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正文內(nèi)容

20xx工作重在到位心得體會(huì)(完整版)

  

【正文】 工作的期望,讓領(lǐng)導(dǎo)刮目相看,這樣你才有可能得到領(lǐng)導(dǎo)的青睞。另外只有把跟蹤統(tǒng)計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋給各管船部室或船舶,及時(shí)查明原因加于處理,發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題解決一個(gè)問(wèn)題,不拖延、不敷衍,這樣才能有效促進(jìn)公司船舶管理,進(jìn)而提高管理水平。把工作需要擺在第一位,工作在前,自我靠后,自覺(jué)增強(qiáng)工作的責(zé)任意識(shí)和危機(jī)意識(shí),認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
  “到位不到位,相差一百倍”。
  身在職場(chǎng),有時(shí)我們會(huì)抱怨自己時(shí)運(yùn)不濟(jì),每次評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉升提拔都輪不到自己,把這歸結(jié)為懷才不遇,沒(méi)有慧眼識(shí)珠的伯樂(lè),卻很少反思自己是不是一匹真正的千里馬?工作到不到位?做事是不是精益求精?結(jié)果可不可以更完美?《工作重在到位》這本書(shū)為我指點(diǎn)迷津,解除困惑,逐漸改變了我的思維方式和行為習(xí)慣,讓我受益匪淺。而考慮到細(xì)節(jié)、注重細(xì)節(jié)的人,不僅認(rèn)真對(duì)待工作,將小事做細(xì),而且注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會(huì),從而使自己走上成功之路。但是,借口的代價(jià)卻無(wú)比昂貴,它給我們帶來(lái)的危害一點(diǎn)不比其他任何惡習(xí)少。在家,我們有為人子女,為人父母的責(zé)任;在社會(huì),我們有承擔(dān)一個(gè)公民的責(zé)任,小到家庭,大到社會(huì),我們都有不可推卸的責(zé)任,它對(duì)于我們的生活、工作、學(xué)習(xí)都有著不可估量的作用。我們一直提倡的實(shí)事求是精神,以及工作負(fù)責(zé)的態(tài)度,在不少單位被忽視甚至拋棄,而急功近利、忽悠工作的行為,卻被不少人奉為行為準(zhǔn)則,這樣,無(wú)論是對(duì)他們本人,還是對(duì)單位甚至對(duì)社會(huì)都會(huì)帶來(lái)很大的消極影響。在在當(dāng)今社會(huì),混日子的員工是越來(lái)越混不下去了,而總是制造問(wèn)題和事端的“爛蘋果員工”,更是難有立足之地。的確,讀一本好書(shū),就像和在一個(gè)高尚的人談話,它有時(shí)像是一汪清水,洗滌心靈的塵埃,有時(shí)又像是一聲驚雷,震撼沉睡的靈魂。在我們企業(yè)文化理念中有一句名言:先人一步,遍地黃金。六是反思總結(jié),在反思中認(rèn)識(shí),在總結(jié)中拔高。每做一件事我們要做到最好;同做一件事,我們要做得最好?!暗轿徊坏轿唬嗖钜话俦丁?。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。一些人總是埋怨環(huán)境,沒(méi)有機(jī)遇。沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的工作,就好比書(shū)中所說(shuō):“沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品,就算做了,往往是廢品,或者是需要返工的半成品。四是做”專業(yè)“的領(lǐng)跑人,把從事的業(yè)務(wù)做精做強(qiáng),才能立于不敗之地。我們必須有這么一個(gè)清晰的思路,有這么一個(gè)邏輯思維,有這么一個(gè)思想意識(shí),工作才能做到位,效果才能不打折扣。
  掩卷沉思,有所悟,有所感,工作到位是我們個(gè)人發(fā)展的需要,更是我們企業(yè)發(fā)展的需要,是我們每一位職工應(yīng)有的追求。該書(shū)真可謂是醫(yī)治”浮躁病”的一劑“良方”,非常具有操作性,教會(huì)我們?nèi)绾螌⒐ぷ髯?shí)、抓細(xì)、抓到位,讓問(wèn)題盡量減少,讓業(yè)績(jī)加倍提升。正是由于他們位置重要,假如他們的工作不到位,就必然帶來(lái)更大的損害。
  我認(rèn)為,要做到“工作到位”,需要從以下幾方面努力:
  一是要有責(zé)任心。
  二是不要找任何借口??床坏郊?xì)節(jié),或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人,對(duì)工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度,對(duì)事情只能是敷衍了事。通讀全書(shū),該書(shū)在理念、管理等方面為我們提出了許多值得思考的問(wèn)題:如面對(duì)加速變化的環(huán)境,企業(yè)提供了什么價(jià)值?如何為客戶創(chuàng)造價(jià)值?到哪里去競(jìng)爭(zhēng)?如何利用核心競(jìng)爭(zhēng)力去拓展新的業(yè)務(wù)?如何定位及發(fā)揮優(yōu)勢(shì),從而在新環(huán)境中取得領(lǐng)先地位,在未來(lái)發(fā)展中贏取持續(xù)成功等等?!白隽瞬坏扔谧鐾?,做完不等于做好”這句話告訴我們一個(gè)道理,只有做好了的事情才能算你做到位的事。要想工作中不做那種讓人撥一下動(dòng)一下的“算盤珠子”,就要改“要我到位”為“我要到位”,自覺(jué)加強(qiáng)工作的主動(dòng)性和開(kāi)拓性。就拿我自己擔(dān)任的內(nèi)部期租考核統(tǒng)計(jì)工作來(lái)說(shuō),目前納入考核的船舶多達(dá)101艘,平均每月完成200多個(gè)航次。
  《工作重在到位》一書(shū)還告訴我們,要想獲取發(fā)展機(jī)會(huì),做工作就要努力超過(guò)領(lǐng)導(dǎo)期望?!豆ぷ髦卦诘轿弧芬膊焕猓瑓歉柿叵壬紫瓤偨Y(jié)出工作重在到位要把握的“3大要點(diǎn)”、“5大心態(tài)”、“4大思維”、“5大行為準(zhǔn)則”。
  那么,我們應(yīng)該如何培養(yǎng)自己的責(zé)任心呢?
  培養(yǎng)責(zé)任心,必須從注意工作中的細(xì)節(jié)做起。能夠成就我們的,只有我們自己。
  因?yàn)楣ぷ鳠崆檩^易受外界因素影響,起伏變化較大,而責(zé)任心和職務(wù)有關(guān),責(zé)任心還會(huì)因人而異,因時(shí)而變化。許多人在工作中唯我獨(dú)尊,聽(tīng)不進(jìn)他人的建議,不能容忍他人和自己意見(jiàn)不同,這些不懂得謙虛謹(jǐn)慎的我們也許可以取得暫時(shí)的成功,但卻無(wú)法在事業(yè)上一直進(jìn)步,達(dá)到卓越的境界。首先,行動(dòng)是一切成功的基礎(chǔ),行動(dòng)就意味著勤奮地去做。這是人自主的基礎(chǔ)。由于堅(jiān)忍,人就有一種“不達(dá)目標(biāo)誓不休”的“狠”勁;由于開(kāi)拓,使人絕不自滿,不斷奮進(jìn),敢于超越,使自己人生境界越來(lái)越高,心力越練越大。
  二、做事有計(jì)劃,可以提高工作效率
  書(shū)里講到冒失是一種輕率的表現(xiàn),是指對(duì)任何事情都不經(jīng)過(guò)深思熟慮,只憑一時(shí)的沖動(dòng)而匆忙做出決定,這種匆忙把事情做完的人,適得其反,事后通常要花更多的時(shí)間,把第一次做好的事情重新做好。懂得享受工作過(guò)程、思考工作步驟、勤于總結(jié)工作。在我們周圍、在自已身上,經(jīng)常都能夠看得到對(duì)工作散漫、不負(fù)責(zé)任、推諉扯皮,甚至自己也習(xí)慣了混日子、差不多、拖拖拉拉,面對(duì)這些,我們已經(jīng)麻木了,失去了前進(jìn)的動(dòng)力,失去了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及改正錯(cuò)誤的能力?!奔热弧霸缰馈保菫槭裁床弧霸缃鉀Q”,而非要等到失誤造成之后才后悔,為什么不防范于未然呢?今天的小問(wèn)題,可能就是明天的麻煩,我們應(yīng)該做到,把工作到位落到實(shí)處。
  書(shū)中說(shuō)到,工作到位絕對(duì)無(wú)法離開(kāi)溝通到位。從現(xiàn)在做起,從小事做起,做工作一步到位,絕不拖拉。那么,該如何避免溝通偏差帶來(lái)的工作不到位呢?首先寫(xiě)下來(lái),也就是把溝通的要點(diǎn)逐條記錄下來(lái)。其次,在做好自己本職工作的前提下,把自己的工作做精,及時(shí)了解和掌握最新的經(jīng)濟(jì)和科技發(fā)展動(dòng)態(tài),認(rèn)真學(xué)習(xí)管理知識(shí)、熟練掌握使用計(jì)算機(jī)和辦公自動(dòng)化技能。這些應(yīng)該引起我們的反思。”日復(fù)一日的重復(fù)同一份工作確實(shí)會(huì)令人感到乏味,那么為什么會(huì)有這種感受呢?我認(rèn)為是我們?cè)诠ぷ鞯倪^(guò)程中缺乏思考所致,勤于思考和善于思考的人能在工作中感覺(jué)到快樂(lè)和上進(jìn)感。
  通過(guò)學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到,這和一個(gè)人處理問(wèn)題的思維有關(guān),也就是我們用什么樣的思維方式去處理問(wèn)題,我們都知道人的思維有
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