古城臺(tái)街道人才隊(duì)伍建設(shè)情況工作總結(jié)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 要建立人才工作定期研究、定期和不定期檢查督辦制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決 問題，確保人才工作規(guī)劃和目標(biāo)的落實(shí)。以團(tuán)工委為主體，開展青年人才培養(yǎng)計(jì)劃，制定培養(yǎng)規(guī)劃，落實(shí)培養(yǎng)措施，提高青年人才的綜合素質(zhì)。同時(shí)，不定期邀請(qǐng) 省、 市、區(qū)委黨校教授及知名專家學(xué)者來(lái)為機(jī)關(guān)社區(qū) 干部 講座。 定期 召開了專題黨工委會(huì)議，研究部署年 度 人才工作，通過(guò) 各項(xiàng) 活動(dòng)著力推進(jìn) 街道社區(qū) 干部職工素質(zhì)的整體提高。 緊緊圍繞街道工作重心，以能力建設(shè)為中心，著力加強(qiáng)對(duì)街道社區(qū)工作者的培訓(xùn)培養(yǎng)，提高干部素質(zhì)，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。同時(shí)， 街道非常重視 社區(qū)黨組織書記和居委主任后備人員的培養(yǎng)、使用。 健全機(jī)制，強(qiáng)化考核管人才。 在加強(qiáng)現(xiàn)有人才培養(yǎng)的同時(shí)，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，有目的有計(jì)劃地加強(qiáng) 干部職工 的教育培訓(xùn)工作，提升 干部職工 的綜合素質(zhì)。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，公開選拔等方式，充分發(fā)揮優(yōu)秀人才的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，為街道社區(qū)的發(fā)展提供服務(wù)。 六 、建議及意見 健全社區(qū)人才選錄機(jī)制。 充實(shí)街道社區(qū)工作人員隊(duì)伍。 將 街道 社區(qū)人才 隊(duì)伍的培訓(xùn)納入全區(qū)干部教育培訓(xùn)的整體規(guī)劃統(tǒng)籌安排，通過(guò)崗前培訓(xùn)、定期集訓(xùn)和社區(qū)管理學(xué)歷教育等多種形式，全面加強(qiáng)對(duì)社區(qū)工作者的素質(zhì)提升和日常培養(yǎng)。從社區(qū)中挑選具有較高專業(yè)水平和有一定工作能力的同志到 街道 機(jī)關(guān)工作，提高街道的綜 合
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