【正文】 助于經(jīng)驗和判斷能力直觀的評價對象危險性和危害性的方法。根據(jù)風(fēng)險的分級，風(fēng)險越大，管控級別越高，上級負(fù)責(zé)管控的風(fēng)險，下級必須負(fù)責(zé)管控。針對管控過程中出現(xiàn)的問題調(diào)整完善管控措施，并結(jié)合年度和專項安全風(fēng)險辨識評估結(jié)果，布置月度安全風(fēng)險管控重點。，各系統(tǒng)科室配合，對礦井存在的重大安全風(fēng)險的工作場所和崗位，設(shè)置明顯的警示標(biāo)志，并強化安全風(fēng)險監(jiān)測和預(yù)警管理。第三條 安全風(fēng)險分級管控教育培訓(xùn)工作未按照要求開展的，扣責(zé)任單位月度安全“雙基”考核1分/條。，內(nèi)容包括本崗位主要安全風(fēng)險、可能引發(fā)的事故類型、事故后果、管控措施、應(yīng)急措施及報告電話等。安全風(fēng)險公告欄的制作，由安檢科負(fù)責(zé)提供制作模板，各區(qū)隊結(jié)合現(xiàn)場實際制作公告內(nèi)容，各系統(tǒng)科室審核把關(guān)，采用800mm*600mm施工圖版框規(guī)范吊掛在現(xiàn)場合適位置。二、工作小組組 長：礦長、黨委書記副組長：副總工程師、礦長助理及以上礦領(lǐng)導(dǎo)成 員：機關(guān)科室負(fù)責(zé)人及區(qū)隊主要負(fù)責(zé)人三、工作內(nèi)容及責(zé)任劃分重大安全風(fēng)險管控措施實施的工作內(nèi)容具體包括重大安全風(fēng)險管控措施的制定、實施、補充和完善，具體責(zé)任劃分如下：（一）礦長牽頭負(fù)責(zé)重大安全風(fēng)險管控措施的制定、實施、補充和完善。（九）其他相關(guān)單位配合礦長、分管礦領(lǐng)導(dǎo)、具體負(fù)責(zé)科室做好礦井重大安全風(fēng)險管控措施的制定、實施、補充和完善。（三）重大安全風(fēng)險管控措施實施專項資金使用管理，主要用于涉及到資金投入的重大安全風(fēng)險管控措施項目。、使用管理、總體協(xié)調(diào)負(fù)牽頭責(zé)任。一、安全風(fēng)險分級管控培訓(xùn)工作由培訓(xùn)辦牽頭負(fù)責(zé)，從兩個層面開展實施，即入井人員和地面關(guān)鍵崗位人員培訓(xùn)以及參與安全風(fēng)險辨識評估工作的人員培訓(xùn)，實施要求如下：（一）入井人員和地面關(guān)鍵崗位人員培訓(xùn)：入井人員和地面關(guān)鍵崗位人員；：年度和專項安全風(fēng)險辨識評估結(jié)果、與本崗位相關(guān)的重大安全風(fēng)險管控措施；：培訓(xùn)辦、安檢科、各單位；：各單位結(jié)合本單位實際情況，根據(jù)礦井下發(fā)的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，由單位負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)，利用周學(xué)習(xí)日或自行安排的專題學(xué)習(xí)時間進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，并做好記錄；：年度辨識評估后舉行一次培訓(xùn)；專項安全風(fēng)險辨識評估工作結(jié)束后，各有關(guān)單位舉行一次培訓(xùn)；：各單位依據(jù)礦井下發(fā)的培訓(xùn)計劃與大綱，合理安排課程，制定教案及課件，做好考勤，并組織考試，建檔留存考勤表、考試卷及成績單等資料。二、安全風(fēng)險培訓(xùn)工作各單位必須履行好崗位職責(zé)，合理安排學(xué)習(xí)時間，除組織好本單位的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，留存好相關(guān)培訓(xùn)資料外，還必須按時參加礦井層面組織的安全風(fēng)險培訓(xùn)課程。各單位根據(jù)礦井年度和專項辨識制定的重大安全風(fēng)險管控措施實施要求，積極安排合理組織，有時間節(jié)點的必須提前謀劃，制定計劃，需要購買材料設(shè)備的，提前上報購買計劃，并積極協(xié)調(diào)溝通，確保材料設(shè)備及時到位；現(xiàn)場持續(xù)落實的措施，要常態(tài)化落實管理，確保人員組織到位，有計劃性實施。（十一）系統(tǒng)科室或礦領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)重大安全風(fēng)險管控措施實施過程中存在問題和建議，及時補充完善重大安全風(fēng)險管控措施。（三）安全副礦長副負(fù)責(zé)安全管理、職業(yè)衛(wèi)生、安全培訓(xùn)等方面重大事項、重大安全風(fēng)險管控措施的制定、實施、補充和完善。三、實施要求1. 公告內(nèi)容發(fā)生變化時，根據(jù)職責(zé)分工不同，由負(fù)責(zé)單位負(fù)責(zé)及時更新，并留存檔案。二、公告的方式和職責(zé)劃分，由安檢科負(fù)責(zé)在井口動態(tài)信息公示屏上公告。第四條 礦領(lǐng)導(dǎo)未按照職責(zé)分工要求開展安全風(fēng)險分級管控工作的，納入礦正職對副職考核。第五條 保障措施落實安檢科牽頭，各系統(tǒng)科室配合，利用礦井主動預(yù)防型安全信息化管理系統(tǒng)中“風(fēng)險預(yù)控”模塊實施礦井安全風(fēng)險管控信息化管理，實現(xiàn)對風(fēng)險點的在線監(jiān)測和對安全風(fēng)險記錄、跟蹤、統(tǒng)計、分析等全過程的信息化管理，各系統(tǒng)科室時時刻刻盯緊風(fēng)險點，一旦發(fā)現(xiàn)異常立即處理，確保風(fēng)險點萬無一失。（1）旬檢組織：分管礦領(lǐng)導(dǎo)；（2）旬檢頻次：一次；（3）旬檢形式：采取專題會議形式，與各專業(yè)事故隱患排查會議一并召開；（4）旬檢職責(zé)分工：分管礦領(lǐng)導(dǎo)組織，分管系統(tǒng)科室負(fù)責(zé)，各有關(guān)科室、各區(qū)隊參與，對分管范圍內(nèi)月度安全風(fēng)險管控重點實施情況進(jìn)行一次檢查分析，檢查管控措施落實情況，改進(jìn)完善管控措施。第七條 安全風(fēng)險管控措施礦井在選擇風(fēng)險控制措施時應(yīng)考慮：①可行性；②安全性；③可靠性；選擇風(fēng)險控制措施時應(yīng)包括：①工程技術(shù)措施；②管理措施；③培訓(xùn)教育措施；④個體防護(hù)措施；⑤應(yīng)急處置措施。第五條 安全風(fēng)險評估的方法安全風(fēng)險評估采用“風(fēng)險矩陣分析法”對安全風(fēng)險進(jìn)行定性、定量評價，確定安全風(fēng)險的風(fēng)險等級。（5）水災(zāi)事故：指地表水、老空水、地質(zhì)水、工業(yè)用水造成的事故及潰水、潰沙導(dǎo)致的事故。：評估風(fēng)險大小的過程。第二條 安全風(fēng)險辨識術(shù)語和定義：風(fēng)險點是指在作業(yè)過程中可能發(fā)生事故的地點、部位、場所、工器具、工序或行為等。，發(fā)現(xiàn)辨識評估與現(xiàn)場不符或脫離實際的，對責(zé)任單位月度安全“雙基” 扣1分/次。（二）“1+4”模式安全風(fēng)險辨識評估工作必須按時開展，全面考慮，不留盲區(qū)、不漏項，制定的管控措施要有針對性，并能指導(dǎo)服務(wù)現(xiàn)場。（3）辨識評估的重點：作業(yè)環(huán)境、生產(chǎn)過程、重大災(zāi)害因素和設(shè)施設(shè)備運行等方面存在的安全風(fēng)險；（4）此種情況下的專項風(fēng)險辨識工作由分管礦領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分管業(yè)務(wù)不同確定牽頭單位自行組織，各有關(guān)業(yè)務(wù)科室分系統(tǒng)辨識評估，并將辨識出的新的重大安全風(fēng)險和相應(yīng)的管控措施分系統(tǒng)補充完善在礦井總的重大安全風(fēng)險清單及相應(yīng)的管控措施中，最終由牽頭單位負(fù)責(zé)編制專項安全風(fēng)險辨識評估報告；（5）各系統(tǒng)科室、各區(qū)隊根據(jù)辨識評估結(jié)果重新編制或修訂完善本單位作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程，并存檔管理。四、實施辦法在成立安全風(fēng)險分級管控組織機構(gòu)的基礎(chǔ)上，根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分方法（試行）》中的要求，做好安全風(fēng)險辨識評估、安全風(fēng)險管控和保障措施落實等工作。、現(xiàn)場檢查、公告警示相結(jié)合的模式落實安全風(fēng)險管控措施，并逐步改進(jìn)完善管控措施，建檔留存各種記錄。（九）采掘副總職責(zé)協(xié)助生產(chǎn)副礦長做好采掘系統(tǒng)在安全風(fēng)險分級管控體系建設(shè)中的具體工作，并嚴(yán)格執(zhí)行煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，現(xiàn)場跟蹤重大安全風(fēng)險管控措施落實情況，發(fā)現(xiàn)問題安排相關(guān)人員及時整改?！耙煌ㄈ馈睂I(yè)、地測防治水專業(yè)及相關(guān)人員，對涉及專業(yè)的重大安全風(fēng)險管控措施實施情況進(jìn)行1次檢查分析，落實管控措施執(zhí)行效果，改進(jìn)完善管控措施。（二）黨委書記職責(zé)、安全風(fēng)險管控措施監(jiān)督落實責(zé)任，監(jiān)督安全風(fēng)險管控工作落實到位。各單位在風(fēng)險管理小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行各自的安全風(fēng)險辨識和風(fēng)險評估、風(fēng)險管控措施的制定，明確本單位相應(yīng)的獎懲考核辦法。一、工作目標(biāo)貫徹落實上級部門有關(guān)建立安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防型工作機制的重要指示精神，在煤礦安全領(lǐng)域推行安全風(fēng)險分級管控并以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核為核心，堅持從煤礦安全管理實際出發(fā)，確立分階段實施構(gòu)建風(fēng)險管控體系的總體思路，從樹立安全風(fēng)險意識、落實管理層管控責(zé)任入手，以防范遏制重特大事故為目標(biāo)，確保礦井安全風(fēng)險分級管控專業(yè)在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系中達(dá)到一級標(biāo)準(zhǔn)。其中，辨識的具體工作按照礦領(lǐng)導(dǎo)班子分工，安排分管礦領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)科室組織實施，完善管控措施，形成文件化資料，由安檢科統(tǒng)一匯總下發(fā)?！睹旱V領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》制度，嚴(yán)格執(zhí)行煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，現(xiàn)場跟蹤重大安全風(fēng)險管控措施落實情況，發(fā)現(xiàn)問題安排相關(guān)人員及時整改。《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》制度，嚴(yán)格執(zhí)行煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，現(xiàn)場跟蹤重大安全風(fēng)險管控措施落實情況，發(fā)現(xiàn)問題安排相關(guān)人員及時整改?！睹旱V領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》制度，嚴(yán)格執(zhí)行煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，現(xiàn)場跟蹤重大安全風(fēng)險管控措施落實情況，發(fā)現(xiàn)問題安排相關(guān)人員及時整改。（十二）地測副總職責(zé)協(xié)助總工程師做好地質(zhì)災(zāi)害防治與測量方面在安全風(fēng)險分級管控體系建設(shè)中的具體工作，并嚴(yán)格執(zhí)行煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，現(xiàn)場跟蹤重大安全風(fēng)險管控措施落實情況，發(fā)現(xiàn)問題安排相關(guān)人員及時整改。，并重點配合系統(tǒng)科室做好安全風(fēng)險辨識、做好本單位管控措施落實和本單位負(fù)責(zé)的安全風(fēng)險分級管控警示設(shè)施牌板的管理。（二）專項辨識評估專項辨識評估分四種情況，只要存在以下四種情況中的一種就必須開展1次專項安全風(fēng)險辨識評估。（3）辨識評估的重點：作業(yè)環(huán)境、工程技術(shù)、設(shè)備設(shè)施