【摘要】龍湖物業(yè)管理有限公司保安部工作手冊(cè)二零xx年三月目錄序言 3保安人員崗位職責(zé) 6保安管理制度 10保安一般工作 10保安各級(jí)人員崗位問責(zé)制 11安保人員交接班制度 14保安員考核規(guī)程及獎(jiǎng)懲制度 16保安設(shè)備管理制度 21防火管理制度 22臨時(shí)動(dòng)火管理制度 23
2025-04-18 22:30
【摘要】目錄1目錄第一節(jié)部門職責(zé)與工作目標(biāo).......................1一、社區(qū)文化部部門職責(zé).............................................................................................1(一)財(cái)務(wù)視角............
2025-08-07 09:12
【摘要】中海物業(yè)管理編號(hào):WI/O—001(深圳)有限公司辦公室職責(zé)版號(hào)/狀態(tài):A/1ZHPM
2025-04-17 23:34
【摘要】----廣元市天和物業(yè)服務(wù)公司管理制度前言為加強(qiáng)管理處正規(guī)化管理,強(qiáng)化對(duì)員工的管理,使各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可依,特制定本《內(nèi)部規(guī)章制度》,各部門員工應(yīng)根據(jù)本部門工作分工,加強(qiáng)對(duì)本制度的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì),認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)章制度中公共制度和相應(yīng)制度,并嚴(yán)格加以實(shí)施。本規(guī)章制度連同《公司管理規(guī)定》、《員工手冊(cè)
2025-08-07 10:51
【摘要】---本資料來自-日常報(bào)修規(guī)程1目的為規(guī)范日常保修程序,提高維修效率,特制定本規(guī)程。2適用范圍適用于公司所轄物業(yè)內(nèi)業(yè)主委托和管理處報(bào)修的處理。3職責(zé)小區(qū)維修組負(fù)責(zé)報(bào)修事項(xiàng)的維修。小區(qū)管理處負(fù)責(zé)維修結(jié)果的驗(yàn)證,以及對(duì)業(yè)主委托維修項(xiàng)目的回訪。4操作規(guī)程維修
2025-08-07 08:37
【摘要】長沙市濱江物業(yè)管理有限公司 人員錄用 用工原則 本公司招聘員工是根據(jù)工作需求,對(duì)凡熱愛物業(yè)管理者,視其對(duì)某項(xiàng)工作是否合適、勝任,以工作的業(yè)務(wù)常識(shí)、綜合素質(zhì)為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行面試、考核。符合錄用條件者,均...
2025-01-17 03:44
【摘要】人員錄用用工原則本公司招聘員工是根據(jù)工作需求,對(duì)凡熱愛物業(yè)管理者,視其對(duì)某項(xiàng)工作是否合適、勝任,以工作的業(yè)務(wù)常識(shí)、綜合素質(zhì)為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行面試、考核。符合錄用條件者,均可考慮擇優(yōu)錄用。聘用程序用人部門提出書面申請(qǐng),經(jīng)辦公室審核,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,人事管理室發(fā)布招聘通告。人事管理室通知應(yīng)聘者面試,驗(yàn)證后,填寫《入職申請(qǐng)表》并提供身份證、學(xué)歷證明、職稱證
2025-04-18 13:38
【摘要】1慶陽市家家福物業(yè)管理公司管理制度第一章經(jīng)理崗位職責(zé)經(jīng)理是對(duì)公司負(fù)有全面服務(wù)的管理者,處于中心地位,起領(lǐng)導(dǎo)核心作用,負(fù)責(zé)公司的全盤工作。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨和國家對(duì)物業(yè)管理部門制定的方針、政策,法令和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示決定及工作安排。二、充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)手下管理人員和各職能部門的作用,建立健全強(qiáng)有力的管理機(jī)構(gòu)和行之有效的
2025-05-13 11:11
【摘要】物業(yè)管理公司的培訓(xùn)制度這個(gè)培訓(xùn)計(jì)劃是開放性的,房地產(chǎn)公司的每一個(gè)成員都有必要接受一定程度的物業(yè)管理培訓(xùn)。該講提出了一套簡明的培訓(xùn)系統(tǒng),有助于我們建立基于全局策略物業(yè)管理動(dòng)作機(jī)制 第1操作環(huán)節(jié):制定一個(gè)實(shí)戰(zhàn)型的培訓(xùn)計(jì)劃 物業(yè)管理的員工培訓(xùn)是要結(jié)合招聘計(jì)劃來進(jìn)行,通常是分三步到位,即高級(jí)管理員、高級(jí)技術(shù)員、技術(shù)骨干和普通員工?! 「呒?jí)管理員包括正副總經(jīng)理、行政秘書(或經(jīng)理助
2025-04-07 23:17
【摘要】秀水康城弘彩物業(yè)管理公司規(guī)章管理制度質(zhì)量承若一、堅(jiān)持質(zhì)量第一、用戶至上,質(zhì)量第一、用戶至上是公司堅(jiān)定不移的口號(hào),物業(yè)管理服務(wù)以其特殊性,直接關(guān)系到用戶的切身利益,所以在工作中應(yīng)自始至終地把“質(zhì)量第一、用戶至上”作為質(zhì)量保證的基本原則。二、以人為核心,人是質(zhì)量的創(chuàng)造者,質(zhì)量控制必須以人為核心,把人作為控制的動(dòng)力,調(diào)動(dòng)人的積極性、創(chuàng)造性,增強(qiáng)人的責(zé)任感,樹立質(zhì)量
2025-04-18 05:58
【摘要】物業(yè)管理公司人事管理第一節(jié)概述物業(yè)管理公司人事管理是指由一定管理主體,為實(shí)現(xiàn)人力的擴(kuò)大再生產(chǎn)和合理分配使用人力而進(jìn)行的生產(chǎn)、開發(fā)、配置、使用諸環(huán)節(jié)的總和。在社會(huì)活動(dòng)中,包括經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,人事管理具有主體性的作用,因而在各項(xiàng)管理活動(dòng)中居于關(guān)鍵地位。人事管理的內(nèi)容相當(dāng)豐富,概括起來主要有以下五個(gè)方面:(1)確定以人為中心的管理思想。把人看作活生
2024-12-15 21:35
【摘要】XX物業(yè)管理有限公司管理制度規(guī)程目錄1、公司組織機(jī)構(gòu)圖----------------------------------------------32、勞動(dòng)人事管理制度
2024-12-16 13:37