【正文】 戶資助 5000 元維修了住房，為 85 名困難職工、農(nóng)民工給予大病救助 萬元，為 100 戶買不起電視機(jī)交不起收視費(fèi)的特困職工、農(nóng)民工贈(zèng)送了電視機(jī)、代繳了收視費(fèi)。同時(shí)我們建立并堅(jiān)持了總工會(huì)主席、副主席到幫扶維權(quán)服務(wù)中心信訪室坐班接訪和總工會(huì)機(jī)關(guān)全體工作人員到辦事大廳輪流值班接訪制度。 新建了幫扶維權(quán)辦公場(chǎng)所。根據(jù) 市總文件精神，廣泛深入扎實(shí)開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，鎮(zhèn)總工會(huì)制定了 2021 年刁鎮(zhèn)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案，要求各基層工會(huì)開展勞動(dòng)競(jìng)賽等各種活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)企業(yè)組織在創(chuàng)建勞動(dòng)和諧企業(yè)活動(dòng)中的重大作用，；我鎮(zhèn)參加市“五一”籃球賽。今年建會(huì) 12 家。目前鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi) 700 家基層工會(huì)組織，工會(huì)聯(lián)合會(huì) 10 家，截至目前，全鎮(zhèn)各工會(huì)組織健全，干部得力，工作規(guī)范，為順利開展工會(huì)工作奠定了基礎(chǔ)。選樹 x 家市“六有”示范工會(huì)，評(píng)比表彰 x 個(gè)市級(jí)模范職工之家，帶動(dòng)基層工作整體上水平。推進(jìn)船舶、建筑、臨港等行業(yè)農(nóng)民工入會(huì)工作，召開農(nóng)民工入會(huì)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，建立綠色石化基地指揮部工委，下設(shè) x 個(gè)聯(lián)合工會(huì)。 （三）實(shí)施精準(zhǔn)幫扶和普惠服務(wù) 實(shí)行困難職工分級(jí)管理制度，對(duì)已建檔和新建檔的困難職工進(jìn)行全面復(fù)核和審查，制訂了市級(jí)困難職工新標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不符合條件的統(tǒng)一清理，同時(shí)分門別類，統(tǒng)一編號(hào)，根據(jù)困難程度分別建立全國(guó)級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、縣（區(qū)）級(jí)困難職工。深化企業(yè)職工雙愛 活動(dòng)，制定《 x 市創(chuàng)建“雙愛”活動(dòng)綜合試驗(yàn)區(qū)實(shí)施方案》， x 年度全市勞動(dòng)關(guān)系和諧指數(shù)保持穩(wěn)定，位列全省第三。組織各級(jí)職工技術(shù)服務(wù)隊(duì)、職工實(shí)用技術(shù)講師團(tuán)開展“工會(huì)職工技術(shù)服務(wù)月”活動(dòng)，為中小困難企業(yè)提供技術(shù)援助，破解生產(chǎn)難題。今年 x月，市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)下發(fā)了《關(guān)于在新區(qū)“三重項(xiàng)目中大力開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》，市總確定了 x 個(gè)項(xiàng)目為市級(jí)示范項(xiàng)目，并建立了機(jī)關(guān)干部聯(lián)系工作制度，加強(qiáng)對(duì)重大項(xiàng)目勞動(dòng)競(jìng)賽的服務(wù)和指導(dǎo)，編制了《重大項(xiàng)目勞動(dòng)競(jìng)賽指南》，對(duì)每個(gè)項(xiàng)目競(jìng)賽情況進(jìn)行跟蹤。建設(shè)工會(huì)會(huì)員實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)，探索與市民卡相對(duì)接的數(shù)字化、功能化會(huì)員卡服務(wù)平臺(tái)，并被納入省總網(wǎng)上工會(huì)建設(shè)試點(diǎn)。市、縣（區(qū)）兩級(jí)工會(huì)共抽調(diào) x 余名干部開展勞動(dòng)關(guān)系狀況大普查，對(duì) x 家各類企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地調(diào)查走訪。關(guān)愛老干部身心健康，設(shè)立機(jī)關(guān)老干部活動(dòng)室，組織開展系列文體活動(dòng)，進(jìn)一步做好老干部服務(wù)管理工作。 組織開好專題民主生活會(huì)，自覺開展批評(píng)和自我批評(píng)。扎實(shí)開展“不忘初心牢記使命”主題教育，持續(xù)推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，嚴(yán)格按照年初確定的專題教育實(shí)施方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃開展學(xué)習(xí)研討活動(dòng)，先后召開 x 次黨組專題會(huì)議，進(jìn)行 x 次黨組中心組學(xué)習(xí)、 x 次支部學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，安排專人發(fā)言 x 余次，組織機(jī)關(guān)黨員到 xx 開展“不忘初心，牢記使命”黨日活動(dòng)。貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六個(gè)嚴(yán)禁”等要求，積極開展精文減會(huì)、亮劍提能、規(guī)范“三公”經(jīng)費(fèi)等專項(xiàng)整治行動(dòng)，定期報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)干部“八項(xiàng)規(guī)定”的落實(shí)情況和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，做到嚴(yán)于律己、以身作則。 （二）健全以基層和職工需求為導(dǎo)向的工作機(jī)制 建立工會(huì)重大決策征求基層意見制度，作為開展 工作和制定為職工服務(wù)項(xiàng)目的重要依據(jù)。此項(xiàng)工作得到省總高度重視，并向省委作了專題匯報(bào)。做好第四屆中國(guó)海員技能大比武活動(dòng)組織服務(wù)工作，組織我市航運(yùn)企業(yè)、航海院校和廣大海員積極參與海上項(xiàng)目比賽，與首次參賽的港 澳臺(tái)海員工會(huì)代表團(tuán)進(jìn)行深入交流，探索建立長(zhǎng)效合作機(jī)制，共同服務(wù)江海聯(lián)運(yùn)。舉辦 x 市慶“五一”文藝晚會(huì)，表彰全國(guó)、省、新區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、?jiǎng)狀獲得者，展示新時(shí)期職工形象。 四、優(yōu)化服務(wù)，提高士氣 （一）依法保障職工合法權(quán)益 堅(jiān)持維權(quán)與維穩(wěn)相結(jié)合，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。依托基層職工文化家園、職工書屋陣地，舉辦書畫展覽、科技周宣傳等活動(dòng)，豐富職工精神生活。結(jié)合“最多跑一次”和“辦事不出島”等改革措施，開展基層巡回服務(wù)活動(dòng) x次，為企業(yè)提供法律援助和醫(yī)療報(bào)銷服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)縣（區(qū)）總工會(huì)換屆的指導(dǎo)，優(yōu)化縣（區(qū)）總工會(huì)部門職能和人員配置，完善工作機(jī)制，健全工作制度?，F(xiàn)將工作匯報(bào)如下： 一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)確保工會(huì)工作順利開展 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。截止目前有五十多家企業(yè)交經(jīng)費(fèi)四十三萬余元。鎮(zhèn)總工會(huì)根據(jù)上級(jí)文件要求定期召開規(guī)模以上工會(huì)負(fù)責(zé)人會(huì)議，引導(dǎo)各企業(yè)工會(huì)組織以建立和諧、穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)，以建立勞動(dòng)合同、集體合同制度及民主管理等活動(dòng)的開展為平臺(tái)，最大限度增加和諧因素，減少不和諧因素，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展，定期簽訂集體“勞動(dòng)合同”，婦女權(quán)益保護(hù)合同，充分發(fā)揮工會(huì)組織橋梁紐帶作用，鎮(zhèn)總工會(huì)定期到基層調(diào)研，加強(qiáng)與基層工會(huì)聯(lián)系，積極表達(dá)職工意愿和工會(huì)主張，切實(shí)保護(hù)好廣大職工合法權(quán)益。 一、搭建職工訴求平臺(tái)，用服務(wù)去化解不穩(wěn)定因素 成立了職工幫扶維權(quán)服務(wù)中心。成立了以縣委副書記為組長(zhǎng)、各有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的困難職工幫扶維權(quán)服務(wù)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了由縣總工會(huì)主席兼任主任 、具有兩名專職副主任的幫扶維權(quán)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子，招聘了 1 名懂法律的本科大學(xué)生專門從事維權(quán)和法律服務(wù)，在 88 個(gè)縣直基層工會(huì)均設(shè)立了幫扶工作站，在 297 個(gè)企業(yè)工會(huì)設(shè)立了幫扶聯(lián)絡(luò)站，與基層工會(huì)聯(lián)合辦公，由縣基層工會(huì)主席兼站長(zhǎng)，形成了三級(jí)幫扶服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，使幫扶維權(quán)服務(wù)中心的職能覆蓋到全縣。 籌措資金，全面幫扶。比如：我縣有兩名農(nóng)民工在廣州番禺打工被一小車撞成一死一傷，事發(fā)一年之久，肇事者仍不予賠償。 三、提升職工素質(zhì)，用教育去 化解不穩(wěn)定因素我們認(rèn)為一個(gè)地方的發(fā)展關(guān)鍵是要有兩種實(shí)力，缺一不可 :一是雄厚的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，稱為硬實(shí)力；二是人的素質(zhì)，稱為軟實(shí)力。融資 40 余萬元在吳城鎮(zhèn)、三溪橋鎮(zhèn)、財(cái)政局、澤暉企業(yè)、西海假日酒店、職工學(xué)校新建了 6 個(gè)職工書屋。今年，我會(huì)在全縣已組建了廣場(chǎng)舞、攝影、書畫、柔力球、自行車、歌曲戲劇等八大職工俱樂部，目前，參與職工達(dá)到 6000 多人。 積極推進(jìn)《勞動(dòng)合同法》的貫徹落實(shí)，切實(shí)履行勞動(dòng)合制度。 積極聯(lián)合相關(guān)部門開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查。在四家農(nóng)墾企業(yè)籌備職代會(huì)期間 ,我們多次到企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)，要求改制企業(yè)必須依法依規(guī)產(chǎn)生職工代表，改制方案和職工安置方案都必須經(jīng)過職代會(huì)無記名投票通過，依法保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)?？h總工會(huì)在工作中堅(jiān)持和完善“三項(xiàng)制度”，強(qiáng)化源頭參與、源頭維護(hù)，積極組織職工參與企事業(yè)民主管理。 二、堅(jiān)持實(shí)施送溫暖工程，維護(hù)困難職工群體，幫扶困難職工，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定?；顒?dòng)的開展，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了職工群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，凝聚了廣大職工的智慧和力量，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。通過宣傳貫徹《工會(huì)法》，與勞動(dòng)部門配合 進(jìn)行勞動(dòng)執(zhí)法檢查，集體合同、勞動(dòng)合同簽訂和履約檢查，創(chuàng)造一種有利于新建企業(yè)建會(huì)工作的社會(huì)輿論。 第五篇：總工會(huì)工作總結(jié) 在縣委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，做了大量卓有成效的工作?！叭?xiàng)制度”的建立和完善，進(jìn)一步維護(hù)了職工的民主參與權(quán)、民主決策權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護(hù)了職工的勞動(dòng)權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益，并促進(jìn)了企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)?？h財(cái)政每年撥出?？钣糜谒蜏嘏こ?，縣總工會(huì)和基層工會(huì)積極籌措資金，開展送溫暖活動(dòng)。 對(duì)新建企業(yè)建會(huì)工作的認(rèn)識(shí)程度、工作力度體現(xiàn)著工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子在這項(xiàng)工作上反映出的政治敏銳性。 為了進(jìn)一步加強(qiáng)政府勞動(dòng)保障行政部門、工會(huì)組織和企業(yè)組織三方就涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的重大問題經(jīng)常性溝通和協(xié)商，促進(jìn)我縣勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)和穩(wěn)定，保證我縣改革開放的順利進(jìn)行 和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，縣勞動(dòng)與社會(huì)保障局、縣總工會(huì)、縣經(jīng)貿(mào)局三方建立了協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系聯(lián)席會(huì)議制度。縣總工會(huì)在工作中堅(jiān)持和完善“三項(xiàng)制度”，強(qiáng)化源頭參與、源頭維護(hù)，積極組織職工參與企事業(yè)民主管理。 二、堅(jiān)持實(shí)施送溫暖工程，維護(hù)困難職工群體，幫扶困難職工，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定。活動(dòng)的開展，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了職工群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，凝聚了廣大職工的智慧和力量，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。通過宣傳貫徹《工會(huì)法》，與勞動(dòng)部門配合進(jìn)行勞動(dòng)執(zhí)法檢查，集體合同、勞動(dòng)合同簽訂和履約檢查，創(chuàng)造一種有利于新建企業(yè)建會(huì)工作的社會(huì)輿論。 。 五、積極爭(zhēng)取政府對(duì)工會(huì)工作的支持，為開展好工會(huì)工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 四、抓好新建企業(yè)建會(huì)工作，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)員工合法權(quán)益?？h總工會(huì)通過開展調(diào)研，提出建議，困難職工群體的權(quán)益維護(hù)，得到了黨委、政府和全社會(huì)的重視。全縣國(guó)有企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)簽訂了集體合同，簽訂率分別達(dá)到 xxx%和 xxx%。 我縣的工會(huì)工作，得到了縣委、縣人民政府和上級(jí)工會(huì)組織的關(guān)心支持，全縣工會(huì)干部隊(duì)伍精神面貌煥然一新。首先，深入一線，調(diào)查研究，召開多層次的座談會(huì)，以增強(qiáng)企業(yè)業(yè)主和員工對(duì)工會(huì)工作的信任度，保證建會(huì)工作的嚴(yán)肅性。 同時(shí)，縣總工會(huì)在教育部門和各基層工會(huì)的配合下，對(duì)考入大專院校的特困職工子女給予資助，收到很好的效果。以“建家就是建企業(yè)”的思想為指導(dǎo)，為“建家”工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。 職工代表大會(huì)制度、民主協(xié)商簽訂集體合同制度、廠務(wù)公開 制 度，是基層民主政治建設(shè)的三項(xiàng)基本制度，它形成了工會(huì)組織多角度維權(quán)的格局。 五、積極爭(zhēng)取政府對(duì)工會(huì)工作的支持，為開展好工會(huì)工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 四、抓好新建企業(yè)建會(huì)工作，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)員工合法權(quán)益?？h總工會(huì)通過開展調(diào)研，提出建議，困難職工群體的權(quán)益維護(hù)，得到了黨委、政府和全社會(huì)的重視。全縣國(guó)有企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)簽訂了集體合同，簽訂率分別達(dá)到 xxx%和 xxx%。 近年來，我們推動(dòng)工會(huì)主動(dòng)參與社會(huì)管理工作上作了些探索，在維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定方面做了些工作，取得了的成效，得到了社會(huì)的贊譽(yù)，職工“主動(dòng)申請(qǐng)進(jìn)工會(huì)，遇