勞動合同(國營企業(yè))-免費閱讀
【正文】 ?。福畡趧雍贤跐M后自行終止。 ③女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的。 ?。常畡趧雍贤谙迌龋髽I(yè)與職工協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 ３．轉正后工資： 元。 義 務： ?。保W習政治文化技術，不斷提高思想政治覺悟和技術水平。 ?。矗虐妗⒀b訂外基本上都是機械化、半自動化操作。 一、工作內容、勞動保護及勞動條件 ?。保緩S實行八小時工作制和一周一休制。 ３．加強勞動安全與保護，不斷改善勞動條件，保證職工的身體健康。 ２．學徒工資：第一年 月 元。 ２．遵守我廠制訂的各項規(guī)章制度和勞動紀律。 ?、萁?jīng)有關部門批準企業(yè)宣告破產(chǎn)，或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。 ?、萁?jīng)企業(yè)同意自費考入大中專院校學習的。 七、其他事項在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的勞動爭議，首先由企業(yè)勞動爭議調解委員會進行調解，對調解不服的，由縣以上勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。 ③企業(yè)不履行勞動合同，或者違反國家法律和有關政策規(guī)定，侵犯職工合法權益的。 ?、勐毠け怀㈤_除、辭退、以及被勞動教養(yǎng)、判刑的。 依據(jù)《中華人民共和國勞動保險條例》
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