【正文】 。 年初完成服務(wù)器的購(gòu)置和數(shù)據(jù)創(chuàng)建，初步設(shè)置各功能板塊，協(xié)助條線各科室（單位）完成電腦接入網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)信息平臺(tái)上線運(yùn)行。 為更好地貫徹落實(shí)《 XX 市企業(yè)欠薪保障金籌集和墊付的若干規(guī)定》，充分發(fā)揮企業(yè)欠薪保障金制度作用，及時(shí)化解欠薪矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，今年上半年制定《企業(yè)欠薪保障金申請(qǐng)墊付工作指南》發(fā)放至街鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)勞動(dòng)保障工作部門，同時(shí)制作工作流程圖并附上常用表單文本樣本，便于街鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)勞動(dòng)保障工作部門理解政策規(guī)定并做好欠薪墊付實(shí)際操作。此次“雙隨機(jī)”抽查，涉及廣大勞動(dòng)者和企業(yè)之間建立和諧勞動(dòng)關(guān)系的推手要加強(qiáng)宣傳報(bào)道，公開抽查依據(jù)、抽查主體、抽查內(nèi)容、抽查方式，擴(kuò)大抽查工作的社會(huì)影響力，使社會(huì)公眾充分了解此次抽查工作的意義、目的，積極舉報(bào)企業(yè)違法線索。 三、定向抽查內(nèi)容 此次抽查主要檢查以下事項(xiàng)： 是否簽訂勞動(dòng)合同； 有無(wú)備案； 檢查最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況； 是否有營(yíng)業(yè)執(zhí)照和服務(wù)許可證。 (三 )抽查結(jié)果公示 對(duì)企業(yè)抽查結(jié)果情況應(yīng)及時(shí)公示。人社局勞動(dòng)監(jiān)察實(shí)施方案 [精選多篇 ] 第一篇：人社局勞動(dòng)監(jiān)察實(shí)施方案 1 人社局勞動(dòng)監(jiān)察實(shí)施方案 為有效整頓區(qū)人力資源市場(chǎng)秩序，完善企業(yè)用工狀況，強(qiáng)化勞動(dòng)監(jiān)察力度，促使企業(yè)良性發(fā)展保障勞動(dòng)者切身利益。 五、工作要求 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。 四、定向抽查的組織實(shí)施 成立“雙隨機(jī)”抽查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，副局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)主要負(fù)責(zé)同志任組員，負(fù)責(zé)此次抽查的部署、指導(dǎo)和督查工作。 第三篇：人社局勞動(dòng)監(jiān)察管理科工作總結(jié) 人社局勞動(dòng)監(jiān)察管理科工作總結(jié) 今年，在局黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)和支持和 市局監(jiān)察處的指導(dǎo)下，勞動(dòng)保障監(jiān)察管理科認(rèn)真履行工作職責(zé)，緊緊圍繞我局工作目標(biāo)和要求，致力于探索長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)制度建設(shè)，加大工作力度，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作。 加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，提前介入欠薪類群體勞資矛盾處理，提高欠薪保障金墊付效率。截止今年 10 月底，平臺(tái)各類發(fā)帖回復(fù)共計(jì) 4700 余條，較好的實(shí)現(xiàn)了信息交流、工作銜接、政策傳遞等作用，尤其是在勞資矛盾突發(fā)事件的處置過(guò)程中的信息傳遞和工作對(duì)接上，發(fā)揮了積極作用。 今年，在局黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)和支持和市局監(jiān)察處的指導(dǎo)下，勞動(dòng)保障監(jiān)察管理科認(rèn)真履行工作職責(zé)，緊緊圍繞我局工作目標(biāo)和要求，致力于探索長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)制度建設(shè)，加大工作力度，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作。 加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，提前介入欠薪類群體勞資矛盾處理，提高欠薪保障金墊付效率。截止今年 10 月底，平臺(tái)各類發(fā)帖回復(fù)共計(jì) 4700 余條，較好的實(shí)現(xiàn)了信息交流、工作銜接、政策傳遞等作用，尤其是在勞資矛盾突發(fā)事件的處置過(guò)程中的信息傳遞和工作對(duì)接上，發(fā)揮了積極作用。 三、明年工作計(jì)劃 明年，勞動(dòng)監(jiān)察管理科要秉持“走出去、練內(nèi)功、促規(guī)范”工作理念，在做好常規(guī)工作的同時(shí)，圍繞四項(xiàng)核心工作，創(chuàng)新工作舉措，提升工作成效，服務(wù)于人保整體工作。 進(jìn)一步做好實(shí)地核查。 拓展平臺(tái)利用空間。不斷提升具體辦事人員的業(yè)務(wù)水平，熟練掌握政策規(guī)定，確保欠薪墊付資金核算無(wú)誤，科長(zhǎng)要做好材料審核把關(guān)。 一、樹立大局觀念，服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展 堅(jiān)持圍繞以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為大局，是勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)的重要職責(zé)。 三、辦事公開，依法行政，強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度 一是嚴(yán)格執(zhí)行《 XX 市規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)定》，公正文明執(zhí)法，杜絕亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款行為。工作中堅(jiān)持以身作則，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)把廉潔自律貫徹到服務(wù)工作全過(guò)程。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，迎頭趕上。 三、主要做法及成效 （一）在組織領(lǐng)導(dǎo)上下功夫，為清欠工作提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障 xx 縣委、縣人民政府高度重視解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題，歷來(lái)把保障農(nóng)民工工資支付工作列入全縣的重點(diǎn)工作來(lái)抓，成立了 xx 縣保障農(nóng)民工工資支付工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在治理拖欠民工工資方面形成長(zhǎng)效機(jī)制，有效保障農(nóng)民工合法權(quán)益。我縣高度重視政府性工程拖欠工程款問(wèn)題，按照縣政府統(tǒng)一安排，對(duì)我縣政府性工程拖欠工程款按照輕重緩急的原則，對(duì)已經(jīng)完工的工程，按照合同約定支付工程款，確保施工單位能夠及時(shí)支付拖欠的農(nóng)民工工資，對(duì)在建工程，要求建設(shè)單位及時(shí)足額發(fā)放農(nóng)民工工資。 以上是我的簡(jiǎn)要述職，不妥之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。為此，一方面要加大宣傳力度，提高宣傳質(zhì)量，真正使國(guó)家勞動(dòng)保障法律、法規(guī)深入人心，提高企業(yè)和勞動(dòng)者遵守法律、法規(guī)的自覺(jué)性。三是本著清正廉潔、潔身自好的人生信條，以人民群眾滿意為總旨，以國(guó)家勞動(dòng)保障法律、法規(guī)為依據(jù)，踏踏實(shí)實(shí)做好勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，當(dāng)好人民群眾的守護(hù)神。通過(guò)重點(diǎn)服務(wù)、針對(duì)服務(wù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，盡量減少和避 免企業(yè)因不知法而增加企業(yè)用工成本。 探索欠薪入刑操作實(shí)務(wù)制度。 （四）欠薪墊付重對(duì)接 借助信息平臺(tái)，做好欠薪類突發(fā)事件