20xx年5月供電公司干部管理工作總結(jié)(完整版)
【正文】 廉潔文化建設(shè)，積極探索新形勢下反腐倡廉的新方式、新方法，在堅決懲治腐敗的同時加大教育、監(jiān)督、制度的創(chuàng)新力度，緊緊抓住事前監(jiān)督，進(jìn)行“源頭”管理，取得了顯著效果。老干部管理服務(wù)處個人自我總結(jié)老干部管理服務(wù)處個人年終工作總結(jié)老干部管理總結(jié)村干部管理工作總結(jié)下派干部管理工作總結(jié)供電公司干部管理工作總結(jié)老干部管理服務(wù)處個人年終總結(jié)大學(xué)生村干部管理工作總結(jié)紀(jì)委干部管理室年終工作總結(jié)2008年干部管理室工作總結(jié)（紀(jì)委） 4 / 4。衡水供電系統(tǒng)已有兩批次共計26名“廉”才兼?zhèn)涞膯T工通過層層關(guān)卡的考驗(yàn)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。此次選拔堅持“民主、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，紀(jì)委全過程監(jiān)督，嚴(yán)格實(shí)施“兩推兩考一審查”程序，即在組織推薦的基礎(chǔ)上，增加了個人推薦，組織推薦注重業(yè)
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