【正文】 吃這種休克魚，只要注入企業(yè)文化，它就會活起來。那么什么是企業(yè)文化呢？企業(yè)文化是企業(yè)的老總的做事痕跡、是老總對從事行業(yè)的定位和認識+未來發(fā)展藍圖的憧憬與抱負+做事的原則與判斷是非的標準；文化是團隊中的“主流聲音”，這個主流聲音是正向的，對企業(yè)有利，且是大利，反之會對企業(yè)帶來毀滅性的沖擊。大家看看海爾公司兼并合肥“黃山”電子有限公司的案例就明白了。但是，據(jù)透露，由于無線電二廠并沒有看清當時的形勢，很快又由輝煌走向沒落，由于沒有合理地利用積累的資本擴大生產(chǎn)規(guī)模，而是搞了一些毫不相關的礦泉水、房地產(chǎn)等項目，還去南方開公司，加上長虹、康佳等降價攻勢，很快資不抵債。但是，這個現(xiàn)在看起來合理而又有創(chuàng)意的想法被束之高閣了。有的大商場一天只能賣出一臺。有很多質量控制指標極盡苛刻，令一貫沿襲以前質量標準的黃山人接受不了。消極的企業(yè)文化，無論你如何努力也無濟于事。王陽明格物，以竹子為研究對象，在竹林中與竹對話，格竹七日累到吐血，但始終不得要領，直到后來龍場悟道，把平生所學全部用在了現(xiàn)實的實踐中，從而得出了陽明心學的精髓——“心外無物”，對外境事物的判斷，都來自自己的內(nèi)心，如何可以透過事物的表象，解讀出內(nèi)在的本質，王陽明提出了“致良知”，由格物而致知，只有良知才是鑰匙，否則智巧就容易走向了歧途。格，有推究，糾正的意思。心就是宇宙，和外部的宇宙并無分別。格物即是格心。我們普通人，最終能不能入得此門，學得此心法，全在自己肯不肯下苦功夫......格物致知，出自《大學》，愿意是研究事物的原理，從而獲得知識。這樣，這個格物致知就基本明白了，所以，格物就是對事物進行最深刻的研究。因為至在先秦也可訓為來字，比如前面我們所說的莊子的“今日適越而昔至”，其實莊子是引用惠施的話并做了調(diào)整，惠施說的是“今日適越而昔來”。蕭條心意路，春風惹人急。（2）大學專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。，但確有真才實學，業(yè)績顯著，符合下列條件之一的，可破格申報：⑴所學專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)不一致，在現(xiàn)專業(yè)技術崗位工作已符合職稱申報年限；⑵取得中專學歷連續(xù)從事本專業(yè)技術工作10年以上、取得助理工程師資格5年以上，或取得中專學歷連續(xù)從事本專業(yè)工作15年以上；⑶中專后學歷累計從事本專業(yè)技術工作15年以上，取得助理工程師資格后，從事本專業(yè)工作5年以上； ⑷企業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)事業(yè)單位的主要技術負責人或技術骨干，不具備規(guī)定學歷，參加市職稱辦認可的相關專業(yè)培訓，取得合格證書或國家行政教育部門認可的相關專業(yè)的大專專業(yè)證書，從事本專業(yè)技術工作15年以上，取得助理級職稱5年以上。能及時發(fā)現(xiàn)和排除較復雜的技術故障。（局）級重點項目或對行業(yè)發(fā)展有重要促進作用的重點項目的研究、設計、施工、制造、生產(chǎn)技術管理及相關任務的主要完成者，成果通過鑒定或驗收。、流程的改革，對企業(yè)生產(chǎn)技術革新起到推動作用，取得較好效果?？己饲闆r、業(yè)務培訓及繼續(xù)教育證書。申報材料應當按要求提供原件，各市（區(qū)）局職稱辦應對各類證書、作品復印件與原件進行核對，核對后在復印件上簽署核對無誤的字樣，驗證人簽字并加蓋公章。、真實客觀地反映申報人任職以來的工作情況、業(yè)務能力、技術水平和工作業(yè)績。第四篇：《孫子兵法》到底是一本什么書？《孫子兵法》到底是一本什么書？《孫子兵法》是我國古代的一部兵家經(jīng)典著作。德魯克的《西方管理科學》就可以了，沒有必要去學。這才是經(jīng)典，馬駿之流不懂這個。中國具有幾千年的文明歷史，其文化一脈相承，傳承至今。你看，孫子就是一個深諳經(jīng)濟之道的戰(zhàn)略大師，五谷不分的人估計贏不了戰(zhàn)爭。伍德等等，都是西點的畢業(yè)生。火攻篇》）“國之貧于師者遠輸，遠輸則百姓貧；近師者貴賣，貴賣則百姓財竭，財竭則急于丘役。馬駿教授的觀點理論依據(jù)是什么呢？很簡單，兵家講詭道，商家講誠信，在道德層面是相互沖突的；戰(zhàn)爭的結果是獨贏，商業(yè)領域講究雙贏，多贏。但“詭詐”是有嚴格的應用范圍的，是為以保存自己、消滅敵人為目的的軍事斗爭服務的，是對敵而言的，不能不加區(qū)別地應用于以贏得市場、贏得顧客為目的的商業(yè)經(jīng)營活動中。”日本有個人叫孫正義，畢業(yè)于美國伯克利大學分校，是軟件銀行集團董事長兼總裁。戰(zhàn)爭不僅是軍人的事，也是老百姓的事，陳毅元帥曾經(jīng)很形象地形容:“淮海戰(zhàn)役是沂蒙老區(qū)人民用小推車推出來的。惟其如此，即便是普通人，也有傳承的責任和義務。下一階段，根據(jù)未來的需求做好五個方面的工作：一是進一步完善智慧城市國家標準體系的管理，加強標準體系的頂層設計，聯(lián)合相關部門對智慧城市整體實現(xiàn)過程提供系統(tǒng)的標準化支撐；二是推動智慧城市評價指標體系在各城市的應用，支持5―8個成熟的部門開展專項評價指標體系的建立和試評估，為智慧城市健康發(fā)展提供支撐；三是加快技術標準的研制步伐，對于急需制定的國家標準，在立項過程中給予專項的支持。現(xiàn)將部分與會代表的發(fā)言摘編如下，以饗讀者。孫子兵法十三篇，凡六千言，言簡意賅，內(nèi)容博大精神，可謂字字珠璣。孫子前面六篇全部講了戰(zhàn)前準備，孫正義認為，戰(zhàn)前準備到位，打仗的結果就不言而喻。這里的“信”,強調(diào)的便是將帥要有威信、誠信,運用到商業(yè)經(jīng)營領域，就是要求經(jīng)營者必須講究信譽，必須重視企業(yè)的道德管理。再看今日中國的周邊國家，日本、越南、泰國、菲律賓，甚至遙遠的美國，有哪一個國家是愿意與我們和平發(fā)展邊貿(mào)，以雙贏為理念的？動不動就針對中國商品發(fā)起反傾銷調(diào)查，在中國的周邊不斷制造政治事端，其目的無非就是阻礙和影響中國的經(jīng)濟發(fā)展，乃霸權主義國家一貫使用的雙重標準的伎倆。計篇》）孫子對將領的要求和洗點軍校對學生的要求標準如出一轍。西點軍校的這一套標準，在《孫子兵法》一書中俯拾皆是： “兵者，國之大事，存亡之道，死生之地，不可不察也。再看一組數(shù)據(jù)：據(jù)美國商業(yè)年鑒統(tǒng)計，在全球500強中，近20年來，從美國西點軍校畢業(yè)成為董事長的有1000多名，副董事長有2000多名，總經(jīng)理或者董事這一級的也有5000多名。孫子說：“兵法：一曰度，二曰量，三曰數(shù)，四曰稱，五曰勝。德魯克的《西方管理學》難道包是治中國企業(yè)百病的一劑良藥嗎？ 非也。馬駿教授的言外之意，似乎連李零也沒有研究的資格和必要，你是學術界的，不是軍人，更遑論商業(yè)界的了，風馬牛不相及嘛。他認為，孫子兵法的主旨在于“兵以詐立”，打仗雙方是對立的，你死我活的，是要靠耍陰謀詭計的，只要能贏，沒有道德要求。申報材料和各類表格式樣必須市職稱辦規(guī)定及要求準備和裝訂。四、報送評審材料的要求、各部門要嚴格按照省市職稱辦有關文件的規(guī)定，認真做好評審材料的核實工作。、學位證書、現(xiàn)職稱評審申報（初定）表或批文、專業(yè)技術資格證書的原件和彩印件。，延遲2年以上申報。，并轉化為生產(chǎn)力，取得一定經(jīng)濟效益或社會效益。、大型、稀有、生產(chǎn)制造關鍵設備等復雜設備維修工作的全過程或重要成套設備的維護、維修，保證設備正常運行。在專業(yè)技術崗位工作期間，具備下列條件之一：，完成過縣（局）級科研項目或課題。（2）大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作十五年以上，并擔任中級職務五年以上。（3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作三年以上。哲學在被科學打敗后，就放棄了知識領域的東西。格字本意是什么呢