勞動(dòng)合同(國(guó)營(yíng)企業(yè))-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 級(jí) 月 元。 ?。常D(zhuǎn)正后工資： 元。 五、勞動(dòng)紀(jì)律 １．遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)。 ３．勞動(dòng)合同期限內(nèi)，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。 ④職工因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，具有勞動(dòng)能力，企業(yè)分配適當(dāng)工作，本人不服從的。 ?、叟毠ぴ谠衅凇a(chǎn)期和哺乳期的。 ?、芙?jīng)批準(zhǔn)出國(guó)或赴港、澳、臺(tái)定居的。 ?。福畡趧?dòng)合同期滿后自行終止。企業(yè)意見(jiàn)年 月 日（章）法定代表或法定委托人年 月 日（章）職工年 月 日（章）年 月 日 生效勞動(dòng)合同續(xù)定表 續(xù)定期限 自 年 月 日 共 年 個(gè)月 至 年 月 日 續(xù)定合同有關(guān)事宜：企業(yè)意見(jiàn)年 月 日（章）法定代表或法定委托人年 月 日（章）職工年 月 日（章）年 月 日 生效
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