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物業(yè)培訓工作計劃4篇(完整版)

2025-04-05 21:05上一頁面

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【正文】 程序  三、消防知識(計劃8月1日)  消防安全知識  滅火器及滅火方法  義務消防隊的任務  火警報警程序  發(fā)現(xiàn)火警、火災應急處理程序  四、治安管理知識(計劃8月12日)  物業(yè)管理及治安管理的要求  正當防衛(wèi)  保安類各種問題的處理方法  保安員交接班管理標準作業(yè)規(guī)程  易發(fā)生事故部位強化防范措施  五、軍體素質  單列考核標準(每周一至周五訓練)  第二、培訓方案  根據(jù)領導指示和實際情況?! ∫?、結合人力資源部組織實施的酒店培訓課程體系,制定開展部門培訓工作?! 、安排本周工作?! ∫员竟痉罩械墓适聛黻U述?! 、 本管理處管理員人物介紹  C、 公司服務要求[另見服務五要求]  D、 保安服務管理條例  E、 對講機使用管理規(guī)定  F、 保安禮儀知識  G、 保安的工作方法和技巧  H、 各崗位的操作規(guī)程  I、 各崗位管理規(guī)定  J、 消防設施操作方法。 物業(yè)培訓工作計劃 篇1  一、培訓時間安排:每周一三五培訓。提高消防意識  K、保安培訓教材選學內容  M、 宿舍管理規(guī)定  N、 公司其他有關管理規(guī)定、  三、培訓其他方式:  培訓后服務理念升華。例如?! ∷?、培順考核、培順完成要考核計入檔案?! ×?、培訓課程內容以理論與實踐、座談研討與試卷考核等方式合理分配,在確保培訓效果的同時,進一步提高員工參訓的熱情?! 《⑴嘤柕攸c  會所休息室  第三、培訓目標  一、提高全體保安人員綜合素質,樹立良好的社會形象?! 《?、操作人員培訓  1.時間;0/150/30;  2.課時:24小時;  3.內容:  員工守則,一小時,Z;  崗位說明書解釋,一小時,Z;  公司考核管理制度,一小時,Z;  專業(yè)知識簡捷,一小時,Z。其它人員由經(jīng)理,管理員平時口頭不定期考核。  培訓按工種要有一個基本,需達到的要求?! ?月26日:管理員書面考核。
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