【正文】 費和應付工資的總額。該工資于每月1520日領(lǐng)取。合同期滿經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽合同，合同期滿如有一方不同意續(xù)簽合同，本合同即行終止。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任；　　，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；　　　??；　　、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓；　　五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)　　　??；　??；　　，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同；　　　　、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；　　、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)；　　、利益的義務(wù)?！　?. 乙方要嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，并自愿接受違反企業(yè)規(guī)章制度的處罰?！　?. 在試用期間，證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時通知乙方解除合同?！　?. 甲方派人或出資對乙方進行培訓后，乙方必須為甲方服務(wù)三年，另附簽《培訓協(xié)議》。乙方請假時，不計報酬?！　?，維護生產(chǎn)設(shè)備，搞好崗位環(huán)境衛(wèi)生工作?！　∫? 合同期　　本合同試用期從 年 月 日起至 年 月 日止?！　『贤趶?年 月 日起至 年 月 日止，共 年?！　∥? 工作任務(wù)和勞動報酬　　1. 乙方應認真學習業(yè)務(wù)技術(shù)，積極工作，完成甲方分配的崗位工作任務(wù)及領(lǐng)導安排的其它工作?！　?. 乙方對報酬存異議時，必須在次月提出，否則視為認可?！　“? 合同終止和解除及續(xù)訂及責任　　1. 合同期滿時，合同即行終止。　　9. 被依法追究刑事責任的，甲方有權(quán)單方解除合同?！　?. 乙方在進入甲方上崗后，必須認真學習甲方所制定的各項規(guī)章制度(企業(yè)標準)?！　×?、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)　　，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同；　　，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；　　七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)　　，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同；　　、提出合理化建議的權(quán)利；　　?！　《?、甲方聘用乙方具體從事教師崗位的教學工作。乙方如有事假，按月工資的日平均標準按日扣減工資?！　∑?、乙方有下列情形之一者，甲方有權(quán)提前解除乙方的勞動合同，并不發(fā)給經(jīng)濟補償金。　　被學生和家長投訴3人次以上的(含三人次)　　故意損壞或侵占公私財物或拾取學生家長遺失物品隱匿不還的?！　∫弧⒑贤谙蕖　〉谝粭l甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：　　(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。　　乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務(wù)。 甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。如：企業(yè)超過一年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。自_____年_____月_____日起至__________工作任務(wù)完成時即行終止?！　。ㄒ唬嵭袠藴使r工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過_____小時，每周不超過_____小時。工資為_____元/月。但不低于當?shù)刈畹凸べY標準?！　∑?、勞動紀律和勞動合同的解除　　第十五條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程?！　〉诙鍡l 本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谌龡l 勞動時間　　 乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時間由乙方自行安排。協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓?！　〉诎藯l 其他　　 因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟?！　《⒐ぷ鲘徫弧　〖追桨才乓曳皆诎嘟M從事 工作?！　×?、社會保險　　甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險?！　≡谙铝星樾沃坏模追娇梢越獬齽趧雍贤?，但是應當提前 日以書面形式通知乙方本人：　?、逡曳交疾』蛘叻且蚬へ搨?，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的?！　∫曳接邢铝星樾沃坏模追讲坏秒S意解除勞動合同：　?、逡蚬へ搨?，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！　∈?、其它約定　　合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效?！　”竞贤幢M事宜，按照《勞動法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　、绶?、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形?！　、鐒趧雍贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。　　乙方違反勞動紀律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同?！　∪?、工作條件和勞動保護　　甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。必要時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進行修改或補充?！　〉谄邨l 合同的終止　　以下情形發(fā)生時，本合同可以終止：　　 合同期限屆滿?！　?乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權(quán)利。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。　　第十七條 乙方解除本合同，應當提前_________日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應的代價。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，雙方及時協(xié)商約定計件單價。　?。ǘ嵭芯C合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過_____小時，平均周工作時間不得超過_____小時?！　《?、工作內(nèi)容和工作地點　　第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________崗位（工種）工作。　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款