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企業(yè)董事長講話稿[大全](文件)

2025-05-10 00:00 上一頁面

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【正文】 功,攻堅(jiān)克難,奮起直追。董事會(huì)的根本任務(wù)是對生產(chǎn)經(jīng)營中重大問題進(jìn)行咨詢、審議。 各位股東、董事、監(jiān)事、同志們,回顧過去,我們拼搏奉獻(xiàn),可歌可泣;面向未來,我們斗志彌堅(jiān),豪情滿懷。 一、過去一年重點(diǎn)工作簡要回顧 2021 年,是 **公司自成立以來經(jīng)營總量大幅度提升的一年,也是公 司內(nèi)部管理逐步走向規(guī)范化和制度化的一年。由此可以看出, 2021 年經(jīng)濟(jì)總量和經(jīng)營規(guī)模呈現(xiàn)出高速遞增的運(yùn)營態(tài)勢,公司的經(jīng)濟(jì)實(shí)力大大增強(qiáng),為 **公司進(jìn)一步的發(fā)展奠定了良好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。 產(chǎn)品研發(fā)成效顯著。 技術(shù)創(chuàng)新成績突顯。近幾年累計(jì)引進(jìn)的大專以上學(xué)歷人員占員工總數(shù)的 ***%,使公司的人力資源結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大的變化,逐步向著年輕化、知識(shí)化和高學(xué)歷的層次邁進(jìn),保證了公 司高速發(fā)展所需的人力資源。特別值得一提的是,技術(shù)科的培訓(xùn)以理論和實(shí)踐相結(jié)合的方式進(jìn)行,上半年技術(shù)科組織員工進(jìn)行了理論學(xué)習(xí),下半年全體員工親身實(shí)踐換某產(chǎn)品的生產(chǎn)制造全過程。 2021 年,公司為了提高生產(chǎn)車間的一次焊縫合格率,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,減少因返修、返工等造成的生產(chǎn)成本 增加等,特制定了《 **公司焊接質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法》。 2021年經(jīng)過全體員工的共同努力,節(jié)能降耗工作取得了一定的實(shí)效,節(jié)約了資金,減少了材料浪費(fèi)和動(dòng)能的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。2021 年公司各項(xiàng)工作成績凸顯,有許多好經(jīng)驗(yàn)和好做法值得我們認(rèn)真總結(jié)。所以,我們在看到成績和榮譽(yù)的同時(shí),更要正視自身存在的不足和缺失,才能保證公司的可持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展之路。 產(chǎn)品質(zhì)量仍然存在較大問題,如為 **等公司生產(chǎn)的 **產(chǎn)品存在**等問題,既增加了公司的生產(chǎn)經(jīng)營成本,又有損公司的形象。 設(shè)備管理存在較大的漏洞, xxx 等大型設(shè)備維修周期較長,各類小設(shè)備經(jīng)常停產(chǎn)維修,給生產(chǎn)制造帶來了很大的不便。篇五:董事長發(fā)言稿 朱總發(fā)言稿 各位來賓、各位朋友: 大家好! 在今天這個(gè)大好日子里,我們匯聚一堂,首先,我 瑾代表公司向到會(huì)的各位來賓、各位親朋好友表示衷心的感謝! 我們四川宏盛達(dá)人力資源有限公司在 2021年 7月是經(jīng)過四川省人力資源與社會(huì)保障廳批準(zhǔn),四川省工商局正式注冊的正規(guī)合法企業(yè)。 公司同時(shí)免費(fèi)為廣大求職者提供就業(yè)與再就業(yè)平臺(tái)及職業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)服務(wù),公司的宗旨是:幫助企業(yè)全程解決人力資源問題。以團(tuán)隊(duì)核心,以誠信為生存,合作共贏,實(shí)現(xiàn)公 司夢想。 我作為公司的董事長,在今后的工作中要從我做起、以身作則、以自己的行動(dòng)為他人做出榜樣。 。我公司下設(shè)業(yè)務(wù)部、人事部、安置部、培訓(xùn)部、財(cái)務(wù)部、法務(wù)部、網(wǎng)絡(luò)信息部,業(yè)務(wù)部主要擴(kuò)展各個(gè)學(xué)校及單位所有業(yè)務(wù)資源;人事部主要負(fù)責(zé)對公司所有員工人事?lián)駱I(yè)的管理;安置部主要對求職人員的工作安置和登記后安置統(tǒng)計(jì)及安置后的跟蹤服務(wù)管理;培訓(xùn)部主要對求職人員業(yè)務(wù)不熟悉、技術(shù)不懂的崗前培訓(xùn)和考證培訓(xùn);財(cái)務(wù)部主 要掌握公司及各部門收、支情況的了解、統(tǒng)計(jì)。我們始終堅(jiān)持“以人為本、資源整合、快樂工作、幸福生活、科學(xué)管理,和諧共贏、互惠互利”的經(jīng)營理念,我們堅(jiān)信憑著公司專業(yè)的團(tuán)隊(duì)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),定能為求職者創(chuàng)造機(jī)會(huì),為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富,開創(chuàng)美好未來。我們不斷的創(chuàng)新實(shí)踐,力求為客戶提供就業(yè)市場。就是為企業(yè)從人事崗位規(guī)劃、人才招聘選拔到人事管理的整個(gè)過程提供全程人力資源顧問服務(wù),助推企業(yè)低成本,高效率組建出一個(gè) 優(yōu)秀的員工團(tuán)隊(duì)。 易犯各類低級錯(cuò)誤。 節(jié)能降耗和現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)、定置管理較為落后。 從橫向來看,按經(jīng)濟(jì)指標(biāo),公司人均工業(yè)總產(chǎn)值、人均利潤在同行業(yè)中尚處于中下游水平;按裝備資源、技術(shù)工藝手段,雖然目前部分裝備瓶頸有所改善,但設(shè)備、技術(shù)條件仍然偏下,特別是在研發(fā)設(shè)計(jì)方面與各先進(jìn)公司相比,仍有很大的差距。這些成績的取得,都離不開廣大員工的辛勤努力,都包含了大家的心血與汗水。 設(shè)備管理、定置管理和安全文明生產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。 節(jié)能降耗再創(chuàng)佳績。全年教育培訓(xùn)工作累計(jì) 投資 ***萬元,培訓(xùn)人次達(dá) ***人次,共開辦內(nèi)、外培訓(xùn)班 **期,有 ***名員工分別取得了多項(xiàng)焊接資格證,有 ***人分別取得了 一、二級探傷資格證,有 ***人取得了三級射線探傷資格證。 2021 年,公司圍繞“為需所學(xué)、為用所學(xué)”的指導(dǎo)思想,本著“以人為本”的理念,多渠道、多層次的開展教育培訓(xùn)工作。 人才引進(jìn)初具規(guī)模。其中 ***反應(yīng)器、 ***反應(yīng)器已通過***省科技廳 2021 年新產(chǎn)品立項(xiàng)及成果鑒定,并被多晶硅總包設(shè)計(jì)院列入其多晶硅項(xiàng)目的定型設(shè)備,成為國內(nèi) ******噸 /年多晶硅項(xiàng)目的配套設(shè)備。 2021 年,公司根據(jù)市場行情的變化,及時(shí)調(diào)整了主攻方向和營銷策略,將新能源市場做為主攻方向,完善了經(jīng)銷信息網(wǎng)絡(luò)體系。 回顧一年來的工作,值得肯定的成績主要有: 生產(chǎn)經(jīng)營成績斐然。值此辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表 **公司,向辛勤勞作了一年的各位同仁、同志們表示衷心的感謝,并致以親切的問候。 二是要拓寬思路,主動(dòng)與市場經(jīng)濟(jì)接軌。作為董事長,我非常感謝大家為董事會(huì)和 xx 經(jīng)營發(fā)展做出的努力和貢獻(xiàn)。剛才, xxx 總經(jīng)理對 2021 年經(jīng)營情況、 xx 總監(jiān)就財(cái)務(wù)情況做了報(bào)告,較為客觀地分析了 2021 的整個(gè)經(jīng)營狀況。令我們感到高興的是,監(jiān)事會(huì)又增加了新的成員。在這個(gè)世界上,有才華的人很多,但是既有才華又有責(zé)任感的人卻不多,只有擁有責(zé)任與才華,才能更好地立足于社會(huì)?!吧拼齽e人,就是善待我們 自己”,懂得尊重別人,懂得互諒互讓,懂得愛護(hù)集體,懂得勤奮努力?!爱?dāng)工作是一種樂趣時(shí),生活是一種享受;而當(dāng)工作是一項(xiàng)義務(wù)時(shí),生活就成為苦役”,同事之間若有良好的關(guān)系,將有利于大家的工作和生活。同時(shí),公司將在 2021 年著力企業(yè)文化的建設(shè),把環(huán)祥集團(tuán)的文化理念,與發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合,促使企業(yè)理念真正落實(shí)到企業(yè)的經(jīng)營與管理之中。 一、聯(lián)袂發(fā)展,合作雙贏。戰(zhàn)略決定方向,細(xì)節(jié)決定成敗, 2021 年我們將繼續(xù)完善優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),加強(qiáng)銷售、 合作等方面的管理,為客戶提供多方面、多渠道的服務(wù),通過各部門全力合作,穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)共贏。不光要提高經(jīng)理的收入,職工的收入也要提高,并且職工的幸福指數(shù)也要提高。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力,感
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