【正文】 年來，我校工會為廣大會員辦理許多好事、實事，如：困難職工慰問、改善教師休息條件、修建教師健身場所等。以“民主管理、團結(jié)凝聚、構(gòu)建和諧”為抓手，努力工作，開拓創(chuàng)新，工會工作成為學(xué)校持續(xù)發(fā)展不可或缺的一部分。在黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和配合下，工會負責(zé)將每個立案的提案落實到每個部門負責(zé)人，切實做好答復(fù)和實施工作。網(wǎng)上校務(wù)公開也更多元的將學(xué)校的民主管理推向社會，接受學(xué)生、家長及社會各界的監(jiān)督。 （三）積極開展文明班組的創(chuàng)建活動。開學(xué)后集體利用放學(xué)后的時間練到晚上八九點，從練鼓點、選音樂、教鼓點、設(shè)計服裝??到最后的順利演出體現(xiàn)了江小教工一呼百應(yīng)積極向上的精神風(fēng)貌。今年共走訪慰問了老黨員、老教師、一年級班主任、年級組長、體弱多病休息在家以及懷孕生育等教職工約 45 人次左右。工會起到了團結(jié)和凝聚人的作用，發(fā)揮橋梁紐帶作用。 （ 2）組織好不同群體教師的關(guān)愛工作：和外地住校教師一同過中秋，為每位教職工送上生日蛋糕，每年為 50 周歲以上的教職工集體過教育生日、“六一”為每位 16 周歲以下的教職工子女送上節(jié)日問候。工會干部積極參加培訓(xùn)活動，工會組織堅持每月一 次的工會例會制度，發(fā)揮各位工會委員的作用，群策群力。學(xué)校設(shè)立行風(fēng)舉報電話，意見箱并向社會公布，認真按照校務(wù)公開的要求，學(xué)校收費、招生、財 務(wù)、工程招標、大宗物品采購、職評、獎懲任免等重大事項都能及時公布，增強透明度。今年教育系統(tǒng)是省定行風(fēng)評議的五個重點部門之一，學(xué)校從 8 月底就行動起來，認真制定行風(fēng)建設(shè)實施方案，同時制定學(xué)校師德建設(shè)、教風(fēng)建設(shè)、校務(wù)公開、收費管理等實施方案。 五、積極開展有益教職工身心健康的文體活動，寓教于樂，促進精神文明建設(shè)；充分利用工會組織及年段工會小組的優(yōu)勢，組織開展形式多樣的文體活動，如利用暑假組織教師到廣、深、珠參觀學(xué)習(xí)，開拓教師們的視野；慶元旦，組織全體教職員工游廈門，開展“學(xué)習(xí)十六大，暢談建設(shè)海灣型城市”活動 ,讓老師們感受特區(qū)日新月異的變化；組織教職工參加區(qū)運會、局藍球賽；組織全體教職工每天進行早操鍛煉；撥出?？?，支持、調(diào)動年段開展豐富多彩的文體活動。 ●方法創(chuàng)新提升工作水平 我們采取學(xué)校工會活動和年段活動相結(jié)合，通過調(diào)動 6 個年段及行政后勤組的積極性，使廣大工會會員各盡其才，各取所需，文體活動豐富多彩。少先隊員代表向老教師匯報了學(xué)校近幾年所取得的成績。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視建家工作，統(tǒng)一思想，提高認識，維護了教職工的合法權(quán)益充分調(diào)動廣大教師教學(xué)教改的積極性，學(xué)校管理水平、教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提 高地，學(xué)校受到各級領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，得到社會各界和學(xué)生家長們的一致好評。力爭做到讀書活動緊扣師德、讀書活動緊系教學(xué)、讀書活動緊跟時代。其中衛(wèi)星工會小組、總部低年級工會小組、幼兒園工會小組獲得 優(yōu)秀群體 的銅牌，在輔導(dǎo)區(qū)評優(yōu)活動中起到了模范帶頭作用。從而構(gòu)建了學(xué)校上下及時溝通的便捷途徑，使學(xué)校的各項工作處于良性循環(huán)狀態(tài)，使學(xué)校的各項教育活動都有教師參與，具體落實了 全心全意依靠教職工 的辦學(xué)方針，提升了學(xué)校民主管理，科學(xué)決策的水平。④關(guān)注退休和貧困教工生活，建立幫困機制。要客觀實際地總結(jié)成績，認真細致地找出存在的不足，提出今后努力方向 和整改措施。 ⑤切實加強維護職能，關(guān)心教職工生活，開展經(jīng)常性“送溫暖”活動，幫助本單位教職工解決生活中的實際困難，及時慰問傷、并住院教職工。 ⑤遵守工會章程，按時交納會費。并且工會能夠按照胡錦濤總書記“擴大覆蓋面，增強凝聚力”的重要批示為指針，最大限度地把廣大職工組織到工會中來，聯(lián)社職工入會率達到 100%。從聯(lián)社工會成立以來，每年的元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，工會都組織開展“送溫暖、獻愛心”的慰問活動。 同時，聯(lián)社黨委和工會時刻為職工利益著想，與中國移動、聯(lián)通等電信部門合作，開展集團大客戶業(yè)務(wù)，全體職工同網(wǎng)之間接打電話免費，既節(jié)省費用，又方便職工之間交流，得到廣大員 工一致好評。聯(lián)社每隔一年都要組織全轄員工開展業(yè)務(wù)技能大賽，以此提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，也把業(yè)務(wù) 技能大賽做為發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才的有效途徑。目前，共發(fā)放助學(xué)貸款 370 筆， 200 萬元，支持 247 名在校貧困學(xué)生的大學(xué)學(xué)業(yè)。 健全校務(wù)公開制度，職責(zé)明確，操作規(guī)范 學(xué)校建立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，校長任組長，中層以上干部任組員，由副書記、工會主席任副組長，負責(zé)日常工作。我們工會積極配合黨小組堅持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識理論，“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來，在提高 教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教育。但是由于年紀輕，生活閱歷淺，容易受社會不良習(xí)氣的影響。 四、充實教職工業(yè)余生活。提倡教師在組織學(xué)生進行“陽光體育”運動時，自身也參與運動。 總之， 一年來，我校工會在局教育工會、校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以深化和諧校園建設(shè)為抓手，為教職工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用，凝聚了人心，取得了成效。 開展了各種評優(yōu)活動。時常找他們談話，關(guān)心他們的每一步成長，幫助他們克服好高鶩遠、燥動不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長為合格的、優(yōu)秀的骨干教師。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治校。二是學(xué)校在校園網(wǎng)、校門口電子 顯示屏及宣傳櫥窗設(shè)立校務(wù)公開信息欄，凡屬重大事項及教職工敏感的事項無一回避實行公示。 一年來， XXX 聯(lián)社工會在省聯(lián)社工會和阜新辦事處工作組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行職責(zé)，發(fā)揮工會作用，在維護職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利的基礎(chǔ)上，積極組織職工參與農(nóng)村信用社改革、發(fā)展和建設(shè)工作，積極支持員工努力完成農(nóng)村信用社各項經(jīng)營工作任務(wù) 。三是聯(lián)社工會積極組織全轄員工開展愛心幫扶活動，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭與貧困戶結(jié)成幫扶對子，不僅逢年過節(jié)去貧困戶家慰問，還幫助他們尋找脫貧致富的道路，現(xiàn)在已成功幫助 20 余家貧困戶成功擺脫困境，正在向致富的道路邁進。全年共開辦高管、信貸員、會計、負債等崗位培訓(xùn)班 34 期，累計培訓(xùn)干部職工 1350 人次，提高了干部職工的職業(yè)道德 素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，全體員工綜合素質(zhì)明顯提高。據(jù)統(tǒng)計，每年在元旦、春節(jié)期間共慰問困難職工、離退休干部和在職職工 50 人次，發(fā)放慰問金 10000 元，用于職工活動支出 20210 元。 同時，根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》、《勞動法》等國家法律法規(guī)，工會能夠認真行使民主參與、民主監(jiān)督、民 主管理的權(quán)利，切實維護廣大職工的合法權(quán)益。 ②工會工作先進集體的評選， 12 月中旬召開基層工會工作總結(jié)及評優(yōu)工作會議 ,進行民 主推選，經(jīng)校工會研究確定后，報學(xué)校黨委批準。關(guān)心支持工會工作的會員。 二、評選先進集體和個人 (一 )工會工作先進集體 評選對象：各基層工會。⑥關(guān)注青年教師的生活和工作，協(xié)助做好 青藍工程 和 關(guān)心工程 。 我們認為工會工作的立足點，就象人的兩只腳，需要兩個支點，一是保證在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作 。 推動學(xué)校民主管理，每年至少兩次的教職工代表大會和每年一次的民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部，近年來越 來越規(guī)范了程序，取得了較好的效果和相當?shù)倪\作經(jīng)驗，特別是民主評議工，逐步擴大了評議范圍。xx 我校薛元榮老師家庭被評為相城區(qū) 學(xué)習(xí)型家庭 。 二、建立健全制度 狠抓工作落實 建立各項規(guī)范的民主制度，實現(xiàn)教職工對學(xué)校民主參與，民主管理和民主監(jiān)督。此次活動， 既體現(xiàn)了“老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂”宗旨，又使我們的下一代了解了老一輩教師艱苦創(chuàng)業(yè)的歷史，收到了很好的效果。年段的活動培養(yǎng)出一大批工會積極分子，極大豐富了教職工的文化生活，營造出良好的校園文化氛圍。在 業(yè)務(wù)上，她們刻苦鉆研，互幫互學(xué)，積極參加各類進修，目前女中青年教師基本上已獲得大專學(xué)歷，還又許多教師正在進行大學(xué)本科的自學(xué)考試。 11 月份，學(xué)校代表區(qū)教育系統(tǒng)接受市教育局行風(fēng)檢查組的檢查評比，受到市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。工會活動的開展，增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性。認真填寫工會工作檔案，做到工作規(guī)范有序。 四、完善工會自身建設(shè)，以法治會、為學(xué)校發(fā)展服務(wù)。共計享受購房補貼款 296200 元。 （三）開展各類休養(yǎng)活動 四月組織織退休教職工無錫一日游活動，一行 67 人，行政共計貼