freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

員工勞動合同簡單員工勞動合同免費下載(實用八篇)(完整版)

2025-08-14 00:53上一頁面

下一頁面
  

【正文】 質(zhì)量指標(biāo)和生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方完成_____________________________工作任務(wù)時本合同終止。有固定期限勞動合同(1)期限為______年。乙方的生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:________________________________。加點的,甲方應(yīng)支付加點工資。國慶節(jié)。訂立勞動合同后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的勞動合同形式,確定乙方實行以下____________工資形式:全日制用工:(一)乙方正常工作時間的工資雙方協(xié)商為______元/月。(二)工資必須以法定人民幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。第六條社會保險甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為全日制用工勞動者繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用。乙方保證與甲方簽訂本合同時,已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系(非全日制用工除外),并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動關(guān)系證明,否則,甲方有權(quán)解除本合同。(3)同時與其他單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響,或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動關(guān)系,乙方拒不改正的。(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。三、有下列情形之一的,勞動合同終止:(1)勞動合同期滿的。任何一方的其他違約行為給對方造成經(jīng)濟損失的,按法律規(guī)定賠償對方經(jīng)濟損失。合同生效后,甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件。勞動合同是發(fā)生勞動爭議時,勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。乙方違約的,愿承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第四條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。第十二條 乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為____________元,試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第二十一條 如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。第二十九條 本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,并辦理相關(guān)書面手續(xù)。第三十六條 乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等),確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分,對乙方有約束力。收款人:______________(簽名或蓋章)_______年_______月_______日員工勞動合同簡單 員工勞動合同免費下載篇五乙方(職工)姓名 性別 文化程度出生年月 在本單位工作起始時間身份證件號戶籍所在地 實際居住地聯(lián)系方式及電話根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:甲乙雙方約定采用下列第( )種方式確定勞動合同期限(1)固定期限勞動合同:自 年 月 日起至 年 月 日止。(1)工作時間:乙方的崗位實行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計算、不定時)工時工作制。(3)乙方實行計件工資制,計件工資的勞動定額管理按照甲方乙方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行國家和企業(yè)規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。(三)甲方為乙方安排帶薪休假。(四)乙方病、事假期間,甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假20元天,事假 40元天。(二)當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動合同,致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。(二) 本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。第一條 甲、乙雙方選擇合同類型為(_______________)。第四條 錄用條件為:1. 學(xué)歷文化:_________________________________________。3. 工作技能:_________________________________________。達到無固定期限合同條件的,自動轉(zhuǎn)為無固定期限合同;雙方如需重新約定勞動合同期限的,在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。(四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。六、社會保險和福利(一)雙方依法參加社會保險(企業(yè)職工養(yǎng)老保險),由乙方按年度繳納社會保險費(企業(yè)職工養(yǎng)老保險,職工意外傷害保險和職工醫(yī)療保險),乙方憑繳費單到甲方報銷(個人繳納部分由乙方自行承擔(dān))。(二)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。甲方乙方員工勞動合同簡單 員工勞動合同免費下載篇六甲方(用人單位): 延陵中學(xué) 乙方(勞動者) : 身份證號: 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《____省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。自勞動關(guān)系建立之日起,乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。(2)甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。(2)無固定期限勞動合同:自 年 月 日起。第三十八條 本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。第二十三條 訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時,可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。第十四條 甲方于每月_______日以貨幣形式,按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資,如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;每月______日以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金(即銷售提成)第十五條 乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議,則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出,超過時間則視為無異議。第六條 在合同有效期內(nèi),甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時,不再與乙方另外簽訂勞動合同,只需在原訂合同上進行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。八、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。二、甲方于 年 月 日向乙方付清 年 月應(yīng)付給乙方的全部費用,包括工資、保險、福利、加班工資等。甲方(蓋章):___________________乙方(簽字):___________________法定代理人:____________________身份證號:______________________聯(lián)系方式:______________________聯(lián)
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1