大學(xué)生求職失敗的原因分析五篇材料-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 ，很多同學(xué)已經(jīng)找到了合適的工作，但是有的同學(xué)還正在準(zhǔn)備當(dāng)中。待遇期待過(guò)高有的應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后就希望進(jìn)入管理崗位，有的則希望一工作就能賺到幾千元的工資，有的希望有一個(gè)很好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。在到達(dá)面試地點(diǎn)以后，主動(dòng)道歉。國(guó)民黨的長(zhǎng)江防線頃刻崩潰。這種“半吊子”型的人才，在就業(yè)壓力日益增大的今天必然要走向失業(yè)。人事主管告誡說(shuō)，如果對(duì)職位不明白可以詢問(wèn)用人單位，不要單從字面上去片面理解，這樣很可能會(huì)錯(cuò)過(guò)一個(gè)好機(jī)會(huì)。和面試官要在平等的前提下進(jìn)行談話，做到不卑不亢。HR們喜愛的簡(jiǎn)歷不需要花俏的修飾，不用長(zhǎng)篇累牘，只需要12張紙就行。參加社團(tuán)活動(dòng)，尤其是組織幾場(chǎng)活動(dòng)的學(xué)生比沒(méi)有參加或者組織過(guò)活動(dòng)的學(xué)生，在交流和組織協(xié)調(diào)能力等方面有比較大的區(qū)別。2002年暑期，在北京電視臺(tái)新聞?lì)l道實(shí)習(xí)。面試的時(shí)候，HR讓介紹自己，真不知道該怎么說(shuō)，作為一個(gè)從小到大平凡過(guò)的人，沒(méi)有的到什么榮譽(yù)、社會(huì)實(shí)踐、兼職什么都沒(méi)有，就像一杯白開水一樣。第七、為偏見或成見所左右，始終保持客觀公正的評(píng)價(jià)和態(tài)度。所以說(shuō)自我定位重要的并不是改變自我，而是從面試官對(duì)優(yōu)秀員工特征的理解出發(fā)，塑造自我形象，并基于這個(gè)形象設(shè)計(jì)出一整套最佳的影響面試官對(duì)個(gè)人認(rèn)同的策略。面試成功的基礎(chǔ)，首先在于個(gè)人對(duì)自己的準(zhǔn)確定位，以及確立在此定位基礎(chǔ)上的整體訴求策略。第三、對(duì)自己的資歷不自信，充分展示自己的優(yōu)勢(shì)，尤其是在該單位應(yīng)空缺的崗位空間技能。不僅有獎(jiǎng)金，更有證書，以后找工作就方便得多。這里面有一個(gè)陷阱，就是在這兒所寫的經(jīng)歷，是要和你申請(qǐng)的職位有關(guān)系的。記住，沒(méi)有人會(huì)看完你的簡(jiǎn)歷，尤其是去招聘會(huì)?；揪褪沁@樣了，再就是個(gè)人的臨場(chǎng)發(fā)揮了，好了不嘮叨了，祝大家都找到理想的工作。還有的畢業(yè)生筆試、面試通過(guò)后，在與公司簽約的時(shí)候，父母到場(chǎng)與用人單位說(shuō)長(zhǎng)道短談條件?！庇浾吡私獾剑@種情況招聘單位遇到很多。（三）渡江戰(zhàn)役前的發(fā)言：奮勇前進(jìn)，堅(jiān)決、徹底、干凈、全部地殲滅中國(guó)境內(nèi)一切敢于抵抗的國(guó)民黨反動(dòng)派，解放全國(guó)人民，保衛(wèi)中國(guó)領(lǐng)土主權(quán)的獨(dú)立和完整。將帥素質(zhì)：國(guó)民黨指揮失當(dāng)，毛澤東懂軍事。簡(jiǎn)歷制作有問(wèn)題簡(jiǎn)歷當(dāng)然是簡(jiǎn)單的履歷，很多求職者將自己的簡(jiǎn)歷弄得非常復(fù)雜，還有人將自己的簡(jiǎn)歷制作得仿佛鴻篇巨制，在短時(shí)間里，人力資源經(jīng)理根本沒(méi)法仔細(xì)閱讀，可想而知，通過(guò)使用這樣的簡(jiǎn)歷獲得成功的可能性能有多大。求職沒(méi)有誠(chéng)意在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，記者就見到有的求職者在向招聘人員咨詢時(shí)不時(shí)環(huán)顧左右，嘴里雖然說(shuō)著想進(jìn)入公司的強(qiáng)烈渴望，可是行為舉止卻很不莊重。一些公司規(guī)定所有新參加工作的大學(xué)生都要到一線去鍛煉一年，有的同學(xué)一看不能馬上搞設(shè)計(jì)、搞管理工作，要“吃一年的苦”，就打退堂鼓不愿意干了，白白丟掉了很好的工作。這位招聘主管說(shuō)
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