【正文】 、醫(yī)療增減表一式兩份、增加人員花名冊一式兩份，離職人員還需附解除勞動(dòng)合同紅頭文一份。負(fù)責(zé)公司各個(gè)子公司員工入職、薪酬變動(dòng)、調(diào)動(dòng)、離職、勞動(dòng)合同等資料的歸類及管理。行政文員崗位職責(zé)描述篇一作為集團(tuán)行政管理部的一名行政文員，我的工作內(nèi)容比較繁雜，主要?dú)w結(jié)為幾大類，檔案管理、社保、離入職手續(xù)辦理、車輛信息統(tǒng)計(jì)、公文撰寫事務(wù)等。負(fù)責(zé)青海農(nóng)業(yè)機(jī)械化集團(tuán)有限公司、青農(nóng)集團(tuán)青海青農(nóng)汽車銷售有限公司、青農(nóng)集團(tuán)青海青譽(yù)汽車銷售服有限公司、青海青旺汽車銷售服務(wù)有限公司、西寧范鑫房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、青海三江源置業(yè)投資有限公司及青海欣兆陽新能源科技有限公司7家單位社保工作。到城中區(qū)地稅局打集團(tuán)養(yǎng)老、失業(yè)稅票后將五險(xiǎn)稅票交給集團(tuán)財(cái)務(wù)進(jìn)行社保繳費(fèi)。1計(jì)算集團(tuán)個(gè)人社?？劭罱挥韶?cái)務(wù)從工資處扣除。四、公文撰寫事務(wù)搜集時(shí)事熱點(diǎn)、汽車、農(nóng)機(jī)行業(yè)最新政策與資訊。年終協(xié)助資產(chǎn)經(jīng)營部對各部門固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)工作。三、負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收娶分發(fā)工作。八、完成各項(xiàng)勤雜、采購工作。(電腦化)。做好前臺電話的轉(zhuǎn)接工作，有人需要轉(zhuǎn)接到總經(jīng)理辦公室、財(cái)務(wù)室時(shí)需要與總經(jīng)理、財(cái)務(wù)相關(guān)人員溝通好后方可接入。建立電子檔案，、保管集團(tuán)及子公司營業(yè)執(zhí)照等證件掃描件、總經(jīng)理及部門經(jīng)6 理身份證掃描件，方便部門使用。家公司分別要在城7號之前15每月由于失業(yè)保險(xiǎn)按區(qū)申報(bào)，、5 北區(qū)、城東區(qū)、城中區(qū)失業(yè)辦申報(bào)。、辦理辭職員工領(lǐng)取養(yǎng)老本事宜。查看離職員工離職手續(xù)并將離職及入職員工檔案進(jìn)行存檔處3行政文員崗位職責(zé)描述篇四文員崗位職責(zé)行政文員崗位職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)勤務(wù)。四、負(fù)責(zé)公司電話小總機(jī)的接線工作。九、負(fù)責(zé)公司辦公場所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍。出現(xiàn)電話沒有辦法轉(zhuǎn)接或是需要聽電話的員工不在辦公室時(shí)及時(shí)留下顧客的電話與姓名，方便公司員工與他取得聯(lián)系。日常事務(wù)處理工作。內(nèi)部事務(wù)。對未能聯(lián)絡(luò)上的記錄在案并及時(shí)轉(zhuǎn)告。十一、完成行政部經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)，對行政人事部經(jīng)理負(fù)責(zé)。，整理并分類歸檔。負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理。在接待上門下載客戶時(shí)做好客戶下載登記，多詢問顧客的使用情況及周圍朋友有無在使用同類產(chǎn)品，留下客戶的重要信息資料。四、考勤的制作文員在每日早晨做好考勤的嚴(yán)格把關(guān)。公司日用品的采購。人事文員的工作職責(zé)協(xié)助主任做好日常管理工作。、申領(lǐng)。二、負(fù)責(zé)辦理員工的進(jìn)廠、請假、調(diào)動(dòng)、辭工離廠手續(xù)。九、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。三、全面負(fù)責(zé)員工考勤工作。,合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。辦公室文員(會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報(bào)紙收發(fā))工作職責(zé)：、轉(zhuǎn)接電話。及時(shí)處理好客戶的投訴問題。五、人事處理新員工在入職時(shí)一定要將入職書、個(gè)人擔(dān)保書及擔(dān)保人的身份證復(fù)印件一起存檔放入檔案庫中。一次性接待顧客三個(gè)以上時(shí)可以叫維修員幫忙接待上門維修客戶。負(fù)責(zé)接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理。(每日/月之考勤日報(bào)表/每月人力流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表/請假、放假手續(xù)辦理/平時(shí)查卡、監(jiān)卡/加班申請手續(xù)等)。(按招聘流程)。五、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。負(fù)責(zé)公務(wù)活動(dòng)場所(辦公樓、會議室及奠基廳)的日常管理、調(diào)度、維護(hù)保養(yǎng)，做好會議服務(wù)工作，負(fù)責(zé)黨委會、辦公會議以外的校級會議的人員通知負(fù)責(zé)辦理公司行政領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)管的離退休人員、校辦工作人員的醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金等社會保障項(xiàng)目和津貼、工會福利等待遇的登記造冊、報(bào)批、領(lǐng)娶分發(fā)等手續(xù)，負(fù)責(zé)上述人員中在編人員及臨時(shí)工的考勤。，努力鉆研本質(zhì)工作，主動(dòng)提出合理化地工作建議。 iqc,ipqc,fqc,oqc檢驗(yàn)員填寫的報(bào)表資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并整理編制出“日、周、月”報(bào)表。負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理。，整理并分類歸檔。十一、完成行政部經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)2.行政人事部文員在行政人事部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作，對行政人事部經(jīng)理負(fù)責(zé)。對未能聯(lián)絡(luò)上的記錄在案并及時(shí)轉(zhuǎn)告。內(nèi)部事務(wù)。、計(jì)算集團(tuán)個(gè)人社保扣款交由財(cái)務(wù)從工資處扣除。、到城中區(qū)地稅局打集團(tuán)養(yǎng)老、失業(yè)稅票后將五險(xiǎn)稅票交給集7 團(tuán)財(cái)務(wù)進(jìn)行社保繳費(fèi)。、負(fù)責(zé)青海農(nóng)業(yè)機(jī)械化集團(tuán)有限公司、青農(nóng)集團(tuán)青海青農(nóng)汽車2青海青旺汽青農(nóng)集團(tuán)青海青譽(yù)汽車銷售服有限公司、銷售有限公司、青海三江源置西寧范鑫房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、車銷售服務(wù)有限公司、家單位社保工7業(yè)投資有限公司及青海欣兆陽新能源科技有限公司作。行政文員崗位