【摘要】女人世界,一切從美麗開始……如何培養(yǎng)店長及主管并提升店內(nèi)業(yè)績主講人:金洋有一則在網(wǎng)路上流傳的故事是這麼說的:有一位老爺爺過90大壽生日,一大群來為壽星祝壽的人都稱讚老爺爺身體十分硬朗、紅光滿面、精神抖擻,一點(diǎn)都不像90歲的人。其中就有人問老爺爺長壽的祕訣是什麼?「好吧,我告訴你們我的祕密!」
2025-01-12 13:52
【摘要】怎樣培養(yǎng)執(zhí)行力?廣東韋邦集團(tuán)李靜讓我們先看這樣一個(gè)故事:東北一家大型國有企業(yè)因?yàn)榻?jīng)營不善導(dǎo)致破產(chǎn),后來被日本一家財(cái)團(tuán)收購。廠里的人都在翹首盼望日本人能帶來什么先進(jìn)的管理方法。出乎意料的是,日本只派了幾個(gè)人來,除了財(cái)務(wù)、管理、技術(shù)等要害部門的高級管理人員換成了日本人外,其他的根本沒動(dòng)。制度沒變,人沒變,機(jī)器設(shè)備沒變
2025-02-18 00:57
【摘要】深圳弈天創(chuàng)新如何成為一名合格的管理者李建東議程n合格管理者的幾點(diǎn)要求n溝通技巧n時(shí)間管理n部門管理合格管理者的幾點(diǎn)要求n專業(yè)知識(shí)、技能n邏輯思維能力n溝通能力n團(tuán)隊(duì)合作能力n職業(yè)道德-20%-20%-20%-20%-20%溝通技巧溝通技巧什么叫溝通什么叫溝通
2025-02-18 00:04
【摘要】如何培養(yǎng)籃球團(tuán)隊(duì)精神z1b3ff體育在線365籃球是一個(gè)集體的體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,籃球在場上的每隊(duì)為五個(gè)人,那么五個(gè)人之間必須要有配合才能打出團(tuán)隊(duì)籃球,在目前的nba聯(lián)盟中,團(tuán)隊(duì)意識(shí)更好的隊(duì)伍,顯然都是強(qiáng)隊(duì)。那么我們應(yīng)該如何培養(yǎng)籃球的團(tuán)隊(duì)意識(shí)呢團(tuán)隊(duì)意識(shí)是什么,其實(shí)在球場中,如果一個(gè)人一直在持球在手的話,這樣就
2025-08-05 19:56
【摘要】天進(jìn)品牌服務(wù)四個(gè)原則:策略――市場定位的準(zhǔn)確性創(chuàng)意――創(chuàng)意表現(xiàn)的生動(dòng)性傳播――整合傳播的統(tǒng)一性積累――品牌策略的長期性強(qiáng)手如林競爭激烈?長城卡、牡丹卡、金穗卡、龍卡
2025-02-18 00:02
【摘要】培養(yǎng)創(chuàng)新能力演講潘靜文制作成員呂葉玲蒙曉惠班級外語0911用3條線把以下九個(gè)點(diǎn)連接在一起●●●
2025-02-18 00:49
【摘要】如何做一名優(yōu)秀的店長?為什么要進(jìn)行優(yōu)秀店長培訓(xùn)??店長是店鋪(專柜)經(jīng)營中的核心人物,店長的工作能力直接決定著這個(gè)店的盈利水平。?在琳瑯滿目的大小專柜中,要讓你的專柜位居高位,先要從提升你的實(shí)際工作能力入手,這是專柜盈利的要訣!近年來,零售終端是短兵相接、刺刀見紅的主戰(zhàn)場,而店長則是現(xiàn)場的指揮官!?店長在專柜的運(yùn)營中起著中流砥柱的作用,不
2024-10-19 15:23
【摘要】怎樣培養(yǎng)執(zhí)行力?讓我們先看這樣一個(gè)故事:東北一家大型國有企業(yè)因?yàn)榻?jīng)營不善導(dǎo)致破產(chǎn),后來被日本一家財(cái)團(tuán)收購。廠里的人都在翹首盼望日本人能帶來什么先進(jìn)的管理方法。出乎意料的是,日本只派了幾個(gè)人來,除了財(cái)務(wù)、管理、技術(shù)等要害部門的高級管理人員換成了日本人外,其他的根本沒動(dòng)。制度沒變,人沒變,機(jī)器設(shè)備沒變。日方就一個(gè)要求:把先前制定的制度堅(jiān)定不移地執(zhí)行下去
2025-02-27 16:30
2025-02-18 00:31
【摘要】突破人才培養(yǎng)瓶頸SubmittedbyShanghaiTimesBright2023人才培養(yǎng)有哪些瓶頸§企業(yè)需要什么樣的人才?§人才培養(yǎng)誤區(qū)§企業(yè)培訓(xùn)困惑§建立企業(yè)培訓(xùn)體系什么是人才?企業(yè)需要什么樣人才?態(tài)度能力ⅢⅣⅠⅡ態(tài)度能力人裁人材人財(cái)人才技能培訓(xùn)態(tài)度培
2025-02-22 18:12
【摘要】1如何有效培養(yǎng)教導(dǎo)下屬管理課程之:2掌握有效教導(dǎo)下屬——四階段法本課程將帶給你的收獲:?培養(yǎng)教導(dǎo)下屬的方法有效應(yīng)用認(rèn)識(shí)到培養(yǎng)和教導(dǎo)好下屬的好處1233大綱管理者對部下培養(yǎng)的認(rèn)知1部下培養(yǎng)的3種途徑23教導(dǎo)下屬經(jīng)驗(yàn)交流分享5有效教導(dǎo)下屬——
2025-02-21 13:17
【摘要】1假如我是這樣的經(jīng)理…海信(北京)電器有限公司2目錄Ⅰ.作為領(lǐng)導(dǎo)的適應(yīng)性缺少的經(jīng)理1.不能從宏觀上認(rèn)識(shí)事物的經(jīng)理2.不能判斷的經(jīng)理,不迅速判斷的經(jīng)理3.很健談,但沒有行動(dòng)能力的經(jīng)理4.自身沒有做過策劃的經(jīng)理5.沒有創(chuàng)意的經(jīng)理
2025-02-18 00:59