20xx工傷認(rèn)定辦法最高法明確工傷新規(guī)將于9月1日起施行(完整版)
【正文】 會(huì)出現(xiàn)同案不同判的情況。ldquo。ldquo。上下班途中amp。因工外出期間amp。最高人民法院新聞發(fā)言人孫軍工表示，據(jù)統(tǒng)計(jì)，近年來(lái)工傷保險(xiǎn)行政案件數(shù)量位居各類(lèi)行政案件前列。rdquo。rdquo。包括哪些情況?
下班路上買(mǎi)菜受傷算工傷
現(xiàn)實(shí)生活中，有關(guān)amp。rdquo。上下班途中amp。合理amp。上下班有一個(gè)時(shí)間區(qū)域，可能早一點(diǎn)，可能晚一點(diǎn)，比如下了班以后，還要加一會(huì)兒班，或者是等交通的高峰時(shí)段過(guò)了之后再回家，這些都屬于合理時(shí)間。ldquo。ldquo。對(duì)于工作原因、工作時(shí)間和工作場(chǎng)所的認(rèn)定上，《規(guī)定》確定了三個(gè)思路：一是對(duì)amp。rdquo。ldquo。ldquo。被認(rèn)可小學(xué)教師贏官司
昨天，最高法公布的典型案例中，有一起就涉及到對(duì)amp。
新沂市勞動(dòng)和社會(huì)保障局于2009年12月26日作出《職工工傷認(rèn)定》，認(rèn)定何培祥所受傷害雖發(fā)生在上下班的合理路線上，但不是在上下班的合理時(shí)間內(nèi)，不屬于上下班途中，不認(rèn)定為工傷。rdquo。
5類(lèi)用工情況明確擔(dān)責(zé)單位
擔(dān)責(zé)單位：職工為之工作的單位
擔(dān)責(zé)單位：派遣單位
擔(dān)責(zé)單位：指派單位
擔(dān)責(zé)單位：用工單位
擔(dān)責(zé)單位：被掛靠單位
【解讀】
amp。承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位承擔(dān)賠償責(zé)任或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇后，有權(quán)向相關(guān)組織、單位和個(gè)人追償amp。讓起訴有據(jù)可依
在現(xiàn)實(shí)生活中，往往會(huì)發(fā)生由第三人的原因造成工傷的情況，我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或無(wú)法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。司法解釋要解決的問(wèn)題是由第三人造成的傷害，還能不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定、能不能享受工傷保險(xiǎn)待遇。
amp?！兑?guī)定》第八條明確了3種處理方式，讓勞動(dòng)者的起訴有據(jù)可依。
趙大光告訴記者，該規(guī)定不僅突出保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，還力求在用工單位之間以及用工單位與其他責(zé)任主體之間合理分配責(zé)任。事實(shí)勞動(dòng)amp。結(jié)合本案，何培祥在上午聽(tīng)課及中午就餐結(jié)束后返校的途中騎摩托車(chē)摔傷，其返校上班目的’明確，應(yīng)認(rèn)定為合理時(shí)間。ldq
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