勞動(dòng)合同(國營企業(yè))(完整版)
【正文】 三、職工的權(quán)利和義務(wù) 權(quán) 利： 簽訂勞動(dòng)合同的職工享有同等的工作、學(xué)習(xí)，參加民主管理，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、政治榮譽(yù)、物質(zhì)鼓勵(lì)及享受勞動(dòng)保險(xiǎn)福利的待遇。 第三年 月 元。 ?。玻畡趧?dòng)合同期限內(nèi)，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。 ?、诨加新殬I(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定符合評(píng)殘等級(jí)的。 ?、谠谄髽I(yè)中擔(dān)任重要生產(chǎn)經(jīng)營、科研任務(wù)，任務(wù)未完成的。 ９．任何一方提出解除勞動(dòng)合同，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方，方可辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)。 ?。叮铝星闆r職工可以提出與企業(yè)解除勞動(dòng)合同： ?、俳?jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工人身安全和身體健康的。 ４．下列情況企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同： ?、僭谠囉闷趦?nèi)發(fā)現(xiàn)不符合上崗條件的。 ?。矗?jí)后工資： 元。 ２．熱愛本職工作，服從分配，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)。 ?。担緩S根據(jù)生產(chǎn)、工作需要，按國家有關(guān)法律規(guī)定，為職工提供必需的安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。 二、試用期限：自 年 月 日起至
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