小額貸款公司薪酬績效管理辦法規(guī)定小貸公司考核辦法優(yōu)質(zhì)(完整版)
【正文】 基準利率（貸款收益率），超額部分利息收入按 獎勵（貸款收益率由董事會確定）。第二條 本辦法所稱績效掛鉤，是指用員工的一定工資額度與所從事崗位的工作質(zhì)量和數(shù)量進行量化的一種考核方式。第三章 考核項目第八條 信貸崗位考核項目：１、貸款農(nóng)戶面與貸款存量（４０分）２、不良貸款（２０分）３、貸款利息收回率（２０分）４、其它項目（２０分）。第九條 總會計崗位考核項目：１、財務管理及財務規(guī)范（４０分）２、業(yè)務量（１５分）３、基本制度（２０分）４、貸款指標（２０分）５、出勤率（５分）第十條 記帳員（復核）及出納崗位考核項目：１、財務規(guī)范（５０分）２、業(yè)務量（１５分）３、基本制度（２０分）４、貸款指標（１０分）５、出勤率（５分）第十一條 風險管理員崗位考核項目：１、風險管理（４０分）２、貸款綜合指標（２０分）３、業(yè)務量（５分）４、專業(yè)工作（３０分）５、
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