【摘要】如何對案例進行分析?綜合分析題的類型是什么?案例由編委們根據歷次建造師考試中的案例模仿編制而成,僅供參考。分析案例時,首先,要認真閱讀背景知識,之后閱讀有關問題,問什么,答什么。其次,作答要與實際施工相聯系,即在現場是如何做的。綜合案例分析題綜合性較強,但一般深度應在本書規(guī)定范圍內,考核內容包括概念、原理、程序、方法和相關法律、法規(guī)、規(guī)范、標準的具體綜合應用。
2025-08-31 16:04
【摘要】案例分析問題:這兩名推銷員有何不同??小故事:有一個鞋廠派了兩名推銷員前往一個島嶼進行推銷。到了目的地后的第二天,其中一名推銷員便決定離開,他說:“這里的人都不穿鞋,沒法做。”但是,另一名推銷員卻發(fā)了一封電報給老板:“好消息!這里的人都沒穿鞋,我決定在這里干下去!”考題:很遠的地方發(fā)現了金礦,為了得到黃
2025-01-15 14:51
【摘要】1超市管理策略/案例分析2普遍關心的問題4、如何讓更多的顧客來商店花更多的錢?1、如何進行商店目標市場定位?2、怎樣為您的商店確立合理的商品結構?5、如何建立有效的促銷體系?3、怎樣進行有效的商品陳列?31、如何進行商店目標市場定位??進行商圈的調查(人流、車流、購買力
2025-01-10 03:44
【摘要】--1聯合證券2020年度投資銀行入職強化培訓投行業(yè)務風險控制和相關案例分析倪晉武投資銀行審核部2020年9月22020年度投資銀行入職強化培訓職業(yè)風險意識被否案例分析風險控制環(huán)節(jié)目錄2020年度投資銀行入職強化培訓實質審核要點32020年度投資銀行入職強化
2025-08-09 16:41
【摘要】皇冠公司的案例SWOT分析結果制定營銷戰(zhàn)術假設你是一家保健品公司的營銷總監(jiān),你未必能知道上一年度中國市場補鈣產品的精確總銷量;即使對現狀有百分之百的了解,你也未必能作出百分之百的準備。換言之,一名營銷人員恐怕永遠無法制定出一份"完美"的營銷計劃。"市場營銷人員常常希望能制定完美的營銷計劃,但這是不可能的,過于
2025-01-15 23:39
【摘要】企業(yè)戰(zhàn)略管理案例分析報告 ——“廣州白云山藥業(yè)股份有限責任公司〞 班級:14電子商務二班 姓名:丁闖 學號:202465108 第一頁,共三十四頁。 第二頁,共三十四頁...
2025-09-27 01:25
【摘要】20235S案例分析現場管理啟程需要你堅強自信我想我應該一個成為一個實干家,不需要那些美麗的辭藻來修飾。工作鍛煉了我,生活造就了我。戴爾卡耐基說過:不要怕推銷自己,只要你自信,認為自己能行有才華,你就應該認為自己能夠勝任這份工作以及職位,并承擔相應的義務和壓力。前言/PREFA
2025-03-09 14:02
【摘要】小組任務第1組案例1大學生開公司9天宣布破產”;展示要求:通過“專家連線”、“新聞調查”、“焦點訪談”、等方式分享案例并分享分析結果(案例分析+角色扮演)第2組第3組案例2-劉某的特許經營創(chuàng)業(yè)陷阱;展示要求:通過“專家連線”、“新聞調查”、“焦點訪談”的方式分
2025-08-05 03:54
【摘要】削足適履AERO鞋業(yè)公司實施ERP案例分析概???要nAERO鞋業(yè)公司發(fā)展歷史和業(yè)績nAERO鞋業(yè)公司發(fā)展中面臨的問題n尋求解決之道n確定解決方法n實施過程和結果n問題解答n綜述AERO鞋業(yè)公司發(fā)展歷史和業(yè)績n始建于1987年,由收購了n創(chuàng)新了將休閑和運動結合的品種,并且可以低成本生產銷售
2025-02-18 13:35
【摘要】蘋果公司創(chuàng)新案例分析一、蘋果簡介二、蘋果公司的企業(yè)文化三、蘋果的創(chuàng)新目錄蘋果歷史三階段初入世事風華正茂初入世事?1977-1985蘋果Ⅰ、Ⅱ大放異彩,Ⅲ代損失慘重。風華正茂?1998——王者歸來,推陳出新,大獲成功。?1986-1997喬布斯黯然離開,CEO頻繁換屆,
2025-01-15 22:41
【摘要】第一篇:管理案例分析-案例 案例1 ⑴對于服務工的投訴,你認為該如何解決?有何建議?⑵如何防止類似意見分歧的重復發(fā)生?⑶你認為該公司在管理上有何需改進之處?答案要點: 1、針對案例的分析,我們可...
2025-10-31 22:39
【摘要】城市綜合體案例分析2022-7什么是城市綜合體??定義:“城市綜合體”是將城市中的商業(yè)、辦公、居住、旅店、展覽、餐飲、會議、文娛和交通等城市生活空間的三項以上進行組合,并在各部分間建立一種相互依存、相互助益的能動關系,從而形成一個多功能、高效率的綜合體。?現代城市綜合體–所有建筑均為新建,綜合體量5萬平米以上–聘請知名建筑
2025-08-15 21:54