【正文】 承擔 50%，經(jīng)濟補償計算其不超過一年。 未經(jīng)甲方同意，乙方不得對銷售產(chǎn)品隨意降價，否則乙方自行不足差價。甲方可以根據(jù)工作需要隨時調(diào)配該車輛的使用 十二、勞動爭議處理 甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭議應(yīng)當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規(guī)范用語，文明服務(wù)，禮貌待客。 對份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理采、粗心大意，造成損失者 (每次扣除 20 元 )。 如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當月工資及預(yù)留的 ____月工資。 被依法追究刑事責(zé)任的。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況，適時調(diào)整乙方工資 。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。 甲方： (蓋章 )________ ________年 ________月 ________日 乙方： (簽名 )________ ________年 ________月 ________日 簡單員工勞動合同 (四 ) 甲方： ________ 甲定代表人： ________ 公司地址： ________ 聯(lián)系方式： ________ 乙方： ________ 居民身份證號： ________ 出生年月： ________ 家庭住址： ________ 聯(lián)系方式： ________ 風(fēng)險提示： ________ 企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價： 一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。 勞動合同期限 ________年以上不滿 ________年的，試用期不得超過二個月 。執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間。 (二 )乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (三 )訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。 甲方： ________年 ____月 ____日 乙方： ________年 ____月 ____日 簡單員工勞動合同 (五 ) 甲方： __________________身份證號： _________________________ 乙方： __________________身份證號： _________________________ 甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，自愿簽訂本合同。 (3)協(xié)助乙方做好教學(xué)期間的教學(xué)秩序維護 。 (2)本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。 甲方： ____________________乙方： ____________________ 電話： ____________________電話： ____________________ _______年 _______月 ______日 _______年 _______月 ______日 簡單員工勞動合同相關(guān)： 。有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解 除勞動合同的： (1)甲方未按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的 。 (2)盡職盡責(zé)，恪守職業(yè)道德，不斷提高職業(yè)技能，認真、有效地完成工作任務(wù)。在本合同履行期間，甲方可根據(jù)甲方工作需要、人事安排、人事調(diào)整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一 )在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 六、勞動紀律 (一 )甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。 四、勞動報酬 (一 )甲方每月 ____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 _____元月。 違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責(zé)令改正 。 二是，如果未簽訂勞動合同期限超出 ________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義