【摘要】第一篇:店長培訓(xùn)方案 店長培訓(xùn)方案 一、制定目的 為了支持**快餐店新上任店長,更快更好地進(jìn)入工作狀態(tài),掌握快餐店管理流程及所需技能,提高工作效率和質(zhì)量。 二、適用范圍 凡**快餐店新上任店...
2025-10-20 04:12
【摘要】版權(quán)聲明:本PPT所有內(nèi)容,版權(quán)均屬嘉業(yè)地產(chǎn)所有.未經(jīng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)載或以其他方式復(fù)制發(fā)布/發(fā)表。店長、代店長績效薪酬類培訓(xùn)版權(quán)聲明:本PPT所有內(nèi)容,版權(quán)均屬嘉業(yè)地產(chǎn)所有.未經(jīng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)載或以其他方式復(fù)制發(fā)布/發(fā)表。課程大綱:一、店長、代店長個人薪酬/績效體系、晉升體系、團(tuán)隊獎勵二、員工晉升/維持標(biāo)準(zhǔn)、
2025-02-16 14:46
【摘要】市場營銷培訓(xùn)講義(一)公司簡介(二)店長店員培訓(xùn)一、關(guān)于品牌二、店長角色三、店長立場四、店長日常工作五、店鋪管理六、關(guān)于授權(quán)七、團(tuán)隊精神八、迎接新同事要點九、營業(yè)員上崗培訓(xùn)(一)營業(yè)員應(yīng)有能力(二)營業(yè)員自我管理(三)十、顧客心理分析十一、顧客型態(tài)心理分析與應(yīng)對技巧十二、服務(wù)十三、迎賓十四、陳列與展示十五
2025-04-27 13:06
【摘要】----店長培訓(xùn)資料****店長必須做到下述八個工作****①做代表人的工作——以公司最高經(jīng)營人的代表人之身份,跟地域關(guān)系者、顧客、商業(yè)關(guān)系者接觸,培養(yǎng)雙方良好的關(guān)系。②做情報收集者的工作——在地域、顧客等店的營業(yè)活動內(nèi),收集有用的情報。③做調(diào)整者的工作——在問題發(fā)生時,以店長的身份,盡早加以調(diào)整
2025-08-09 17:10
【摘要】如何成為D學(xué)院Cora課程大綱店長角色認(rèn)知數(shù)據(jù)管理目標(biāo)拆分開B流程現(xiàn)場跟進(jìn)店長角色認(rèn)知朋友、老師、心理醫(yī)生、外交家、主人、管家、榜樣、長輩……店長扮演的角色?責(zé)任感、敬業(yè)精神?公平、正直、公正?謙虛?心態(tài)積極、穩(wěn)定?耐心、細(xì)
2025-01-12 18:00
【摘要】......餐飲(店長)培訓(xùn)管理作業(yè)員是以時間來工作,管理者以目標(biāo)為中心來工作。這是管理者與作業(yè)員根本上的差異。為方便起見以下管理者均稱為店長。經(jīng)銷商(店長)的資質(zhì)一、店長的職責(zé)五項基本職責(zé)(1
2025-04-07 22:29
【摘要】店長培訓(xùn)資料****店長必須做到下述八個工作****①做代表人的工作——以公司最高經(jīng)營人的代表人之身份,跟地域關(guān)系者、顧客、商業(yè)關(guān)系者接觸,培養(yǎng)雙方良好的關(guān)系。②做情報收集者的工作——在地域、顧客等店的營業(yè)活動內(nèi),收集有用的情報。③做調(diào)整者的工作——在問題發(fā)生時,以店長的身份,盡早加以調(diào)整解決,使其回復(fù)順暢。④做傳達(dá)者的工作——將公司的方針、計劃目標(biāo)等,正確
2025-04-01 23:53
【摘要】 優(yōu)秀店長個人工作計劃 作為一名店長我深感到責(zé)任的重大,多年來的工作經(jīng)驗,讓我明白了這樣一個道理:對于一個經(jīng)濟(jì)效益好的零售店來說,一是要有一個專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察,用心去與顧客交流,你就可以做好?! 【唧w歸納為以下幾點: 1、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營方針,同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達(dá)給每個員工,起好承上
2025-08-03 08:57
【摘要】管理四項原則潘軍2023、4、271成都豪士特商業(yè)經(jīng)營管理有限公司商場部責(zé)任義務(wù)權(quán)利意識目彔2成都豪士特商業(yè)經(jīng)營管理有限公司商場部危機意識信任使命感心
2025-02-23 13:24
【摘要】講師介紹2023廣州十大職業(yè)經(jīng)理人2023商戰(zhàn)名家十大銷售管理專家美國DDI人力資源公司認(rèn)證國際講師歷任?廣東肯德基KFC第一位培訓(xùn)經(jīng)理、營運經(jīng)理?廣東農(nóng)村村委財務(wù)電算化的創(chuàng)始人?英國石油公司BP地區(qū)經(jīng)理、項目經(jīng)理。曾任?廣州市著名餐飲連鎖有限公司營運總監(jiān)該連鎖機構(gòu)是
2025-01-10 07:31
【摘要】1贏家服飾培訓(xùn)部2理想形象形象管理得體出彩贏家個人形象管理系列贏家服飾培訓(xùn)部3贏家服飾培訓(xùn)部4贏家服飾培訓(xùn)部5贏家服飾培訓(xùn)部6贏家服飾培訓(xùn)部7贏家服飾培訓(xùn)部8贏家服飾培訓(xùn)部9贏家服飾培訓(xùn)部10贏家服飾培訓(xùn)部11色彩的分類?有彩色
2025-08-20 02:14
【摘要】合理排班一、合理排班的作用1.達(dá)到100%的顧客滿意2.帶來營業(yè)額的增長3.保持較高的員工士氣二、合理班表的內(nèi)容◆本月重大事項◆人員發(fā)展◆工作分配三、管理人員班表排班原則?店負(fù)責(zé)人月末應(yīng)上晚班?每月每個管理人員早晚班應(yīng)該大致相符?例休應(yīng)避開周末和
2025-01-18 21:54