物業(yè)培訓工作計劃4篇(完整版)
【正文】 程序 三、消防知識（計劃8月1日） 消防安全知識 滅火器及滅火方法 義務消防隊的任務 火警報警程序 發(fā)現(xiàn)火警、火災應急處理程序 四、治安管理知識（計劃8月12日） 物業(yè)管理及治安管理的要求 正當防衛(wèi) 保安類各種問題的處理方法 保安員交接班管理標準作業(yè)規(guī)程 易發(fā)生事故部位強化防范措施 五、軍體素質 單列考核標準（每周一至周五訓練） 第二、培訓方案 根據(jù)領導指示和實際情況?！ ∫?、結合人力資源部組織實施的酒店培訓課程體系，制定開展部門培訓工作?！ 、安排本周工作?！ ∫员竟痉罩械墓适聛黻U述?！ 、 本管理處管理員人物介紹 C、 公司服務要求[另見服務五要求] D、 保安服務管理條例 E、 對講機使用管理規(guī)定 F、 保安禮儀知識 G、 保安的工作方法和技巧 H、 各崗位的操作規(guī)程 I、 各崗位管理規(guī)定 J、 消防設施操作方法。 物業(yè)培訓工作計劃 篇1 一、培訓時間安排：每周一三五培訓。提高消防意識 K、保安培訓教材選學內容 M、 宿舍管理規(guī)定 N、 公司其他有關管理規(guī)定、 三、培訓其他方式： 培訓后服務理念升華。例如?！ ∷?、培順考核、培順完成要考核計入檔案?！ ×?、培訓課程內容以理論與實踐、座談研討與試卷考核等方式合理分配，在確保培訓效果的同時，進一步提高員工參訓的熱情?！ 《⑴嘤柕攸c 會所休息室 第三、培訓目標 一、提高全體保安人員綜合素質，樹立良好的社會形象?！ 《?、操作人員培訓 1．時間；0/150/30； 2．課時：24小時； 3．內容： 員工守則，一小時，Z； 崗位說明書解釋，一小時，Z； 公司考核管理制度，一小時，Z； 專業(yè)知識簡捷，一小時，Z。其它人員由經(jīng)理，管理員平時口頭不定期考核。 培訓按工種要有一個基本，需達到的要求?！ ?月26日：管理員書面考核。
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