)濟(jì)實(shí)力大大增強(qiáng),為 **公司進(jìn)一步的發(fā)展奠定了良好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。 技術(shù)創(chuàng)新成績突顯。特別值得一提的是,技術(shù)科的培訓(xùn)以理論和實(shí)踐相結(jié)合的方式進(jìn)行,上半年技術(shù)科組織員工進(jìn)行了理論學(xué)習(xí),下半年全體員工親身實(shí)踐換某產(chǎn)品的生產(chǎn)制造全過程。 2021年經(jīng)過全體員工的共同努力,節(jié)能降耗工作取得了一定的實(shí)效,節(jié)約了資金,減少了材料浪費(fèi)和動(dòng)能的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。所以,我們?cè)诳吹匠煽兒蜆s譽(yù)的同時(shí),更要正視自身存在的不足和缺失,才能保證公司的可持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展之路。 設(shè)備管理存在較大的漏洞, xxx 等大型設(shè)備維修周期較長,各類小設(shè)備經(jīng)常停產(chǎn)維修,給生產(chǎn)制造帶來了很大的不便。 公司同時(shí)免費(fèi)為廣大求職者提供就業(yè)與再就業(yè)平臺(tái)及職業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)服務(wù),公司的宗旨是:幫助企業(yè)全程解決人力資源問題。 我作為公司的董事長,在今后的工作中要從我做起、以身作則、以自己的行動(dòng)為他人做出榜樣。我公司下設(shè)業(yè)務(wù)部、人事部、安置部、培訓(xùn)部、財(cái)務(wù)部、法務(wù)部、網(wǎng)絡(luò)信息部,業(yè)務(wù)部主要擴(kuò)展各個(gè)學(xué)校及單位所有業(yè)務(wù)資源;人事部主要負(fù)責(zé)對(duì)公司所有員工人事?lián)駱I(yè)的管理;安置部主要對(duì)求職人員的工作安置和登記后安置統(tǒng)計(jì)及安置后的跟蹤服務(wù)管理;培訓(xùn)部主要對(duì)求職人員業(yè)務(wù)不熟悉、技術(shù)不懂的崗前培訓(xùn)和考證培訓(xùn);財(cái)務(wù)部主 要掌握公司及各部門收、支情況的了解、統(tǒng)計(jì)。我們不斷的創(chuàng)新實(shí)踐,力求為客戶提供就業(yè)市場(chǎng)。 易犯各類低級(jí)錯(cuò)誤。 從橫向來看,按經(jīng)濟(jì)指標(biāo),公司人均工業(yè)總產(chǎn)值、人均利潤在同行業(yè)中尚處于中下游水平;按裝備資源、技術(shù)工藝手段,雖然目前部分裝備瓶頸有所改善,但設(shè)備、技術(shù)條件仍然偏下,特別是在研發(fā)設(shè)計(jì)方面與各先進(jìn)公司相比,仍有很大的差距。 設(shè)備管理、定置管理和安全文明生產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。全年教育培訓(xùn)工作累計(jì) 投資 ***萬元,培訓(xùn)人次達(dá) ***人次,共開辦內(nèi)、外培訓(xùn)班 **期,有 ***名員工分別取得了多項(xiàng)焊接資格證,有 ***人分別取得了 一、二級(jí)探傷資格證,有 ***人取得了三級(jí)射線探傷資格證。 人才引進(jìn)初具規(guī)模。 2021 年,公司根據(jù)市場(chǎng)行情的變化,及時(shí)調(diào)整了主攻方向和營銷策略,將新能源市場(chǎng)做為主攻方向,完善了經(jīng)銷信息網(wǎng)絡(luò)體系。值此辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表 **公司,向辛勤勞作了一年的各位同仁、同志們表示衷心的感謝,并致以親切的問候。作為董事長,我非常感謝大家為董事會(huì)和 xx 經(jīng)營發(fā)展做出的努力和貢獻(xiàn)。令我們感到高興的是,監(jiān)事會(huì)又增加了新的成員?!吧拼齽e人,就是善待我們 自己”,懂得尊重別人,懂得互諒互讓,懂得愛護(hù)集體,懂得勤奮努力。同時(shí),公司將在 2021 年著力企業(yè)文化的建設(shè),把環(huán)祥集團(tuán)的文化理念,與發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合,促使企業(yè)理念真正落實(shí)到企業(yè)的經(jīng)營與管理之中。戰(zhàn)略決定方向,
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