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家家福物業(yè)管理公司管理制度(完整版)

2025-07-12 11:11上一頁面

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【正文】 、負(fù)責(zé)小區(qū)的環(huán)境綠化和衛(wèi)生保潔工作。 七、認(rèn)真做好工作考核,鼓勵(lì)先進(jìn)、樹立典型,發(fā)揚(yáng)成績(jī)、糾正錯(cuò)誤,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。 1 慶陽市家家福物業(yè)管理公司管理制度 第一 章 經(jīng)理崗位職責(zé) 經(jīng)理是對(duì)公司負(fù)有全面服務(wù)的管理者,處于中心地位,起領(lǐng)導(dǎo)核心作用,負(fù)責(zé)公司的全盤工作。 八、以公司經(jīng)營(yíng)宗旨為使命,以業(yè)主滿意為目的,搞好實(shí)質(zhì)工作。 八、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外及對(duì)上對(duì)下的正常業(yè)務(wù),保持公司形象搞好值班工作,監(jiān)督其他部門工作。 六、對(duì)保潔員的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,認(rèn)真負(fù)責(zé)及搞好小區(qū)的環(huán)境綠化和衛(wèi)生保潔工作。 4 二、負(fù)責(zé)本小區(qū)物業(yè)的接管驗(yàn)收工作。 第五 章 管理部主任崗位職責(zé) 一、在物業(yè)公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,對(duì)小區(qū)的物業(yè)和業(yè)主實(shí)行具體管理和服務(wù)。 5 第六 章 保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé) 一、熟悉小區(qū)內(nèi)的樓宇結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、人口數(shù)量、樓座排列,各種公共設(shè)施、設(shè)備的分布位置,各類公共場(chǎng)所的使用性質(zhì)和服務(wù)對(duì)象,系統(tǒng)掌握住宅區(qū)整體情況。 九、發(fā)生事故、案件或是遇到特殊情況應(yīng)立即報(bào)告,執(zhí)行重要任務(wù)時(shí)及時(shí)報(bào)告任務(wù)的進(jìn)展和完成情況。 裝修材料及專業(yè)安裝隊(duì)進(jìn)入時(shí)應(yīng)檢查相關(guān)手續(xù),未辦理裝修和安裝手續(xù)的不允許進(jìn)入。 勸說院內(nèi)的過往行人不要亂丟紙屑、煙頭,維護(hù)好公 7 共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi) 生。 五、教育員工愛護(hù)公物,厲行節(jié)約。 完成公司交辦的其它臨時(shí)性工作。 對(duì)花園內(nèi)的設(shè)施設(shè)備做好詳細(xì)登記。 ⑦積極完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。 四、上門服務(wù)保潔員崗位職責(zé) 按客戶預(yù)約時(shí)間著裝準(zhǔn)時(shí)到達(dá)工 作崗。 六、負(fù)責(zé)業(yè)主裝修前交底和裝修過程的檢查,以及存在問題的處理。 四、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,做到“送電時(shí)先高壓再氐壓,停電時(shí)先低壓再高壓”嚴(yán)禁刀開關(guān)帶負(fù)荷停送電。 (三)對(duì)監(jiān)控到的可疑情況,及時(shí)通知巡邏人員進(jìn)行跟蹤, 12 確保園區(qū)的治安穩(wěn)定。 (六)必須保守秘密,不得在監(jiān)控室以外的場(chǎng)所議論有關(guān)錄像的內(nèi)容。 五、嚴(yán)格播放質(zhì)量,決不將噪音及無關(guān)聲音向外播放。 假滿上班時(shí)必須到審批領(lǐng)導(dǎo)處進(jìn)行銷假報(bào)到。 六、小區(qū)內(nèi)有關(guān)重大經(jīng)濟(jì)協(xié)議或有關(guān)經(jīng)濟(jì)文件擬定要以財(cái)務(wù)參與和核算為依據(jù),進(jìn)行準(zhǔn)確分析和管理。 五、住宿人員如離開宿舍時(shí)必須關(guān)好門窗,切斷電源(電熱毯、電燈)水源,否則對(duì)宿舍班長(zhǎng)處以 10元的罰款。 十一、注意保持公 共區(qū)域衛(wèi)生,衛(wèi)生用品用完后必須放在垃圾桶里,嚴(yán)禁丟入廁所的下水道內(nèi),若因此導(dǎo)致廁所堵塞,由當(dāng)事人負(fù)責(zé)疏通并承擔(dān)其費(fèi)用。 十三、任何員工未經(jīng)公司許可不得擅自留宿外人,須經(jīng)理同意即可留宿,否則處以 30 元罰款。 16 七、宿舍內(nèi)節(jié)約用水,用電,不準(zhǔn)私接電源。 第十六章 員工宿舍管理制度 為提高員工生活質(zhì)量,確保員工 生活安全,避免浪費(fèi),特制定本規(guī)定。 第十五章 財(cái)務(wù)管理制度 一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度和紀(jì)律,用新型的財(cái)務(wù)管理對(duì)本公司的經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行全面、準(zhǔn)確的核算、反映、監(jiān)督和控制,為提高本公司的經(jīng)濟(jì)效益而發(fā)揮以財(cái)務(wù)管理為龍頭的作用。 第十四章 考勤管理制度 一、簽到制度 嚴(yán)格實(shí)行上下班簽到制,上班前 10 分鐘、下班后 10 分鐘為簽到時(shí)間,超出或提前均視為遲到和早退,遲到、早退5 分鐘以內(nèi)處罰現(xiàn)金 5 元, 5 分鐘以上 30分鐘以內(nèi)處罰 10元, 30 分鐘以上或不到者按曠工一天進(jìn)行處理。 (二)監(jiān)控人員對(duì)園區(qū)的打架、斗毆及盜竊、交通事故、火災(zāi)等錄像進(jìn)行另存入 U 盤存檔保留,并做好標(biāo)記。 二、監(jiān)控系統(tǒng)使用管理制度 (一)監(jiān)控人員服從值班領(lǐng)導(dǎo)的安排,認(rèn)真落實(shí)值班期間的各項(xiàng)工作任務(wù)
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