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醫(yī)院副院長述職述廉報告(完整版)

2025-05-14 12:16上一頁面

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【正文】 醫(yī)院副院長述職述廉報告 述職人徐長勝 一年來。高標準嚴要求,事事處處起到模范帶頭作用,堅持解放思想、實事求是,知難而進、淡泊名利、無私奉獻。而在創(chuàng)新求變,敢想敢為方面想的少做的少。 ,為了方便病人,避免商業(yè)賄賂,藥劑科供藥由一家統(tǒng)管,目前,運行良好,全科以團結協(xié)作、求真務實、認真負責的精神,準確無誤的給患者發(fā)藥,贏得了患者 的好評。 加強“三基”培訓及考核,每個月對護士操作進行抽查考核,每學期一次理論考試。加強醫(yī)療質量檢查,全面加強基礎質量、環(huán)節(jié)質量、終末質量的管理和控制,加強對高危人群、高危科室、高危時段的安全檢查力度,全年未發(fā)生醫(yī)療糾紛。同時,也加強業(yè)務知識及醫(yī)院管理知識的學習。今年,全院在使用基本藥物方面,狠下功夫,大大提高了全院基本藥物使用的比例。 做到服務質量零投訴。 今年,院感科多次組織全院醫(yī)務人員學習新的《醫(yī)院感染管理規(guī)范》,每季度召開院感控制例會,針對醫(yī)院院內感染控制方案存在的問題,進行認真總結,查找不足,制定了各科特別是重點科室如手術 室、換藥室、治療室、口腔科的院感防范制度,強化無菌觀念,規(guī)范無菌操作,目前,全院消毒物品全部歸在供應室消毒管理,避免了不規(guī)范消毒行為。有時對待工作,存在畏難情緒和急躁思想,局限于完成任務,缺乏工作熱情和激情,領導催的急了,就抓緊干,緩了就有所放松,“不求有功,但求無過”的思想存在。四是落實“三嚴三實”,認真學習討論落實總書記系列講話精神,深刻反思剖析自己存在的問題,積極整改。 總之,在今后的工作中,我將不斷加強學習,努力提高自身素質,不斷拓寬知識面和視野。能夠經常聽取群眾對領導工作的意見,正確對待群眾批評,接受群眾評議。工作中以《廉政準則》規(guī)范自己,能夠做到“三嚴”、“四自”。 更加深入科室,了解職工的思想動態(tài),為提高我院的醫(yī)療水平多一些調查研究,更加提高我院的醫(yī)療質量。目前,我院內科系統(tǒng)抗菌藥物的臨床使用基本符合衛(wèi)計委出臺的標 準要求,也減輕了病員不合理的負擔。 注重收集護理服務需求信息,護士長通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時提出改進措施,完善和彌補護理工作中的不足。 (三)加強醫(yī)院感染管理,防止院內交叉感染。 (二)工作不夠扎實,工作能力有待進一步加強。一是加強黨的基本理論知識的學習,不斷提高政治理論水平;二是加強時事政治和形勢任務的學習,不斷提高政治敏銳力,增強政治敏感性;三是加強業(yè)務知識的學習,不斷提高業(yè)務能力和工作水平。進一步增強工作責任心、改進工作作風、提高工作效率、發(fā)揮先鋒作用。 (一)醫(yī)教工作 不斷提高醫(yī)務人員醫(yī)療安全意識及防范措施。 注重收集護理服務需求信息,護士長通過公休座談會和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時提出改進措施,完善和彌補護理工作中的不足。 (三)院感科管理工作 加強醫(yī)院感染管理,防止院內交叉感染。工作缺乏超前意識,沒有發(fā)展意識。不斷從思想上和行動上改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,切實轉變工作作風。認真學習總書記系列講話精神,增強自己的大局意識、責任意識、服務意識和奉獻意識,真正做到“有人負 責,我服從,無人負責,我負責”,為醫(yī)院的發(fā)展盡一份綿薄之力。 一是學為所思,力求當個好助手。近幾年,醫(yī)院的發(fā)展得益于學校和各部院系的大力支持,我們營院建 設壓壞了兄弟醫(yī)院的道路,安全工作受益學校綜合治理等等,所有這些都提醒我們,我們的醫(yī)院離不開上級和兄弟單位的支持。今年第 15 個安全年的實現,并被總后評為 安全穩(wěn)定先進單位,但在榮譽面前,倍感壓力巨大。今年,先后組織開展節(jié)約節(jié)能工作,實現了門診樓中央空調合同能源管理,并試行了用電遠程計量監(jiān)控系統(tǒng),管理效益與經濟效益明顯;沿街商業(yè)開發(fā)項目已拿到了“軍隊房屋租賃許可證”,經過多全面完工,我們解決了 64 戶經濟適用房入住,調整 180 戶公寓住房,實現了全院工作人員住房全部達標,居住條件得到根本改善;為了落實院黨委對聘用人員的關心,我們完成了 94 名聘用人員“三金”繳納工作,使聘用人員隊伍的凝聚力進一步增強;隨著醫(yī)院工作時間調整,我們建成了“員工之家”和綜合樓午餐區(qū),為全院 460 名在崗員工提供了溫馨就餐環(huán)境和優(yōu)美的免費午餐服務,實現了優(yōu)質高效的人性化服務;為營造整體和諧的人居環(huán)境,我們用文化生態(tài)理念,規(guī)劃建設了營區(qū)景觀工程。不該參加的宴請決不參加,不該出席的場合決不出席。嚴格按照總后“ 40 項制度”辦事,對基建營房工程建設,能堅持有計劃、有招標、有審批、有審計,做到不打招呼說情,不介紹施工隊,不批超預算費用。 以上個人述職,有不當之處,敬請各位指正。做到了按程序和規(guī)矩辦事,確保后勤工作陽光透明。我經常用黨紀、國法、條規(guī)和反面典型告誡自己,在大事大非面前保持頭腦清醒,牢記全心全意為人民服務宗旨,堅持以勤為本,以廉礪志,以善修身,勇于接受組織和群眾的監(jiān)督。 三、堅持把廉政當成為官做人的準繩,努力做到廉潔自律不摸黑。一個單位要實現突破性發(fā)展,必須要克服固有的慣性思維,就是要把人的思想從舊的束縛中解放出來。特別是綜合服務樓依托社會化保障 ,住宿、餐飲、商業(yè)全面實現社會化。今年,我利用業(yè)余時間學習了經濟、管理、法律、領導科學等知識,特別是聽了總后預提干部學習班名家、名師精彩授課 ,更是讓我受益非淺,啟發(fā)很大 .例如,在推行后勤社會改革、房屋裝修、環(huán)境改造等設計上,積極聽取專家意見,堅持長遠與近期、規(guī)劃與建設、 文化與生態(tài)、美觀與功能的統(tǒng)一,努力實現醫(yī)院整個 營區(qū)新美如畫目標。不妥之處敬請指正。 (三)開拓進取,勇于創(chuàng)新。 六、整改措施 (一)加強學習,提高素質。 四、廉潔自律、克己奉公 一年 來,我在自己的工作崗位上努力工作,克己奉公,以實際行動踐行“三個代表”重要思想,認真學習十八精神,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以“為
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