【正文】 內(nèi)容及要求履行勞動義務。十五、未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。甲方概不負責。七、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方及時提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等。四、乙方完成注冊到甲方名下后，乙方同意將《注冊______師注冊證書》交由甲方保管。五、員工不在工作時間內(nèi)，若在外面發(fā)生任何意外事故后果自負，本企業(yè)概不負責。新員工一律收取押金，合同期滿后全部退還?？己瞬缓细裾撸靖鶕?jù)實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發(fā)放。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________員工勞動合同書電子版篇三乙方：________________________甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。第三十九條 本合同未盡事宜，按照格魯吉亞國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3. 工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失。八、 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容第三十條 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作 上需要的甲方雇員)。第二十六條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：2. 嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度。第十八條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按當?shù)叵嚓P法律或有關規(guī)定執(zhí)行。第九條 在甲乙雙方在加班勞動的條款經(jīng)當事方同意制定后，甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。第三條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。三、 工作時間和休息休假第七條 甲方依法相關法律、法規(guī)制定員工工時、休息和休假制度。第十五條 乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應在工資結清之日起10日內(nèi) 向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。第二十三條 訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi) 容發(fā)生變化時，可以對本合同相關內(nèi)容進行變更。3. 乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的。第三十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失 的，應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。第三十六條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成 的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關部門提請仲裁。，服從安排，待客熱情，說話和氣，文明用語。包制工有義務及時調(diào)整改進工作，三次警告不聽者自行下崗。遇特殊情況，經(jīng)批準同意后可休息。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。甲方：（公章） 乙方：（簽字）日期： 日期：員工勞動合同書電子版篇四一、本酒店要求合同期（月/年），凡來我酒店應聘的員工試用期為3天，試用期內(nèi)無工資、見習期為1月整，工資面議。合同期內(nèi)如自己需離開飯店，店方只支付和退還工資和押金的一半。甲方確 認材料無誤后，應在當日一次性支付給乙方______年的聘用工資，計人民幣______元整。除此之外，甲方在未取得乙方許可的情況下，不得擅自使用乙方的《注冊______注冊 證書》。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的資格證、注冊證丟失或吊銷，甲方賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：資格證、注冊證 丟失，甲方賠付乙方伍千元整。雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位工作。第六條甲方依法按國家規(guī)定的法定節(jié)假日為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方協(xié)商決定。第十二條雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。第十九條 乙方應遵守勞動紀律和規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質(zhì)。第二十七條 乙方解除本合同，應當提前____日以書面形式通知甲方，甲方應予以辦理相關手續(xù)。第三十三條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。當事人一方也可以直接向勞動仲裁委員會申請仲裁。四、甲方安排乙方加班，平時和休息日無法安排補休的，按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。十二、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的，或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。十六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月標準為：每月/日______元。乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。工資辦法執(zhí)行。員工勞動合同書電子版篇八（勞動者）乙方：____________甲乙雙方根據(jù)《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等有關法律法規(guī)及自治區(qū)政策規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。十三、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失。六、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。第三十七條員工勞動