20xx年人力資源和社會保障局工作總結(jié)及20xx年工作計劃(完整版)
【正文】 服裝等一些傳統(tǒng)商貿(mào)為主，生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模小，帶動就業(yè)不明顯。 項目建立農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度并實行分賬管理制度、實名 制管理制度、按月足額支付工資制度和委托銀行代發(fā)工資制度覆蓋率各達 100%。9 月份，自治區(qū)養(yǎng)老補貼資金測算系統(tǒng)上線，導入三個項目的資金測算。（ 4）按規(guī)定發(fā)放喪葬補助金 萬元，發(fā)放率 100%。 ：（ 1）截至 2020 年 9 月底，已籌措資金 萬元，占總?cè)蝿盏?%，其中：中央財政補助資金到位 6365 萬元，自治區(qū)財政補助資金到位 90 萬元，市級財政補助資金到位 萬元，區(qū)本級財政補助資金到位 萬元，所有到位財政專項資金均已進入社保專戶。 ： 19 月，我區(qū)制定了被征地農(nóng)民社會保障方案 10 個（均為報批方案），涉及集體土地面積 畝（農(nóng)用地 amp。 發(fā)的極端事件。 （二）被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險參保名單難以收集。 三、 2020 年工作計劃 （一）全面做好全民參保工作。二是加大就業(yè) 技能培訓力度，提高勞動者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。加強與法院、檢察院、公安等部門的溝通、協(xié)調(diào)，構(gòu)建更暢通的行政執(zhí)法與司法銜接機制。 （四）積極完善勞動人事爭議多元處理機制。 （二）繼續(xù)做好 城鄉(xiāng)居
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