【正文】 女孩兒心痛。但周竟的行為引發(fā)了在校大學生的思考，校報也將兩封公開信全文刊出。并于 同年在燕山大學被評為“校優(yōu)秀社團”。五”世界環(huán)境日暨環(huán)境友好使者在行動啟動儀式 環(huán)保講座 4 月 25 日下午，在海港區(qū)環(huán)保局的協(xié)助下，原野社邀請環(huán)境干部學院老師在東區(qū)大學生活動中心 209 面向燕大學生舉辦“中國環(huán)境問題的解決之道”主題講座。在活動過程中，小學生熱情高漲，積極回答志愿者提出的環(huán)保問題，并用畫筆編織自己的綠色環(huán)保夢。自社團創(chuàng)建以來，這兩個就一直提醒著我們肩上的這份責任，容不得我們絲毫的松懈。 三社團工作總結(jié) 在本學年開展的社團活動中，無論是開全體例會，還是舉辦各類環(huán)保愛心活動。社團先后進行了兩次素質(zhì)拓展、社團內(nèi)部各部聯(lián)誼以及社團內(nèi)部各部建設(shè)大賽等活動。同時，社團之間可以相互交流經(jīng)驗，互補短處。其實自己也知道本學期總的來說自己做的不是十分的令人滿意雖然到后來了，到學期末了，評上了一個所謂的“社團活動積極分子”但是自己心里有數(shù)自己做的還是十分的不夠的，前期的工作還可以只能說是差強人意，但是后期自己所做的確實是不是十分的好，現(xiàn)實計科系里的辯論賽占去了我的一部分時間再者每次大辯論賽的時間總是和部里開會的時間相沖突但是自己還是堅持的去了班里的辯論賽所以總共是耽誤了 3 回部里的例會，雖然是最后辯論賽的了一等獎但是部里的事情自己也錯過了 不少很遺憾的一件事下學期會好好的處理還兩邊的關(guān)系努力的做到最好。 通過社團例會我知道了好多活動舉辦的方法，比如如何舉辦一場大型的晚會，怎么樣去申請教室，還有怎么舉辦駐濟高校交流會??其中涉及的許多的細節(jié)問題是自己以前所不知道的，而細節(jié)問題往往是決定一件事情成敗的關(guān)鍵，有了在社團的這些日子的學習為我們以后 的活動的舉辦接個人能力的提高又來很大的幫助。 六 ，社團報贊助。 其次，在社團部例會、總結(jié)和協(xié)會策劃成為家常便飯。玩是玩、工作是工作不僅是說說而已在這里就必須要堅決的執(zhí)行。 —— 知道了大學的機會是自己的只有努力去爭取才能得到。似乎初進學生會的記憶依然就在心頭展現(xiàn) !我一直很慶幸自己擔任社團部部長這個職位，在這一年的時間里，我也學到了不少，雖然一開始這個工作讓自己不知道如何下手，但是現(xiàn)在 做的事情多了，讓自己成熟了不少，也進步了不少。 叢林俱樂部一個注重課外活動，娛樂性的協(xié)會，第一次的大型活動，全校斗地主調(diào)動了全校學生的積極性，同事也增加了同學們之間的互相交流與學習，不僅僅是單獨的娛樂，借助娛樂我們擴大交際圈，這樣的活動我們要多搞。我很感動 ! 這次的年度總結(jié)我想把我的經(jīng)驗與大家分享一下，想必這才是最重要的，也是對下屆社團部的一個經(jīng)驗吧。因為我們的工作是一個比較煩瑣的工作，謹記吃苦是福，全心全意為同學服務(wù)。我們一步步成長的腳步依然清晰，在路上，我們學會了團結(jié)合作，學會了堅強勇敢。如果有社團需要學院幫助，社團部會積極為其爭取，盡量給予幫助，比如瀟湘詩社的讓詩歌回歸校園活動和大學生創(chuàng)業(yè)發(fā)展協(xié)會的活動。 (如我們社團部男生負責搬東西，女生則負責記錄 。 部分成員做事不夠積極，存在偷懶的現(xiàn)象 。 在總結(jié)上一屆社團工作的基礎(chǔ)上，為更好的協(xié)調(diào)好社團各方面工作的開展。社團內(nèi)部采取了各部長獨立安排本部門培訓工作進程的策略。 一、加強內(nèi)部組織建設(shè)，增強學生會的凝聚力 .組織制度建設(shè)是學生會的生命，完善的組織制度是學生會出色地完成各項工作的前提和保證。內(nèi)部組織建設(shè)使成員們團結(jié)一致，充實發(fā)揮團隊精神，這對學生會日常工作提供了保障，使學生會的工作取得一定成績，而且能夠現(xiàn)實各個階段工作的不足，以便于以后工作的更改和發(fā)展，因此，內(nèi)部組織建設(shè)對學生會工作是尤為重要的。 .激活和動員基層組織首先拉近學生會和各個基層的關(guān)系 ,方便了學生會各項工作的開展，為學生會后期的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)，促進學生會和各班班委會的交流一級工作的合作，在學生會和班委會之間形成了一個有效的機構(gòu)。 .為豐富同學們的課外生活，是校園文 化豐富多彩，按學生會計劃和文體部共同努力之下，又成功的開展了“校園吉尼斯”的活動，活動根據(jù)各種特長設(shè)立了許多活動，帶動課間活動的 45 分鐘充滿激情和挑戰(zhàn)，讓“挑戰(zhàn)自我”成為活動主旋律，讓“激情青春”蕩漾在一中操場。并在第六周的升旗儀式上為成績優(yōu)秀的個人，班級和社團進行了表彰，這次活動不僅是 對“文明禮貌月”活動的檢測，更是對同學們健康成長和文明建設(shè)的深化。 .為促進全校師生共同建造文明校園，全面提高學生素質(zhì)，愛心社阻止了“予人玫瑰，手有余香”的演講賽，演講賽中同學們精妙絕倫的演講展示了中學生的風貌，對于中學生的道德教育有很大的促進作用。而且利用學生社團這塊陣地，通過各種活動寓教其中，促進 學生由單一型向復合型人才發(fā)展，彌補課堂教育不足，拓展學生視野，陶冶情操，鍛煉和培養(yǎng)學生的綜合能力。大一我在社團的時候?qū)戇^《打造知音者的天堂 論社團發(fā)展》，那個時候在青鳥戲劇社，青年志愿者還有聚點的前身職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展協(xié)會，每個社團到最后都只剩那么幾個人，當時在現(xiàn)代學院看了他們紫香槐話劇社的一場演出，真的是被深深地刺激了，一群人為了社團的發(fā)展，為了一場話劇能夠順利的演出，沒有學校的支持，他們自己集資只為他們的夢想能夠?qū)崿F(xiàn)，當時看完那場精彩的話劇演出之后，我當時心里想了好多，同樣是社團，他們學校的氛圍還 比較死板，我們學校相對好一些，沒有過多的限制，但是我們的社團卻又有這么大的差距，當我們死氣沉沉的在維系著一個半死不活的社團的時候人家卻辦的那樣有聲有色。 總結(jié)這學期聚點的工作，有以下幾個失誤 1，第一學期沒有制定一個合理的規(guī)劃，不知道社團該向哪方面發(fā)展，就是憑借突然間的一個想法去做，這樣就會加大工作量，導致各個部門分工不 明確。 8，對會員的不夠重視，和很少的溝通，他們在這個社團當中感受不到自己的重要性，社團最后留下的人也就是被社長記住的人，因為他們感受到了關(guān)注，社團最后的發(fā)展就是依靠人情的維護。 4，社長要多關(guān)注會員，多鼓勵會員，讓他們感受到重視，社長這留一份社團人所有人的名單和聯(lián)系方式，定期找?guī)讉€人聊天，鞏固會員。為以后長期的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。我們擔心這個小孩能否適應(yīng)另一種環(huán)境，我們擔心他會不會健康的成長，我們期望這個小孩能健康快樂的成長。一直想以社團的名義辦一個《社團發(fā)展高峰論壇》借著這個機會讓各個社團負責人好好闡述一下對于社團發(fā)展的見解，加深各個社團之間的了解，邀請院學生還有各系學生會參加，讓學生會幫助社團更好的開展活動，社團的許多活動都要依靠學生會的支持和幫助，所以加強學生會和社團的關(guān)系勢在必行。 6，組織框架的不合理導致部長以下的會員信息很難準時傳達到，會長把任務(wù)分配給部長，部長又把任務(wù)布置給小組長，負責任的小組長輝準時傳達，不負責任的就會中斷信息，這樣就會導致很多信息斷層，會員流失。 2，納新結(jié)束后，一定要對會員進行篩選，讓他們競爭上崗，每個部門根據(jù)自己的需要選拔干事，這樣可以保證社團人員的需要，便于發(fā)現(xiàn)人才，有利于培養(yǎng)下一屆。 9，和外面企業(yè)合作的時候一定要注意我們的形象和禮儀。21 年滄桑坎坷，一路風雨兼程，能走到今 天本身就是一個巨大的輝煌，再加上我們的不懈努力，爭取了一個又一個的輝煌。通過上一學期里各種學術(shù)講座、文學沙龍以及各種方式的 文學交流，使我們收獲了許多，空前的成熟與提高使我們每個人的手里都緊緊攥著“值得”！ 同樣的，我們一直在堅持努力地為校園文化建設(shè)貢獻力量。從 60 多報名人數(shù)當中產(chǎn)生了 38 位新社員的團體，使文學社注入了新鮮的活力。也更深入地體現(xiàn)了《商務(wù)晨風》的辦刊理念，整改 后的內(nèi)容更豐富，事實性更強，改變了以往文學類的篇幅過多的現(xiàn)象，從而更好地服務(wù)廣大師生。同時，文學社屬于校社團聯(lián)合會唯一一個文學性社團，其身份的特殊性決定文學社工作開展的特殊性。截至 9 月 29日，共招納 08 屆干事 5名：陳濤、陳軍濤、李瑩、湯君子、楊帆。 10 月 30 日，文學社組織了第一次社員見面會。本月的社團工作將以總結(jié)本學期工作經(jīng)驗和不足，對進行過的活動資料進行全面的整理和反思。鑒于上學期工作開展時所遇到的困難，我們發(fā)現(xiàn)，原來的雛鳳文學社內(nèi)部管理部門分工不明確，沒有明確的辦事計劃。每隔一周，就要求以小組為單位進行一次小活動。在社聯(lián)新屆負責人的幫助下，社團工作更加有計劃、有規(guī)律、有目的的進行。這不僅是對我們工作的認肯，同時也大大鼓舞了我們這些負責人的工作熱情。從 這個規(guī)則實施以來，社員之間已基本認識，社員與社團負責人之間的溝通也不斷加強。針對這一問題， 本學期，我們調(diào)整了內(nèi)部部門，設(shè)有宣傳策劃部、財物秘書部、編輯部、外聯(lián)部四個部門。在開展一系列社團活動的過程中，我們在不斷的鍛煉中學到了經(jīng)驗。 11 月份，社團負責人著重開始進行社團內(nèi)部部門的調(diào)整規(guī)劃，同時全方面的對文學社的發(fā)展進行總結(jié)，對文學社發(fā)展的各種資料進行整理，使文學社有自己獨特的創(chuàng)辦宗旨，有它的個性理念。作為本學期社團工作的活躍分子，五名干事工作熱情高昂，辦事態(tài)度積極認真，為本學期社團工作，付出了努力。我知道，這樣的過程才叫成長，才能使我收獲甚多課本以外的知識，才能 使自己真正的適應(yīng)大學至社會的過渡?！础闯跤X〉〉是我學院唯一由學生自己出版的院內(nèi)書刊，因此，各項工作必須嚴緊認真。各部門組織活動合理，部門分工細致，成員之間相互合作，呈現(xiàn)一派其樂融融的大家庭氛圍。協(xié)助青年志愿者協(xié)會舉辦“社團聯(lián)誼晚會”，和讀者協(xié)會共同主辦“大學生社團辯論賽”，與其它社團進行我們的社慶聯(lián)歡等等，這些無不充分體現(xiàn)我們的真誠與辛勤，一點一滴的汗水凝結(jié)成了我們“求和諧、共發(fā)展”的追求的良好開端。文學社就是我們廣大文學愛好者的一個家。為以后長期的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。 4，社長要多關(guān)注會員，多鼓勵會員，讓他們感受到重 視，社長這留一份社團人所有人的名單和聯(lián)系方式，定期找?guī)讉€人聊天，鞏固會員。 8，對會員的不夠重視，和很少的溝通，他們在這個社 團當中感受不到自己的重要性，社團最后留下的人也就是被社長記住的人，因為他們感受到了關(guān)注，社團最后的發(fā)展就是依靠人情的維護。 總結(jié)這學期聚點的工作，有以下幾個失誤 1，第一學期沒有制定一個合理的規(guī)劃，不知道社團該向哪方面發(fā)展，就是憑借突然間的一個想法去做，這樣就會加大工作量，導致各個部門分工不明確。大一我在社團的時候?qū)戇^《打造知音者的天堂 論社團發(fā)展》，那個時候在青鳥戲劇社，青年志愿者還有聚點的 前身職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展協(xié)會，每個社團到最后都只剩那么幾個人，當時在現(xiàn)代學院看了他們紫香槐話劇社的一場演出，真的是被深深地刺激了，一群人為了社團的發(fā)展，為了一場話劇能夠順利的演出，沒有學校的支持，他們自己集資只為他們的夢想能夠?qū)崿F(xiàn)，當時看完那場精彩的話劇演出之后，我當時心里想了好多，同樣是社團，他們學校的氛圍還比較死板，我們學校相對好一些，沒有過多的限制，但是我們的社團卻又有這么大的差距，當我們死氣沉沉的在維系著一個半死不活的社團的時候人家卻辦的那樣有聲有色。不論什么時候我們都是聚點人，聚點留給我的回憶是我一生的財富，經(jīng)歷過的才是最珍貴的，希望聚點越走越好，希望聚點能把歡樂和經(jīng)驗帶給更多的人。 6，一定要注意分工的明確合理，任務(wù)到人，不要偏重某個人或者某個部門，協(xié)調(diào)各個部門的工作，加強各個部門之間的溝通和了解?，F(xiàn)在回想起來，這也是我一年最大的收獲，這是因為有了這些失誤，我才會發(fā)現(xiàn)自己到底錯在哪了，哪些方面需要我的改進。 3，核心團隊沒有鞏固，沒有一個紀律去約束部長，核心團隊是社團發(fā)展的基石，如果這一塊疏忽掉，勢必會為以后的工作埋下隱患。到自己干社團的時候還是那樣，雖然我們很用心，但是結(jié)果還是那樣，人員流失相當嚴重，反思人員流失，我覺得最大的問題就是社團的人沒有經(jīng)過選拔，交錢就可以進入，輕易得來得東西，一般都不會去珍惜?，F(xiàn)在回憶這個社團的種種，一切都是那么的清晰。環(huán)保俱樂部展開的活動為校園變得更加整潔，美麗，宜人，和諧做出了很大的貢獻。 .為了引導同學們樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，成為全面發(fā)展的實踐者與開拓者，學生會創(chuàng)新性的舉辦了我校歷史上第一次《中學生健康發(fā)展論談》，這次論談涉及面廣泛，話題眾多，如“網(wǎng)絡(luò)心里要衛(wèi)生”、“真正的好朋友”、“自我修養(yǎng)與人生”、“行為自律，生活自理”等，這次活動對同學們?nèi)绾螛淞⒆晕覂r值觀，人生觀，世界觀起了重要的作用，而且對全面提高同學們的思想道德素質(zhì)有很大的推動作用。 .為了在春節(jié)來臨之際，向老師表達學生們的感激之情，進一步拉近師生之間的濃濃情意，學生會及各個社團部，各個班級班委會開展 了“迎新春，感師恩，贈我心中好老師”的活動，同學們親手為老師制作了賀年卡來祝福老師新春快樂，感謝老師培育之恩，活動期間，將這些帶著祝福和感恩的賀年卡掛在校園，等待老師去取，這一場景成為一中校園一道亮麗的風景線。 三、建立健全服務(wù)指南，為日常工作提供有力保障 .根據(jù)現(xiàn)階段可見課件跑步操的狀況，學生會制定了《課間跑步操管理辦法》以及《課間跑步操評分細則》對半記得課間跑步操的參加情況進行的嚴格的管理，許多班級在學生會成員的監(jiān)督和管理之下，課間跑步操的質(zhì)量有了顯著的提高。 .召開了學生會常務(wù)擴大會議，審查，監(jiān)督，協(xié)調(diào)各項工作，反映了學生中的心聲，使班主任，學校領(lǐng)導及時了解