【正文】 ；1做好倉庫、檔案室的日常管理；（借閱檔案室文件的需簽字后借閱）1領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。如需投影設(shè)備，會(huì)前應(yīng)做好會(huì)場布置及設(shè)備調(diào)試。書籍、資料被歸還時(shí)，行政文員應(yīng)備注說明歸還日期。對需要報(bào)廢的資產(chǎn)進(jìn)行報(bào)廢登記處理。員工不得利用公司機(jī)器打印或傳真與工作無關(guān)的文件，行政文員有權(quán)監(jiān)管教育。其余時(shí)間，員工急需領(lǐng)取辦公用品，必須簽字，并寫清楚領(lǐng)用時(shí)間、項(xiàng)目、數(shù)量等。負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理。，整理并分類歸檔。十一、完成行政部經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)2.行政人事部文員在行政人事部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作，對行政人事部經(jīng)理負(fù)責(zé)。對未能聯(lián)絡(luò)上的記錄在案并及時(shí)轉(zhuǎn)告。內(nèi)部事務(wù)。四、負(fù)責(zé)員工的就醫(yī)和簡單醫(yī)療應(yīng)急處理。人事管理工作：招聘、辭退手續(xù)，人員培訓(xùn)等。，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。接待來訪人員。七、與維修部的緊密合作，及時(shí)收取維修費(fèi)用并將維修費(fèi)用上交到公司財(cái)務(wù)。新員工在入職后要將新員工的員工檔案輸入電腦中的電子檔案之中。認(rèn)真接待每一位顧客，做好公司的形象窗口。負(fù)責(zé)例會(huì)的會(huì)議記錄等。，月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時(shí)交于財(cái)務(wù)室。六、負(fù)責(zé)各類辦公用品倉庫保管，每月清點(diǎn)，年終盤存統(tǒng)計(jì)，做到入庫有驗(yàn)收、出庫有手續(xù)，保證帳實(shí)相符。行政文員崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)做好計(jì)算機(jī)打字、復(fù)印等行政工作。行任公司行政文員工作職責(zé)一、接聽前臺(tái)電話前臺(tái)任意一臺(tái)電話機(jī)在鈴聲響起三聲之內(nèi)接起電話，即使是你正在接聽一個(gè)電話。文員崗位職責(zé)。七、按標(biāo)準(zhǔn)定額，做好添購辦公用品的計(jì)劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不脫檔又是不長期積存。二、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登 記，名片印制等工作。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。承擔(dān)公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室設(shè)備、家具、辦公用品的采購、保管、分發(fā)、領(lǐng)用、登記、維護(hù)維修、處置和消耗性材料領(lǐng)用、固定資產(chǎn)管理等工作，以及名片印制、報(bào)刊雜志訂閱、收發(fā)和公務(wù)信函、傳真收發(fā)工作。對緊急電話設(shè)法接通，未通者速報(bào)行政部經(jīng)理處理。履行以下行政文員工作職責(zé)：。(廠內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會(huì)議資料/各類培訓(xùn)資料/考勤資料/獎(jiǎng)懲資料/人事異動(dòng)資料等分類整理)。負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復(fù)英郵寄等事務(wù)。內(nèi)部事務(wù)。對未能聯(lián)絡(luò)上的記錄在案并及時(shí)轉(zhuǎn)告。十一、完成行政部經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)，對行政人事部經(jīng)理負(fù)責(zé)。，整理并分類歸檔。負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理。在接待上門下載客戶時(shí)做好客戶下載登記，多詢問顧客的使用情況及周圍朋友有無在使用同類產(chǎn)品，留下客戶的重要信息資料。四、考勤的制作文員在每日早晨做好考勤的嚴(yán)格把關(guān)。公司日用品的采購。人事文員的工作職責(zé)協(xié)助主任做好日常管理工作。、申領(lǐng)。二、負(fù)責(zé)辦理員工的進(jìn)廠、請假、調(diào)動(dòng)、辭工離廠手續(xù)。九、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。三、負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收娶分發(fā)工作。八、完成各項(xiàng)勤雜、采購工作。(電腦化)。做好前臺(tái)電話的轉(zhuǎn)接工作，有人需要轉(zhuǎn)接到總經(jīng)理辦公室、財(cái)務(wù)室時(shí)需要與總經(jīng)理、財(cái)務(wù)相關(guān)人員溝通好后方可接入。對投遞錯(cuò)誤的信件，退回或轉(zhuǎn)移。四、執(zhí)行固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理負(fù)責(zé)對公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)、登記。應(yīng)注明“日期、姓名、編號、項(xiàng)目名稱、數(shù)量、歸還日期、備注”等。七、來訪者接待、會(huì)議活動(dòng)。優(yōu)先完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類緊急事務(wù)。女性，年齡：1830歲； 健康程度：身體健康健全，行動(dòng)無障礙，精力充沛。完成行政部經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。對顧客詢問不知的內(nèi)容，主動(dòng)幫助咨詢相關(guān)的其它工作人員，直到問題解決 2． 與內(nèi)外聯(lián)絡(luò)部門維持友好聯(lián)系辦公室文員的發(fā)展前景： 文員在精干于公司的業(yè)務(wù)后，可以成為經(jīng)理助理，秘書，經(jīng)理等高層次的管理人員。接待訪客。負(fù)責(zé)庫房內(nèi)部整理，檔案裝具和案卷排放整齊、科學(xué)有序。負(fù)責(zé)大區(qū)市場資料的收集與更新。負(fù)責(zé)接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話 負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理。：對新進(jìn)人員等進(jìn)行直接監(jiān)督指導(dǎo)。：早晨超于10點(diǎn)交話費(fèi)不予辦理，10點(diǎn)前按照話費(fèi)登記本的內(nèi)容登記（日期、姓名、手機(jī)、繳費(fèi)金額），10點(diǎn)后給移動(dòng)點(diǎn)號搭電話統(tǒng)一繳費(fèi)。根據(jù)個(gè)人使用實(shí)際情況第一時(shí)間辦理，發(fā)送后要督促移動(dòng)辦理。：各部門使用要在會(huì)議使用登記表上進(jìn)行登記，寫明日期、部門、申請人、用途、人數(shù)、使用時(shí)間、設(shè)備需求。 1015天左右，打印機(jī)加粉，行政部2個(gè)，質(zhì)管部1個(gè)，財(cái)務(wù)部2個(gè)，倉儲(chǔ)部2個(gè)，每次加粉后進(jìn)行征集，月底統(tǒng)一結(jié)算。十、身體條件個(gè)人形象大方得體，具有親和力及一定的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃控制能力。篇三：行政文員崗位職責(zé)行政文員崗位職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)勤務(wù)。四、負(fù)責(zé)公司電話小總機(jī)的接線工作。九、負(fù)責(zé)公司辦公場所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍。(廠內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會(huì)議資料/各類培訓(xùn)資料/考勤資料/獎(jiǎng)懲資料/人事異動(dòng)資料等分類整理)。行任公司行政文員工作職責(zé)一、接聽前臺(tái)電話 前臺(tái)任意一臺(tái)電話機(jī)在鈴聲響起三聲之內(nèi)接起電話，即使是你正在接聽一個(gè)電話。三、及時(shí)處理與打印公司相關(guān)文檔資料 商場在辦理相關(guān)事項(xiàng)需要公司出示相關(guān)證明時(shí)及時(shí)打櫻 公司有相關(guān)新品訂價(jià)與貨品調(diào)價(jià)時(shí)出示相關(guān)貨品價(jià)格通知。所有員工離職均要辦理好公司的離職書并及時(shí)發(fā)放離職員工通知告之公司所有部門同事。八、業(yè)務(wù)部客戶資料的入檔 每天早上到公司提醒業(yè)務(wù)員及時(shí)整理昨天的工作日記，在業(yè)務(wù)員整理完畢之后輸入到電腦電子檔案之中，分企業(yè)與客戶電子檔案兩份資料進(jìn)行輸入。、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。請問行政助理和人事助理工作職責(zé)的區(qū)別？行政助理是在各種行政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于公司員工，例如負(fù)責(zé)訂機(jī)(車)票，聯(lián)系各種培訓(xùn)事宜，聯(lián)系和管理公司交通班車服務(wù)，食堂餐飲服務(wù)館管理，與外部物業(yè)管理聯(lián)絡(luò)督促其更好的服務(wù)于公司，聯(lián)系和協(xié)調(diào)各種集體活動(dòng)例如集體外出旅游，受訓(xùn)，公司運(yùn)動(dòng)會(huì)，年會(huì)，晚會(huì)等。根據(jù)公司的工作安排開展工作，按周、月、半年、全年作工作總結(jié)，向管理總監(jiān)匯報(bào)。人事助理的工作職責(zé)：分發(fā)簡歷至各部門經(jīng)理，安排面試 辦理員工入職、保險(xiǎn)、離職等手續(xù) 負(fù)責(zé)部分面試、面談工作 統(tǒng)計(jì)各種數(shù)據(jù)每月上報(bào) 協(xié)助行政工作其他日常人事工作 行政助理，主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔；負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；對一般文件的起草和行政人事文件的管理； 依據(jù)人力資源要求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作；處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請假、招聘、錄用、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理；及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)；組織公司各種活動(dòng)的策劃；負(fù)責(zé)辦公用品采購計(jì)劃制定及物品領(lǐng)取管理。做好物品出入庫的登記。九、協(xié)助倉庫整理一些新貨的入倉蓋章。及時(shí)收取公司電子郵箱的電子信件。每月9日、17日、25日、1日將公司商場部的電子報(bào)表與批條按照合理的格式通過打印機(jī)打印出來交給財(cái)務(wù)。出現(xiàn)電話沒有辦法轉(zhuǎn)接或是需要聽電話的員工不在辦公室時(shí)及時(shí)留下顧客的電話與姓名，方便公司員工與他取得聯(lián)系。月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時(shí)交于財(cái)務(wù)室。十一、完成行政部經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù) ，對行政人事部經(jīng)理負(fù)責(zé)。對未能聯(lián)絡(luò)上的記錄在案并及時(shí)轉(zhuǎn)告。內(nèi)部事務(wù)。十二、所需知識和專業(yè)技能能熟悉基本的辦公軟件應(yīng)用，像word文檔、電子表格、ppt等。 。使用完畢后進(jìn)行清理并上鎖。月底在電子表格中出庫，交予財(cái)務(wù)審核。153電話登陸中國電信網(wǎng)，密碼為750715。：本崗位與一切進(jìn)入公司人員均有協(xié)調(diào)關(guān)系。崗位編碼： 定員標(biāo)準(zhǔn)： 1 人直接上級：行政主管 分析日期：2012年3月二、崗位職責(zé)（一）概述在行政經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全權(quán)負(fù)責(zé)個(gè)部門的辦公用品禮品的領(lǐng)用，話費(fèi)的交納，快遞的收發(fā)，打印復(fù)印文件。負(fù)責(zé)大區(qū)行政事務(wù)管理及人員招聘、員工檔案、績效工資等的管理。確保檔案庫房的安全，保證檔案的完整與安全。例二：某集團(tuán)有限公司辦公室檔案文員辦公室文員崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)庫房檔案的收進(jìn)和移出工作。轉(zhuǎn)載:job88八方人才網(wǎng)具體來講，辦公室文員崗位職責(zé)主要有：負(fù)責(zé)公司所有的文檔撰寫、檔案管理、組織會(huì)議、接待客戶來訪，以及公司人事，甚至兼任公司會(huì)計(jì)等。, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。 辦公室文員的工作職責(zé)和發(fā)展前景 20100721 16:56:58 轉(zhuǎn)載:job88八方人才網(wǎng)閱讀提示：辦公室文員的工作職責(zé)（負(fù)責(zé)會(huì)議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄