【正文】 ，但影響最大還是受氣候條件的影響。它們建設(shè)在大城市里或市近郊，建設(shè)在沒有居民的地方以及鐵路沿線等等，這就是建筑業(yè)的形成。完善立法程序和立法體系?？偣こ處煒I(yè)對科技進步過
問較少。
（四） 政府和有關(guān)部門對建筑企業(yè)信息化管理的促進作用認(rèn)識不足，在技術(shù)、資金、通訊
基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面支持力度不夠。當(dāng)前建設(shè)單位拖欠工程款的現(xiàn)象十分普遍在一些不講究社會信譽的開發(fā)商身上表現(xiàn)得尤為突出。造成“僧多粥少”，惡性競爭，制約了建筑企業(yè)的健康發(fā)展。建筑業(yè)企業(yè)要根據(jù)自身特點，采取有效措施激勵管理人員和技術(shù)人員的創(chuàng)新精神，不斷提高他們的文化素質(zhì)和技術(shù)水平，積極探索穩(wěn)定高技術(shù)管理人才的任職制度和分配制度，主動吸納各類建筑專業(yè)技術(shù)人才，為企業(yè)長足發(fā)展提供智力支持。倡導(dǎo)企業(yè)樹立大建筑業(yè)觀念，突破以房屋工程建筑業(yè)為主的局限，橫向拓寬產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，縱向拉長產(chǎn)業(yè)鏈。持證上崗人員4225人，%。
(二)市內(nèi)建筑業(yè)市場份額被擠占，沒有市外市場份額。建筑業(yè)企業(yè)完成竣工產(chǎn)值126825萬元，同比增加16284萬元，%。全市全年資質(zhì)內(nèi)建筑業(yè)企業(yè)簽訂合同額 224184萬元，%。xxxx年，全市完成投資施工項目472個，%。造成企業(yè)人才缺乏的原因是多方面的,既有企業(yè)自身的原因,企業(yè)實力不強,人才培養(yǎng)、引進投入資金不足,企業(yè)待遇普遍不高,難以留住優(yōu)秀人才。由于建筑業(yè)屬于勞動密集型產(chǎn)業(yè),從業(yè)人員準(zhǔn)入門檻相對較低,吸納了大量農(nóng)村轉(zhuǎn)移的勞動力。直接導(dǎo)致行業(yè)內(nèi)大、小企業(yè)沒有形成合理的分工協(xié)作關(guān)系,企業(yè)規(guī)模和實力相似,致使大量企業(yè)經(jīng)營領(lǐng)域趨同,過度集中與相同的綜合承包目標(biāo)市場。根據(jù)年度工作安排,決定近期對我市建筑業(yè)以及企業(yè)發(fā)展情況進行調(diào)研,所以我們從建筑業(yè)的發(fā)展情況、建筑企業(yè)情況以及建議和措施等三方面來進行報告。
中型或中型偏大型企業(yè)較多,小型企業(yè)數(shù)量偏少。
建筑市場法規(guī)制度不夠完善。
4品牌意識和人才意識還不強
近年來,我市建筑業(yè)企業(yè)“質(zhì)量興業(yè)”、“安全生產(chǎn)促發(fā)展”的意識雖然逐步增強,但企業(yè)品牌意識,品牌效益的理念仍然不強,企業(yè)創(chuàng)優(yōu)奪杯積極性不高。
第二篇：關(guān)于建筑業(yè)行業(yè)運行情況分析調(diào)查報告
一、全市建筑業(yè)企業(yè)生產(chǎn)運行情況
全市xxxx年資質(zhì)內(nèi)建筑業(yè)企業(yè)73家，比去年同期增加8家。其中，建筑工程產(chǎn)值114029萬元，%，占建筑企業(yè)總產(chǎn)值的主體地位。xxxx年，全市建筑企業(yè)房屋建筑施工面積189萬平方米，%。在依靠科技創(chuàng)新、科技進步打造企業(yè)核心競爭力和做大做強建筑企業(yè)的大背景下，我市大多數(shù)建筑企業(yè)自主創(chuàng)新能力不強，沒有有效突破科技創(chuàng)新的瓶頸，擁有的還僅僅是常規(guī)技術(shù)。
(三)工程技術(shù)人員相對不足。對科技含量高的成果，相關(guān)部門應(yīng)該積極推廣，以推動我市建筑業(yè)快速發(fā)展與進步。建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，它對能否接到工程項目起到很重要的作用。大企業(yè)對整個行業(yè)的支柱作用。前幾年一般墊資到工
程進度達(dá)到基礎(chǔ)正負(fù)零的水平現(xiàn)在則增加到建筑主體封項甚至更多。 （三） 社會相關(guān)信息化服務(wù)機構(gòu)不健全，整體服務(wù)水平不高。調(diào)查中，發(fā)現(xiàn)我市許多企
業(yè)為鼓勵職工科技創(chuàng)新，也都分別建立了科技創(chuàng)新獎制度。
（四）進一步規(guī)范建筑業(yè)市場機制。隨著資本主義的發(fā)展保持這種工作制度就不可能了。由于建筑產(chǎn)品的固定性和嚴(yán)格的施工順序，必然帶來建筑產(chǎn)品生產(chǎn)的流動性，使生產(chǎn)者和生產(chǎn)工具經(jīng)常流動轉(zhuǎn)移，要從一個施工段到另一個施工段，從房屋這個部位轉(zhuǎn)到那個部位，工程完工后，還應(yīng)從一個施工地轉(zhuǎn)到另一個工地。我國住房體制改革，將住宅向社會出售、使建筑產(chǎn)品逐步向商品化方向發(fā)展。21世紀(jì)的前10年是我國建筑業(yè)振興和發(fā)展的關(guān)鍵時期建筑業(yè)將會有一個較大的發(fā)展。到21世紀(jì)初，科技成果轉(zhuǎn)化由現(xiàn)在的30%提高到50%
（2）不斷改進和發(fā)展綜合經(jīng)濟效益好的各類大開間住宅建筑體系，以適應(yīng)現(xiàn)代化生產(chǎn)方式多樣化的需要。
（6）強化技術(shù)管理系統(tǒng)，健全質(zhì)量保證體系。
經(jīng)調(diào)查目前我市有房地產(chǎn)開發(fā)公司51家，本地企業(yè)40家，外地企業(yè)11家。這說明高密市的勞務(wù)用工管理逐步規(guī)范。
作為建筑行業(yè)的“關(guān)口”民工工資是否能按時兌付是民眾關(guān)心的一個重要問題，為確保民工工資按時兌付，山東省高密市最近加大農(nóng)民工工資管理力度，嚴(yán)把建設(shè)工程招投標(biāo)、施工許可、竣工驗收備案等多個關(guān)口。第三，嚴(yán)把施工許可關(guān)。二是建立了評標(biāo)專家動態(tài)管理制度。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。在工程招投標(biāo)完成后，將中標(biāo)施工企業(yè)的項目經(jīng)理證件備案，中標(biāo)監(jiān)理企業(yè)的總監(jiān)理工程師登記備案，杜絕項目經(jīng)理或總監(jiān)理工程師違反規(guī)定承攬多項工程的現(xiàn)象。否則，不得核發(fā)施工許可證，第四，嚴(yán)把竣工驗收備案關(guān)。該市規(guī)定，施工單位必須與施工現(xiàn)場民工簽訂由建設(shè)行政主管部門統(tǒng)一印制的勞動用工合同。同時，大力推廣應(yīng)用建設(shè)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，深入治理工程質(zhì)量通病，在全市范圍內(nèi)開展創(chuàng)建“質(zhì)量誠信、用戶滿意”工程活動，工程質(zhì)量水平明顯提高。其中，房屋建筑施工總承包企業(yè)級資質(zhì)1家、二級資質(zhì)6家，三級資質(zhì)裝飾裝修企業(yè)5家，家庭居室裝飾裝修企業(yè)5家。
（8）調(diào)整產(chǎn)業(yè)組織結(jié)構(gòu)，適應(yīng)建筑工業(yè)化生產(chǎn)要求，主要是專業(yè)性企業(yè)與勞務(wù)類企業(yè)對于現(xiàn)今我國的建筑業(yè)發(fā)展?fàn)顩r是非常良好，在國民經(jīng)濟中形成一個支柱產(chǎn)業(yè)，建筑業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r是否良好樗著國家的經(jīng)濟建設(shè)的速度，并帶動它。加速建筑企業(yè)機械設(shè)備的更新改造，逐步用先進機取代性能差，能耗高，安全性能欠佳的老舊機械。今后較長時期國民經(jīng)濟生產(chǎn)總值年增長率在9%10%，建筑業(yè)將高于整