【正文】 在排查化解階段工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)堅(jiān)持邊排查、邊化解，特別是對(duì)尚未解決的重大、疑難、復(fù)雜問(wèn)題，落實(shí)包案責(zé)任，組織專(zhuān)門(mén)力量進(jìn)行重點(diǎn)攻堅(jiān)，確保問(wèn)題得到化解和有效緩解。本校推進(jìn)社會(huì)矛盾化解工作人員根據(jù)掌握情況，交辦具體工作和突出矛盾問(wèn)題，跟蹤問(wèn)效，備案銷(xiāo)號(hào)。要充分認(rèn)識(shí)社會(huì)矛盾化解的重要性、緊迫性，切實(shí)把這項(xiàng)工作擺上重要位置，納入學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、納入整體工作部署、納入干部績(jī)效考核范圍，抓緊抓實(shí)抓好。為了搞好“社會(huì)矛盾化解年”活動(dòng)，鐵西區(qū)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)將此次活動(dòng)擺上重要議事，召開(kāi)專(zhuān)題工作會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)文件內(nèi)容，全面部署當(dāng)前工作。一是開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)接訪、干部下訪工作。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)基層單位的指導(dǎo)培訓(xùn)，指導(dǎo)基層工作人員了解和掌握矛盾糾紛排查調(diào)處工作的要點(diǎn)和程序、特點(diǎn)、及規(guī)律。（二）中央交辦我旗的信訪問(wèn)題全部得到解決，自治區(qū)交辦的信訪問(wèn)題90%以上得到解決，列入工作臺(tái)帳的社會(huì)矛盾信訪問(wèn)題80%以上得到解決。四、方法步驟各地、各部門(mén)、各單位在排查和化解社會(huì)矛盾工作中要堅(jiān)持“事要解決是核心，源頭預(yù)防是根本，強(qiáng)化基層是重點(diǎn)，責(zé)任落實(shí)是關(guān)鍵，健全機(jī)制是保證”的原則，立足當(dāng)前，源頭防治，集中化解，強(qiáng)化責(zé)任，務(wù)求實(shí)效。對(duì)涉及條管單位的瓿，在報(bào)旗委、政府的同時(shí)，報(bào)其上級(jí)主管部門(mén)。分級(jí)受理。對(duì)合理訴求已經(jīng)解決，但當(dāng)事人仍重復(fù)上訪、生活確有困難的群眾，要堅(jiān)持以人為本、關(guān)注弱勢(shì)群體的原則，參照有關(guān)規(guī)定，通過(guò)政策救助、社會(huì)救濟(jì)等渠道，妥善解決其基本生活保障問(wèn)題。五、工作措施要始終把排查化解社會(huì)矛盾糾紛做為維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的一項(xiàng)長(zhǎng)期性、基礎(chǔ)性工作，著眼于源頭預(yù)防和治理，注重思路開(kāi)拓和機(jī)制創(chuàng)新，形成社會(huì)矛盾綜合治理的長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)維護(hù)全鎮(zhèn)安定團(tuán)結(jié)的大局。（三）完善“大調(diào)解”工作機(jī)制，推進(jìn)矛盾化解工作。各地要按照市委提出的蘇木鎮(zhèn)“三個(gè)不做”、“六個(gè)抓好”和街道社區(qū)“五項(xiàng)工作”的要求，全面推行“三一四全”工作方法，實(shí)現(xiàn)從行政型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變。六、工作要求（一）成立組強(qiáng)機(jī)構(gòu)。處理信訪突出問(wèn)題及群體性事件聯(lián)席會(huì)議和信訪、政法、維穩(wěn)、綜治等部門(mén)要積極發(fā)揮職能作用，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)措施的有效落實(shí)。要對(duì)工作開(kāi)展情況實(shí)行定期通報(bào)制度，注重培養(yǎng)典型，及時(shí)加以推廣。第四篇：社會(huì)矛盾化解年活動(dòng)實(shí)施方案關(guān)于開(kāi)展“社會(huì)矛盾排查化解”活動(dòng)的工作方案為深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解工作，根據(jù)中央、自治區(qū)、市、旗關(guān)于推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組的通知精神，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，特制定此方案。排查工作排查范圍。對(duì)排查出的所有問(wèn)題，都要備案登記；對(duì)確定的重大矛盾要逐一建檔，登記問(wèn)題名稱(chēng)、主要訴求、工作措施及包案人員、職務(wù)、電話等情況；只幾梁鄉(xiāng)推進(jìn)社會(huì)矛盾化解工作人員匯總掌握總體排查工作情況，對(duì)特別重大問(wèn)題逐件登記備案。總結(jié)社會(huì)矛盾化解工作經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)工作中存在的突出問(wèn)題，研究提出加強(qiáng)和改進(jìn)工作的措施，建立健全社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、社會(huì)民意調(diào)查、矛盾糾紛調(diào)處等長(zhǎng)效工作機(jī)制。（四）督查督辦制度。（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。具體要求是：不發(fā)生大規(guī)模集體進(jìn)京去省上訪和個(gè)人極端信訪事件；不發(fā)生有較大影響的大規(guī)模群體性事件；全鎮(zhèn)信訪總量和非正常上訪明顯減少；全鎮(zhèn)民轉(zhuǎn)刑案件總量明顯減少。排查方法。鎮(zhèn)直各單位和各村、社區(qū)，每月向鎮(zhèn)矛盾化解工作辦公室報(bào)送上月工作情況。根據(jù)工作安排，鎮(zhèn)矛盾化解工作辦公室對(duì)各村、社區(qū)各單位社會(huì)矛盾化解工作進(jìn)行階段和考核評(píng)價(jià)。（四）強(qiáng)化監(jiān)督、確保實(shí)效鎮(zhèn)矛盾化解工作辦公室將根據(jù)平時(shí)掌握情況和督查檢查情況，對(duì)各村、社區(qū)各單位社會(huì)矛盾化解工作進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)，同時(shí)作為綜治、信訪考核的相應(yīng)依據(jù)。各村、社區(qū)各單位一定要充分認(rèn)識(shí)社會(huì)矛盾化解的重要性并納入重要議事日程，建立經(jīng)常性工作機(jī)制，精心組織實(shí)施。鎮(zhèn)矛盾化解工作辦公室根據(jù)掌握情況，向有關(guān)村、社區(qū)和單位交辦具體工作和突出矛盾問(wèn)題，跟蹤問(wèn)效，備案銷(xiāo)號(hào)。每月各村、社區(qū)鎮(zhèn)直各單位向鎮(zhèn)矛盾化解工作辦公室報(bào)送排查工作情況，建立排查工作臺(tái)賬，匯總登記排查情況，對(duì)排查出的所有問(wèn)題，都要備案登記。按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，在鎮(zhèn)工作小組領(lǐng)導(dǎo)下，矛盾化解辦公室具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的組織協(xié)調(diào)、督查指導(dǎo)，各村、社區(qū)和鎮(zhèn)直單位對(duì)管轄區(qū)內(nèi)社會(huì)矛盾排查化解工作進(jìn)行組織安排，推動(dòng)措施落實(shí)。結(jié)合實(shí)際，制定工作方案，進(jìn)一步量化目標(biāo)、細(xì)化措施、強(qiáng)化責(zé)任，確保各項(xiàng)工作有人抓、有人干，并要明確一名聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)與本鄉(xiāng)深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解工作辦公室保持日常聯(lián)絡(luò)。根據(jù)工作安排，推進(jìn)社會(huì)矛盾化解工作辦公室對(duì)本鄉(xiāng)社會(huì)矛盾化解工作進(jìn)行階段和考核評(píng)價(jià)，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，同時(shí)作為平安建設(shè)、績(jī)效考核的相應(yīng)依據(jù)。（二）排名通報(bào)制度。對(duì)重大問(wèn)題要實(shí)行分包人員包案、特事特辦、備案銷(xiāo)號(hào)。堅(jiān)持全面排查與專(zhuān)項(xiàng)排查相結(jié)合、轄區(qū)排查與系統(tǒng)、行業(yè)排查相結(jié)合、定期排查與敏感期排查相結(jié)合，堅(jiān)持每月在本鄉(xiāng)范圍內(nèi)開(kāi)展矛盾糾紛大排查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。提出職責(zé)分工，明確主辦單位、具體任務(wù)、完成時(shí)限、工作要求等。紀(jì)委（監(jiān)察）部門(mén)和黨委組織部門(mén)要及時(shí)了解和掌握各地開(kāi)展社會(huì)矛盾化解工作的情況，制定維護(hù)穩(wěn)定問(wèn)責(zé)制的實(shí)施細(xì)則。全鎮(zhèn)深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解工作專(zhuān)面行動(dòng)指揮部將對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)的包案情況進(jìn)行跟蹤了解、定期通報(bào)，重大問(wèn)題將實(shí)行掛牌督辦。（二）落實(shí)工作職責(zé)。處置較大規(guī)模的突發(fā)事件和群體性事件，事發(fā)地黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同志是現(xiàn)場(chǎng)指揮第一負(fù)責(zé)人，必須做到第一時(shí)間預(yù)警、第一時(shí)間化解、第一時(shí)間處置，靠前指揮，果斷處置。（四）建立健全“三問(wèn)”平臺(tái)，讓更多的群眾參與社會(huì)管理。（二）堅(jiān)持夯實(shí)基礎(chǔ)，創(chuàng)新蘇木鎮(zhèn)工作。對(duì)極少數(shù)別有用心、企圖制造事端和非法集資組織上訪的挑頭人員要堅(jiān)決依法予以打擊。公安機(jī)關(guān)要將赴京非訪人員列入重點(diǎn)人口進(jìn)行管理。各級(jí)黨委、政府及各部門(mén)的主要領(lǐng)導(dǎo)是社會(huì)矛盾排查化解的第一責(zé)任人。并按照產(chǎn)生原因、涉及人員、責(zé)任單位、包案領(lǐng)導(dǎo)、解決辦法、辦案時(shí)限六個(gè)要素逐件進(jìn)行登記建檔。（六）按照巴黨發(fā)[2010]1號(hào)文件的要求，認(rèn)真分析研判當(dāng)前社會(huì)矛盾的新特點(diǎn)，抓住產(chǎn)生社會(huì)矛盾的基礎(chǔ)和源頭，借助“三問(wèn)”平臺(tái)，堅(jiān)持“四項(xiàng)治本”措施，做到“五個(gè)延伸”，發(fā)揮“三大優(yōu)勢(shì)”，建立社會(huì)矛盾綜合治理大格局，切實(shí)做好服務(wù)群眾、改善民生、維護(hù)穩(wěn)定的各項(xiàng)工作。第三篇：鎮(zhèn)深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解工作方案鎮(zhèn)深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解工作方案為深入貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《中央政法委員會(huì)、中央維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法的意見(jiàn)》（中辦發(fā)[2009]46號(hào)）和全國(guó)、全區(qū)政法工作會(huì)議及全區(qū)深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解工作的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，就深入推進(jìn)社會(huì)矛盾工作提出如下方案。三是有效落實(shí)《人民調(diào)解法》。為了加大工作力度，確?！吧鐣?huì)矛盾化解年”活動(dòng)能取得扎