學(xué)校空缺崗位職數(shù)補(bǔ)缺競聘上崗工作實(shí)施方案-文庫吧在線文庫
【正文】 空缺崗位職數(shù)補(bǔ)缺競聘上崗工作實(shí)施方案（定稿）》?？己撕细竦慕搪毠?，繼續(xù)在其崗位工作。 （ 2）現(xiàn)職稱 連續(xù)聘用年限分（ 10 分）：聘用年限滿一年 計(jì) 1 分（超過 6 個(gè)月的以一年計(jì)算）；超過 10年的部分按每滿一年計(jì) 分額外計(jì) 入 。 （ 5）聘用在專業(yè)技術(shù)崗位上的人員，在聘期內(nèi)參加高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職 資格評(píng)審并取得相應(yīng)任職資格后，在高一級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的最低等級(jí)崗位有空缺時(shí)，可以補(bǔ)缺競聘高一級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的最低等級(jí)崗位。 2．專業(yè)技術(shù)崗位 （ 1）副高（五 — 六級(jí)）專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位：符合副高相應(yīng)等級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位任職條件，且在已批準(zhǔn)的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位五 六級(jí)空缺等級(jí)數(shù)內(nèi)，凡申請(qǐng)補(bǔ)缺競聘五級(jí)、六級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位，須分別在六級(jí)、七級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位上任職滿 2 年以上；或在七級(jí) 3 專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位上任職滿 4 年以上，也可申請(qǐng)補(bǔ)缺競聘五級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位。 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 成立 學(xué)校 空缺崗位職數(shù)補(bǔ)缺競聘上崗工作 小組 組 長： 黃華 成 員： 夏勇 袁曉英 楊華忠 王齊 二、競聘崗位 初中 專業(yè)技術(shù)崗位 層級(jí) 高級(jí) 中級(jí) 初級(jí) 數(shù)量 5 15 14 級(jí)別 一級(jí) 二級(jí) 三級(jí) 四級(jí) 五級(jí) 六級(jí) 七級(jí) 八級(jí) 九級(jí) 十級(jí) 十一級(jí) 十二級(jí) 十三級(jí) 數(shù)量 1 2 2 5 6 4 7 7 空缺 1 3 0 5 6 0 7 0 小學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位 層級(jí) 高級(jí) 中級(jí) 初級(jí) 數(shù)量 2 18 20 級(jí)別 一級(jí) 二級(jí) 三級(jí) 四級(jí) 五級(jí) 六級(jí) 七級(jí) 八級(jí) 九級(jí) 十級(jí) 十一級(jí) 十二級(jí) 十三級(jí) 數(shù)量 1 1 5 7 6 10 10 空缺 1 0 5 7 0 10 0 三、競聘范圍 2 所有在冊在編在崗的我校教職工。 （ 4）實(shí)施崗位管理制度后，工勤技能人員競聘管理崗位，必須符合相應(yīng)政策規(guī)定。 中級(jí)十級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位：符合中級(jí) 十級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位任職條件，且在
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