員工考勤管理辦法-文庫吧在線文庫
【正文】 。第一篇：員工考勤管理辦法浙江股份有限公司員工考勤管理制度一、總則為規(guī)范公司內(nèi)部管理，保證正常的工作秩序，結(jié)合公司有關(guān)規(guī)章制度和公司實際情況，特制定本管理制度。，如因工作需要加班的，按實際加班時間計入月度出勤。對考勤進(jìn)行統(tǒng)一修訂。由辦公室人力資源部統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理。所有假期均以天計，最少單位為半天，不足半天以半天計，超過半天不足一天以一天計。u 婚假：員工達(dá)到法定年齡結(jié)婚，享受3天婚假；符合國家晚婚的可享受7天婚假。第三條 上班時間超過15分鐘以上者，按遲到論處，超過20分鐘以上者，按曠工半日論處。第九條 上班時間外出辦私事者，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即扣除當(dāng)月全勤獎，并給予警告一次的處分。第三篇：員工考勤管理辦法XXXX公司文件辦公室發(fā)【2018】X號員工考勤管理辦法為加強(qiáng)分公司勞動紀(jì)律管理，維護(hù)工作秩序，提高工作效率，規(guī)范員工請假及公出行為，特制定本辦法。三、休息休假及各種考勤規(guī)定辦公室休假按照國家規(guī)定的法定節(jié)假日，結(jié)合集團(tuán)公司的放假調(diào)休制度，在不耽誤分公司各項工作的情況下，合理休息。四、本辦法自頒發(fā)之日起執(zhí)行。員工不得于未打下班鈴前，即行等候刷卡，否則以早退論處。(職)，視為曠工，按半日扣薪資。員工異地調(diào)動，有家屬隨遷的，不超過 6天；調(diào)往邊遠(yuǎn)地區(qū)的，不超過 14天。 2加班天數(shù)計算。員工到外地辦理喪事，可根據(jù)實際路程所需時間另外給予路程假。第十四條 事假員工如因個人事務(wù)，必須親自處理的，根據(jù)工作安排以及本人的實際需要酌情核給。執(zhí)行以后如上級有新的規(guī)定則另行通知。路程假只給 1次，往返路費(fèi)只報銷 1次。病假 3天內(nèi)不扣工資，4天以上按（崗位工資 +技能工資）30天計扣工資；，從病休時起，1年內(nèi)的任何時間累計超過 6個月（或 153個工作日），從超過之日起，停發(fā)工資，改發(fā)疾病救濟(jì)費(fèi)。第十條 婚假員工申請結(jié)婚，須在本公司辦理結(jié)婚手續(xù)，并以領(lǐng)取結(jié)婚證為準(zhǔn)。第六條 因工作需要，積累工時工休，一般應(yīng)在當(dāng)月補(bǔ)休；如確因工作一時不能安排補(bǔ)休的，經(jīng)部門經(jīng)理同意可適當(dāng)推遲，可保留至當(dāng)年底；員工調(diào)動工作，原則上不能將積累的工作延至新的工作崗位。第五篇：員工考勤管理辦法（一）格式范例員工考勤管理辦法第一條 為保證本公司各項事業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和不斷提高勞動生產(chǎn)率，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本公司的具體情況，特制定本辦法。2〃范圍：本公司全體員工。員工請假必須提前寫《請假條》，請假1天由各職能科室負(fù)責(zé)人或項目經(jīng)理審批，請假2天以上報分公司經(jīng)理審批。二、分公司考勤實施流程員工出勤實行一日一考，以每月XX日至次月XX日為一個周期。出差人員必須在出差前先辦理出差登記手續(xù)并交至行政部備案。第六條 公司每天安排專人監(jiān)督員工上下班打卡，并負(fù)責(zé)將員工出勤情況報告值班員，由值班員報至行政部，據(jù)此填報員工考核表及核發(fā)全勤獎。以人事管理員最終核定的結(jié)果為準(zhǔn)。病假：員工非因工患病需要停工進(jìn)行治療時需提交病假申請，病假須提交正規(guī)醫(yī)院出具的休假建議單及相關(guān)診斷材料作為證明依據(jù)，否則以事假處理；工傷假期管理：員工因工受傷的，各事業(yè)部應(yīng)在第一時間通知辦公室，并按規(guī)定提交工傷認(rèn)定的各項材料，由辦公室統(tǒng)一辦理工傷認(rèn)定和工傷賠償?shù)仁乱?。曠工：未?jīng)批準(zhǔn)或假期滿后未獲準(zhǔn)續(xù)假而擅自不上班者，以曠工計。出門證上需注明出廠原因及返回時間等信息。員工考勤時間內(nèi)上、下班必須親自到相應(yīng)打卡處刷卡，刷卡次數(shù)不得少于兩次（上、下班各一次）。各部門應(yīng)設(shè)立兼職考勤員，負(fù)責(zé)本部門直接工考勤記錄的匯總和上報工作，并對本部門直接工的考勤進(jìn)行監(jiān)督檢查。保安員負(fù)責(zé)維持上下班打卡的管理，保證打卡系統(tǒng)的正常運(yùn)作。如若加班，需提前提交加班申請呈事業(yè)部部長（或事業(yè)部授權(quán)人）
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1