【正文】 這幾年，學(xué)院辦學(xué)規(guī)模有了較大的發(fā)展，有了一定的知名度，但是學(xué)院今后的發(fā)展任重道遠，新校區(qū)的征地和建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、教學(xué)設(shè)備的更新和投入需要大量的資金，而以上 3 項恰恰是制約學(xué)院發(fā)展的關(guān)鍵因素，盡管如此，明年我們在資金允許的 范圍內(nèi)加大師資的引進和培訓(xùn)的力度，將有限教學(xué)設(shè)備購置款用到刀刃上，發(fā)揮其最大的效率。創(chuàng)收的利潤不僅支付了圖書館人員的工資，還為學(xué)院圖書館的圖書采購節(jié)約了計劃資金。我院教學(xué)檢查在 6 月 17 日得到了市交通局蔡陸軍副局長的書面的充分肯定與表揚。宋云波老師在參加全國交通技工學(xué)校汽車專業(yè)課授課比賽中獲得二等獎。根據(jù)我院關(guān)于加強師資隊伍建設(shè)的決定，我處通過不同方式、各種渠道加強對教師的技能培訓(xùn)，培養(yǎng)了一批具有專業(yè)理論知識、實際操作能力的優(yōu)秀教師和學(xué)科帶頭人，體現(xiàn)了對提高教師隊伍素質(zhì)的重視，和培養(yǎng)雙師型教師的決心。 二、加 強學(xué)院師資隊伍建設(shè) ,提高師資隊伍的整體素質(zhì) 學(xué)院的發(fā)展需要建立一支高素質(zhì)的基本師資隊伍，通過引進和崗位、技能培訓(xùn)，努力培養(yǎng)一批具有高、精、尖、全的技術(shù)能手 ,造就一支具有講師、技師和高級講師、高級技師職業(yè)技術(shù)等級的雙師型師資隊伍，這是宏觀上抓師資隊伍梯隊建設(shè)的需要。表現(xiàn)在抓實課堂教學(xué)、深入班級不夠。 組織教師利用農(nóng)遠資源進行教研活動，每個教師利用農(nóng)遠資源上好一節(jié)課。 組織班主任對班級之星、校園之星進行評比并進行表彰。教務(wù)處長述職報告 第一篇：教務(wù)處長述職報告 篇一：學(xué)校教務(wù)處處長述職報告 （一）學(xué)籍管理工作： 學(xué)年初，在一年級、七年級班主任的支持和配合下，完成了新生基本信息的采集，搞好新生學(xué)籍審批。 做好服務(wù)員。 組織并落實期中、期末調(diào)研、各類競賽活動。 三是韌字的體現(xiàn)上不夠。為了貫徹落實《南京交通技師學(xué)院關(guān)于加強師資隊伍建設(shè)的決定》，提高教師的專業(yè)技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，促進師資隊伍協(xié)調(diào)、快速的發(fā)展。 （ 1）截止 11 月中旬，我院今年有 1 人獲得高級講師職稱、 9 人獲得講師職稱、 15 人獲得助理講師職稱， 25 名中青年教師通過技師技能鑒定。 5 月，我院教師在院多媒體制作比賽中取得好成績，評選出 10 份優(yōu)秀作品。 學(xué)院教學(xué)質(zhì)量取得豐碩成果 （ 1）今年 299 名畢業(yè)生全部畢業(yè)，在參加畢業(yè)生專業(yè)技能等級工考試中，合格率為 100%； （ 2）我院學(xué)生在十月下旬召開的學(xué)院第二十屆運動會女子跳高、女子跳遠、男子 100 米、女子 400 米、男子鉛球５個項目上打破了學(xué)校紀錄；南京市技校系統(tǒng)冬季長跑比賽男子個人 2 名，男子團體、女子團體、學(xué)院團體三項第二；南京市元旦萬人健身長跑優(yōu)秀組織獎 （ 3）成 人高考也取得較好成績 四、潛心專業(yè)學(xué)術(shù)教學(xué)研究，提高學(xué)院學(xué)術(shù)水平，鑄造學(xué)院品牌 會同系部起草了《南京交通技師學(xué)院 20212021 年專業(yè)建設(shè)規(guī)劃》； 根據(jù)學(xué)院專業(yè)建設(shè)需要起草了《南京交通技師學(xué)院重點專業(yè)評估指標體系（草案）》； 承擔(dān)并完成了學(xué)院 04 年軟課題《高技能人才培養(yǎng)專業(yè)建設(shè)課程設(shè)置與職業(yè)資格體系關(guān)系研究》，并在《南京交通》刊物上發(fā)表； 本人撰寫的論文《高級技工學(xué)校專業(yè)建設(shè)研究》分別在省級刊物《南京交通》和香港國際學(xué)術(shù)刊物《中國教育改革》上發(fā)表，并獲優(yōu)秀論文獎；《多媒體課件制作技術(shù)》在《南京交通》刊物上發(fā)表；《柔性制造技術(shù)》在省級學(xué)術(shù)刊物《江蘇科技》上發(fā)表；《現(xiàn)代汽車電噴技術(shù)實驗研究》在省級以上刊物《教育成果研究》上發(fā)表； 五、合理配置教學(xué)資源，滿足教學(xué)需求，實現(xiàn)新學(xué)期平穩(wěn)開學(xué) 教學(xué)設(shè)備的購置：學(xué)院在校生人數(shù)迅猛增長，教學(xué)所需設(shè)備的需求量隨之增加，為了滿足專業(yè)建設(shè)和教學(xué)活動的需求，通過政府招標采購了 180 余萬 元的教學(xué)設(shè)備。 實訓(xùn)基地建設(shè)：學(xué)院招生規(guī)模擴大，在校學(xué)生已達 5000 人，為了能滿足教學(xué)工作的需要，必須加強實訓(xùn)基地的建設(shè)。 另外，以重點技校復(fù)評為鍥機，進一步規(guī)范教學(xué)，不斷的學(xué)習(xí)，時時刻刻以學(xué)生、家長和用人單位等作為我們關(guān)注的焦點。 規(guī)劃綱要明確指出：加大教學(xué)投入。學(xué)生參加統(tǒng)考的成績明顯提高。 年底到了，在校領(lǐng)導(dǎo)、同事的信任和支持下，我通過競聘來到教務(wù)處，擔(dān)任副處長一職，協(xié)助處長管理教學(xué)教務(wù)工作。 結(jié)合本校師資情況，按照教育部課程設(shè)置，開足開齊有關(guān)課程，做到了三表（課程表，時間表，教務(wù)工作計劃表）的統(tǒng)一。在教研組長的精心組織下，深入學(xué)習(xí)了課程改革教育叢書，領(lǐng)悟了新課改 精神，新課程理念，逐步轉(zhuǎn)變教師教育教學(xué)思想。深入課堂，指導(dǎo)業(yè)務(wù)的力度不夠。為此，本人以身示范，認真組織本部門工作人員，加強政治思想和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)能力；力爭克服木桶效應(yīng)，工作有計劃、有檢查落實、有改進措施。 崗位培訓(xùn)和參觀學(xué)習(xí)：提高師資隊伍的整體素質(zhì)，確保教學(xué)質(zhì)量的不斷提高，不能放松對現(xiàn)有中青年教師的培養(yǎng)，要有目標的在現(xiàn)有中青年教師中培養(yǎng)拔尖人才 .我處在 04 年多次組織教師參加崗位培訓(xùn)和參觀學(xué)習(xí)，其中 6 月份和 8 月份分別組織 86 名新教師進行校史教育、職業(yè)道德、教學(xué)規(guī)范、學(xué)生管理、安全教育等內(nèi)容的崗前培訓(xùn)； 1月份學(xué)院為了實施多媒體教學(xué)和遠程教育，對在職 138 名教師進行了計算機多媒體制作基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，考核 全部合格，提高了教師利用多媒體教學(xué)等現(xiàn)代化教學(xué)手段的能力；常年的心理學(xué)、教育學(xué)、普通話等教師資格證書培訓(xùn)、高級工培訓(xùn)、 2 次技師和高級職業(yè)指導(dǎo)教師培訓(xùn)；全國高技能緊缺型人才培訓(xùn)；行為引導(dǎo)型教學(xué)方法培訓(xùn)；參加全市技能大賽前對汽車和計算機教師的強化訓(xùn)練等，請王驍勇副院長給教師進行職業(yè)指導(dǎo)講座，請專家進行李陽瘋狂英語講座；組織系部校區(qū)到常州技師學(xué)院、深圳高級技校、深圳技能培訓(xùn)中心等參觀考察，提高了教師的綜合素質(zhì)。我院同時獲得兩個項目的團體第一名。檢查的主要內(nèi)容有：教學(xué)計劃、大綱執(zhí)行情況、專業(yè)建設(shè)（含師資配置）、課堂教學(xué)、實驗實習(xí)、教案、作業(yè)、教研、教改、教風(fēng)、師資隊伍建設(shè)、第二課堂、素質(zhì)教育、課外輔導(dǎo)、校園環(huán)境和安全穩(wěn)定等各個方面。教務(wù)處負責(zé)對教材采取社會招標的方式，確定了實力強、信譽好的新華書店。先后考察了光華門、雨花臺、集慶門等 20 多個地方，每租一個地方要考察 35 次，為降低租金，為學(xué)院節(jié)約辦學(xué)資金往往一個校區(qū)要談 78 個回合，有時要請方方面面的關(guān)系幫助壓低租金，今年，自建了富貴山校區(qū)、浦口校區(qū)、麒麟南校區(qū)、麒麟東校區(qū)等直屬校區(qū)，安置學(xué)生 1600 人。 篇三：教務(wù)處處長述職報告 2021，在主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，我和全處同志一起，順利的完成了以下主要工作： 一、學(xué)習(xí)規(guī)劃綱要，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量 2021 年，黨中央、國務(wù)院召開了本世紀的第一次全國教育工作會議，胡錦濤總書記、溫家寶總理作了重要講話，會后《國家中長 期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》正式發(fā)布，這份指引未來十年我國教育發(fā)展的綱領(lǐng)性文件，將中國教育帶入了新的起點，教務(wù)處處長述職報告。它由排課、選課、上課，考試等組成；從質(zhì)量控制角度來看，它由教學(xué)組織、教學(xué)檢查、教學(xué)反饋等組成；從教學(xué)改革角度來看，它由項目申報、項目建設(shè)、項目檢查等組成。教師是人類文明的傳播者和建設(shè)者，是人類靈魂的工程師。在貫徹落實上級和學(xué)校各項重大決策和工作部署中，能夠做到政令暢通，不打折扣。另一方面，著力推動教學(xué)改革，組織修訂教學(xué)管理制度，針對高職教育特點，在實踐教學(xué)、考核方式、人才培養(yǎng)方案、畢業(yè)實踐等方面進行改革嘗試，力求取得實效，探索提高人才培養(yǎng) 質(zhì)量的途徑。認真學(xué)習(xí)全國教育工作會議精神、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（ 2020 年）》以及黨的教育方針、政策和高等教育發(fā)展所必需的相關(guān)知識。 二、開拓創(chuàng)新，切實履行好與崗位身份相稱的 職責(zé) （一）腳踏實地，確保正常的教學(xué)秩序 一是做好日常教學(xué)運行管理。 （二）求真務(wù)實，創(chuàng)造性地開展重點工作 一是以創(chuàng)新人才培養(yǎng)為核心，推進人才培養(yǎng)模式改革。同時，注重教學(xué)團隊建設(shè)，建立了國家、省、校三級優(yōu)秀教學(xué)團隊。創(chuàng)新成立期末考試督查組，建立考試評估制度，出臺《 **農(nóng)業(yè)大學(xué)本科課程考試評估指標體系》，考風(fēng)考紀明顯好轉(zhuǎn)。 二是抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)不放松。經(jīng)常對照《廉政準則》規(guī)定的個“不準”和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度有關(guān)內(nèi)容，做到廉潔奉公、潔身自愛，并管好身邊的工作人員包括家人。要求他人做到的，自己首先帶頭；在待遇上，沒有任何特殊待遇；在遵守制度上，沒有特權(quán)，帶頭遵守制度；在精神狀態(tài)上，干一行愛一行，始終保持高昂的精神狀態(tài)。 （一）創(chuàng)新理念，積極穩(wěn)妥地推進人事管理制度改革 全員聘用制實施后，如何改革（改進）校內(nèi)管理體制，盤活運行機制已提上了重要議事日程。一是科學(xué)編制了管理，專業(yè)技術(shù)，工勤三類人員設(shè)崗方案。 認真做好了 08 新接收教師的崗位培訓(xùn)和 07 接收教師的試用期管理與考核工作。 三、廉潔自律，務(wù)實高效，熱心為教職工服務(wù) 個人嚴以律己，廉潔自律，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。 二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。特別是我校黨代會的召開，自己當(dāng)選為校黨委委員，更感覺到肩上的膽子與 責(zé)任，深刻地認識到，作為一名黨員干部，必須要在工作中要嚴以律己，以身作則，自重、自尊、自愛、自勉，時刻牢記黨的宗旨，以大局為重，以師生利益為重，圓滿創(chuàng)造性地完成教學(xué)管理的各項任務(wù)。堅持教學(xué)秘書例會制度、培訓(xùn)制度，做好教學(xué)指導(dǎo)委員會、教學(xué)督導(dǎo)、教學(xué)信息員對教學(xué)的指導(dǎo)督察等工作，搞好“教務(wù)在線”網(wǎng)站和《教學(xué)信息》平臺的建設(shè)。植物保護專業(yè)成功獲批國家級第六批特色專業(yè)建設(shè)點；組織了 2021個新上專業(yè)（專業(yè)方向）的論證與申報工作，特別是多次去教育廳、教育部爭取軟件工程的審批；完成個專業(yè)的省學(xué)士學(xué)位審核，并順利取得了學(xué)士 學(xué)位授予權(quán)；強化對品牌專業(yè)的建設(shè)。 另一方面，創(chuàng)新教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控舉措，將事前、監(jiān)控、結(jié)果監(jiān)控有機結(jié)合，實現(xiàn)全程監(jiān)控，不僅保證了教學(xué)工作的良好運行，而且保障了教學(xué)質(zhì)量。很重視每周的教務(wù)例會，處長碰頭會等，常常以個別談心的形式處理具體的人和事，做到尊重人和教育人相結(jié)合。作為黨委委員，我時常告誡自己要樹立正確的權(quán)力觀和科學(xué)發(fā)展觀，把心思放在工作上，放在為群眾謀利益上，主動接受組織監(jiān)督。二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭。 總結(jié)一年來的工作，取得了一定成績，成績的取得離不開學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大師生員工的大力支持與本單位職工的努力，再一次對大家的幫助與支持表示感 謝！我覺得自己的思想認識，境界學(xué)習(xí)還是不夠足的，還有許多工作沒有做好，與學(xué)校發(fā)展的要求和廣大師生員工的期望相比還存在一定差距。工作中能做到作風(fēng)正派，坦蕩處事。增強服務(wù)意識，實施優(yōu)質(zhì)服務(wù)。本文來自一枝筆寫作網(wǎng) 六是“質(zhì)量工程”建設(shè)成果突出。 四是加強課程建設(shè)力度。逐步形成了“多樣化、多層次、多模式”的人才培養(yǎng)思路，凝練成研究型、復(fù)合型、應(yīng)用型等多樣化人才的培養(yǎng)目標。包括：按時安排必修課程、選修課程的開設(shè)，完成雙學(xué)位專業(yè)的報名審核與錄取工作，完成優(yōu)秀學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)工作，完成畢業(yè)論文答辯與優(yōu)秀畢業(yè)論文評選工作，組織學(xué)生評教工作，完成了對新留校教師和多名學(xué)生的普通話測 試與發(fā)證工作，組織開展了 2021 年中青年教師教學(xué)基本功競賽活動，規(guī)范教材管理，規(guī)范學(xué)籍管理、學(xué)位管理，對學(xué)生人性化管理，實行預(yù)警制，促進了教學(xué)管理更加科學(xué)。重視研究高校教學(xué)管理的改革建設(shè)和發(fā)展趨勢，講政治、講大局、講責(zé)任，始終保持良好的精神狀態(tài)和勤奮的學(xué) 習(xí)態(tài)度，確保與履職相適宜的學(xué)識和能力水平。 充分發(fā)揮助手和帶頭作用，工作中，以身作則，身先士卒，不等不靠，積極主動，加班加點，努力做教職工的有心 人，熱心人。 和其他同志一道認真做好了人事調(diào)配，工資福利，校內(nèi)津貼發(fā)放，博士待遇，來信來訪，出具相關(guān)證明等工作。三是及時為晉升職稱人員辦理了聘任手續(xù)并兌現(xiàn)了相應(yīng)待遇。文件的出臺和實施，對于學(xué)校嚴格崗位管理，強化聘任機制，實現(xiàn)由身份管理轉(zhuǎn)向崗位管理，提供了制度化，規(guī)范化，科學(xué)化依據(jù)。對于我們的工作隨時都有兩把稱：一把是自己稱自己，一把是群眾稱我們！自己所負責(zé)的各項工作，可以說責(zé)任是無限的，所能溶入的努力也是無限的，崗位責(zé)任是永恒的，自己的努力應(yīng)是不懈的！在今后的工作中，我將以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加務(wù)實的工作作風(fēng)，努力工作、務(wù)求實效，為學(xué)校的發(fā)展做出積極地貢獻。單位職工及家庭成員沒有存在違法亂紀的行為。進一步增強職工全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，倡導(dǎo)“管理就是服務(wù)”的理念，在教務(wù)處建立“掛牌服務(wù)”制度，要求全體職工掛牌上崗，爭創(chuàng)一流。 **省派專家組對我校質(zhì)量工程建設(shè)進行了考查，通過聽取匯報、與師生座談、查閱資料、實地考察等多種形式，對我校門省級精品課程、個省級本科實驗教學(xué)示范中心、位省級教學(xué)名師、個省級優(yōu)秀教學(xué)團隊、個省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)、個大學(xué)生創(chuàng)新性實驗項目等進行了認真檢查?！稒C械制圖與計算機繪圖》被批準為 XX國家精品課程建設(shè)項目，國家級精品課 程又實現(xiàn)新的突破；門課程