【正文】 訴罷訪”為目標(biāo)，深入排查，精心組織，制定了《鐵西區(qū)婦聯(lián)關(guān)于開(kāi)展“社會(huì)矛盾化解年”活動(dòng)的實(shí)施方案》，明確了指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，確保了每項(xiàng)任務(wù)、每個(gè)環(huán)節(jié)都有人抓、有人管、有人負(fù)責(zé)，為“社會(huì)矛盾化解年”活動(dòng)的順利開(kāi)展提供政策依據(jù)。三、部門(mén)聯(lián)動(dòng)，穩(wěn)步推進(jìn)。鐵西區(qū)婦聯(lián)、各區(qū)直婦委會(huì)本著“因案施策、因人施策”的原則，合理地運(yùn)用各種措施，全面做好矛盾糾紛排查化解工作。一是開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)接訪、干部下訪工作。局機(jī)關(guān)、各基層單位領(lǐng)導(dǎo)親自接待群眾來(lái)訪，第一時(shí)間進(jìn)行協(xié)調(diào)解決；定期組織干部下到基層，對(duì)本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位進(jìn)行矛盾排查，及時(shí)了解群眾訴求，幫助群眾反映問(wèn)題，取得了較好的效果，推動(dòng)各類(lèi)矛盾的有效解決。二是開(kāi)展矛盾排查調(diào)處工作。建立健全調(diào)處機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種矛盾和問(wèn)題，把矛盾化解在初始階段，做到不升級(jí)，不蔓延。三是有效落實(shí)《人民調(diào)解法》。完善“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”的運(yùn)行機(jī)制，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，配合人民調(diào)解組織及時(shí)發(fā)現(xiàn)、主動(dòng)調(diào)解群眾日常生活中的矛盾糾紛，切實(shí)承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任。四、加強(qiáng)指導(dǎo)，督促檢查。鐵西區(qū)婦聯(lián)“社會(huì)矛盾化解年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成督查小組，不定期深入基層，全面跟蹤掌握“社會(huì)矛盾化解年”活動(dòng)開(kāi)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，促進(jìn)各類(lèi)問(wèn)題的有效解決。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)基層單位的指導(dǎo)培訓(xùn)，指導(dǎo)基層工作人員了解和掌握矛盾糾紛排查調(diào)處工作的要點(diǎn)和程序、特點(diǎn)、及規(guī)律。對(duì)活動(dòng)排查不力造成嚴(yán)重后果，實(shí)行“一票否決”，將追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。下一階段，鐵西區(qū)婦聯(lián)將繼續(xù)努力工作，彌補(bǔ)前一階段工作中不足的地方。同時(shí)繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，落實(shí)好“社會(huì)矛盾化解年”活動(dòng)的各項(xiàng)內(nèi)容，以?xún)?yōu)異的成績(jī)向上級(jí)部門(mén)交出一份滿意的答卷。第三篇：鎮(zhèn)深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解工作方案鎮(zhèn)深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解工作方案為深入貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《中央政法委員會(huì)、中央維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法的意見(jiàn)》（中辦發(fā)[2009]46號(hào)）和全國(guó)、全區(qū)政法工作會(huì)議及全區(qū)深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解工作的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，就深入推進(jìn)社會(huì)矛盾工作提出如下方案。一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)和全國(guó)、全區(qū)政法工作會(huì)議精神，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，以平安建設(shè)為載體，以化解社會(huì)矛盾為主線，以發(fā)現(xiàn)的早、控制的住、處置的好為指標(biāo)，以蘇木鎮(zhèn)、社區(qū)為體，強(qiáng)化基層，整合資源，創(chuàng)新工作，建立全鎮(zhèn)社會(huì)矛盾綜合治理大格局，確保全鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定。二、目標(biāo)任務(wù)總體目標(biāo)：通過(guò)深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解工作，對(duì)存在的社會(huì)矛盾和問(wèn)題做到底數(shù)清、情況明，實(shí)現(xiàn)從源頭上預(yù)防和化解，進(jìn)一步強(qiáng)化主要領(lǐng)導(dǎo)、包案領(lǐng)導(dǎo)和涉案部門(mén)的責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)非正常上訪的打擊力度和穩(wěn)控責(zé)任，最大限度地消除影響全鎮(zhèn)安全穩(wěn)定的重大隱患和突出問(wèn)題，落實(shí)社會(huì)矛盾綜合治理的各項(xiàng)措施，全面推進(jìn)平安巴音鎮(zhèn)建設(shè)。工作任務(wù)：（一）排查掌握社會(huì)矛盾的底數(shù)，建立全鎮(zhèn)上下統(tǒng)一的工作臺(tái)帳，為動(dòng)態(tài)掌控和化解社會(huì)矛盾問(wèn)題提供基礎(chǔ)依據(jù)。（二）中央交辦我旗的信訪問(wèn)題全部得到解決，自治區(qū)交辦的信訪問(wèn)題90%以上得到解決，列入工作臺(tái)帳的社會(huì)矛盾信訪問(wèn)題80%以上得到解決。（三）全鎮(zhèn)群眾進(jìn)京赴呼非訪、越級(jí)重復(fù)訪、大規(guī)模聚集數(shù)量與上年同比明顯回落，住房秩序明顯改善，堅(jiān)決控制進(jìn)京赴呼上訪案件。（四）群體性事件數(shù)量與上件同比大幅減少，情報(bào)信息預(yù)警和應(yīng)急處置能力全面提高，做到第一時(shí)間預(yù)警、第一時(shí)間化解、第一時(shí)間處置。（五）建立健全社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、“大調(diào)解”工作、民間訴求表達(dá)、整合基層維穩(wěn)力量、應(yīng)急處置等五個(gè)方面的工作機(jī)制。（六）按照巴黨發(fā)[2010]1號(hào)文件的要求，認(rèn)真分析研判當(dāng)前社會(huì)矛盾的新特點(diǎn)，抓住產(chǎn)生社會(huì)矛盾的基礎(chǔ)和源頭，借助“三問(wèn)”平臺(tái)，堅(jiān)持“四項(xiàng)治本”措施，做到“五個(gè)延伸”，發(fā)揮“三大優(yōu)勢(shì)”，建立社會(huì)矛盾綜合治理大格局，切實(shí)做好服務(wù)群眾、改善民生、維護(hù)穩(wěn)定的各項(xiàng)工作。三、工作范圍及重點(diǎn)全鎮(zhèn)各地、各部門(mén)、單位存在的人訪問(wèn)題和影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的各類(lèi)矛盾問(wèn)題，全部納入排查化解范圍。排查化解的重點(diǎn)問(wèn)題：（一）影響全鎮(zhèn)政治穩(wěn)定的突出問(wèn)題；（二）群眾進(jìn)京赴呼非訪、越級(jí)重訪、大規(guī)模聚集訪反映問(wèn)題；（三）可能引發(fā)群體性事件的矛盾糾紛；（四）社會(huì)治安管理方面存在的突出問(wèn)題；（五）公共安全方面存在的隱患、苗頭。排查化解的重點(diǎn)群體：涉及涉眾型經(jīng)濟(jì)犯罪、拖欠農(nóng)民工工資、社區(qū)業(yè)主與物業(yè)公司的矛盾糾紛、復(fù)員退伍軍人安置、土地承包和土地權(quán)屬、征地拆遷、醫(yī)療和食品藥品衛(wèi)生、社會(huì)保障、企業(yè)改制、涉農(nóng)涉牧、環(huán)境保護(hù)、執(zhí)法司法、安全生產(chǎn)等容易引發(fā)社會(huì)矛盾的利益群體。四、方法步驟各地、各部門(mén)、各單位在排查和化解社會(huì)矛盾工作中要堅(jiān)持“事要解決是核心，源頭預(yù)防是根本，強(qiáng)化基層是重點(diǎn)，責(zé)任落實(shí)是關(guān)鍵，健全機(jī)制是保證”的原則，立足當(dāng)前，源頭防治，集中化解，強(qiáng)化責(zé)任，務(wù)求實(shí)效。（一）排查摸底對(duì)于社會(huì)矛盾排查化解工作中的重點(diǎn)問(wèn)題和重點(diǎn)群體，各地、各部門(mén)、各單位要認(rèn)真仔細(xì)地排查，做到對(duì)矛盾糾紛和問(wèn)題的底數(shù)摸清、摸全，對(duì)情況摸透、摸實(shí)，建立臺(tái)帳，梳理情況，明確責(zé)任，提出對(duì)策，限期解決。建立基礎(chǔ)工作臺(tái)帳。旗、蘇木鎮(zhèn)、各部門(mén)、系統(tǒng)、單位要在一周的時(shí)間內(nèi)（4月19日至25日）對(duì)已排查出的矛盾和問(wèn)題建立起基礎(chǔ)工作臺(tái)帳，實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛動(dòng)態(tài)管理和情況隨時(shí)上報(bào)。并按照產(chǎn)生原因、涉及人員、責(zé)任單位、包案領(lǐng)導(dǎo)、解決辦法、辦案時(shí)限六個(gè)要素逐件進(jìn)行登記建檔。特別是對(duì)重復(fù)上訪、非正常上訪、越級(jí)上訪、有可能引發(fā)群眾性事件的矛盾要逐件復(fù)查分析，把問(wèn)題處理的整個(gè)過(guò)程、存在的難點(diǎn)、終結(jié)處理方案等情況形成詳細(xì)的工作報(bào)告。逐級(jí)梳理匯總報(bào)告。按照“條塊結(jié)合、以塊為主”的原則，各蘇木鎮(zhèn)黨委、政府要對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的社會(huì)矛盾進(jìn)行梳理匯兌，并報(bào)旗委、政府。對(duì)涉及條管單位的瓿，在報(bào)旗委、政府的同時(shí)，報(bào)其上級(jí)主管部門(mén)。旗維穩(wěn)部門(mén)負(fù)責(zé)制定統(tǒng)一的工作臺(tái)帳，明確建檔標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)計(jì)辦法，建立動(dòng)態(tài)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)行“每日?qǐng)?bào)告、每十天通報(bào)、每月評(píng)估”制度，使每一個(gè)矛盾糾紛的處理情況都能從上到下查實(shí)清。旗綜治部門(mén)負(fù)責(zé)下調(diào)一級(jí)和督導(dǎo)檢查，隨時(shí)掌握各地、各部門(mén)、各單位社會(huì)矛盾化解工作的動(dòng)態(tài)信息，給紀(jì)檢部門(mén)的績(jī)效考察和組織部門(mén)的干部考核提供依據(jù)。明確工作職責(zé)任務(wù)。各級(jí)黨委、政府及各部門(mén)的主要領(lǐng)導(dǎo)是社會(huì)矛盾排查化解的第一責(zé)任人。對(duì)排查出的矛盾問(wèn)題，要逐一明確解決的責(zé)任主體、單位和個(gè)人。對(duì)涉及多個(gè)訴求、多個(gè)部門(mén)的，在確定牽頭責(zé)任部門(mén)和協(xié)作部門(mén)；對(duì)跨地區(qū)的要報(bào)上級(jí)協(xié)調(diào)落實(shí)責(zé)任部門(mén)；對(duì)本級(jí)范圍無(wú)法解決的重大疑難復(fù)雜矛盾要及時(shí)提請(qǐng)上級(jí)協(xié)調(diào)解決。（二）集中化解要按照“屬地管理”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，以“事要解決”為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)對(duì)排查出的矛盾糾紛從進(jìn)入工作臺(tái)帳之日起三個(gè)月內(nèi)辦結(jié)。1