員工單位辭職報告企業(yè)單位辭職報告(5篇)(完整版)
【正文】 規(guī)劃，所以現(xiàn)在的我也是下定決心要去為自己的人生做更多的努力與奮斗，所以現(xiàn)在向領(lǐng)導(dǎo)辭職。但是因為離家比較遠，父母近期身體都不好，家里沒有人照顧，作為一個女兒我有侍奉雙親的責(zé)任，這兩天我雖然很努力讓自己專心工作，但是心卻無時無刻不牽掛家里，我現(xiàn)在的狀態(tài)確實已經(jīng)無法勝任工作。離開對于我個人來說或許是一種損失！但我也想跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，尋找人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，至少努力過，也給自己有過成功或者失敗的機會。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。此次離職的提出確實是我仔細(xì)、認(rèn)真的思考過的，所以在以后的時間中我便是會加倍的讓自己去成長，去更好的讓自己變得優(yōu)秀起來，真正的有能力為自己的夢想做更多的努力與奮斗。很是感謝領(lǐng)導(dǎo)在工作與生活中的指導(dǎo)與幫助，讓我真正的在這份工作中得到了成長，并且掌握了不少的技能。晨會為必開會議，合情合理，但是夕會的設(shè)立使得原本勞累的營業(yè)員及工作人員無形中增加了工作時長，而對于夕會所要達到的效果，對所要理解的內(nèi)容，員工對其的吸收狀況效果卻不明顯。營業(yè)員咦方面承受來自客戶的壓力，另一方面承受著來自公司考核的內(nèi)部壓力。但是，當(dāng)使用客戶有限，辦理客戶數(shù)量一定時，當(dāng)營業(yè)員出售的價格高于市場價格時，下發(fā)的任務(wù)極有可能或根本無法完成。思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。我得了肺炎是因為自己對自己的健康不太重視，尤其是發(fā)燒感冒之后身體明顯感到不適還繼續(xù)和冷水，吹著冷空調(diào)，讓原本可以得到緩解的病情更加嚴(yán)重使得我的健康受到嚴(yán)重危害，我也因此感到非常的難受，因此我就抽時間到醫(yī)院檢查了一份病情，發(fā)現(xiàn)原來自己得了這么嚴(yán)重的病。而且我有不是一個喜歡運動的人，所以自身的健康非常沒有保障，我也感到了懊惱，如果我一直都這樣做下去，只會讓我們自己一直遺憾下去，當(dāng)斷就必須要做出決斷，不然拖延這是在浪費生命，我的這次問題給我敲響了警鐘，在平時工作的時候更多的是要重視自身的健康，重視自身的安全，不能忽視，一旦忽視，就會像我現(xiàn)在這樣。在這里，特別感謝a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。如此類問題所見，員工對任務(wù)、獎罰制度感到質(zhì)疑。任務(wù)的下發(fā)，我們感到
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