【正文】 要求統(tǒng)各單位主要領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對(duì)平安建設(shè)活動(dòng)，將建設(shè)“平安**”各項(xiàng)工作列入重要議事日程，具體工作由專(zhuān)人具體抓，明確工作任務(wù)和責(zé)任。今年以來(lái)，市發(fā)改委在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在政法綜治委的具體幫助指導(dǎo)下，深入開(kāi)展建設(shè)“平安**”活動(dòng)，全面貫徹綜治委工作會(huì)議精神，進(jìn)一步鞏固2005年建設(shè)“平安**”成果，在建設(shè)“平安**”構(gòu)建和諧社會(huì)做了許多工作，確保單位安定穩(wěn)定。各單位都定期召開(kāi)黨組專(zhuān)題會(huì)議，聽(tīng)取匯報(bào)，布置創(chuàng)建工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，真正做到看好自家門(mén)，管好自家人，辦好自家事。為鞏固、完善、提升此項(xiàng)活動(dòng)，我委堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)不同科室、不同崗位和工作特點(diǎn)，進(jìn)一步明確職責(zé)要求。工作隊(duì)實(shí)行“公正、公平、公開(kāi)”制度，以公告的形式將征遷范圍，拆遷原則、程序和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、注意事項(xiàng)告知群眾，力求讓群眾滿(mǎn)意，把群眾的合理要求盡可能結(jié)合實(shí)際予以解決，確保社會(huì)穩(wěn)定，人民群眾支持。二是創(chuàng)造典型。（二）抓落實(shí)不夠。（三）強(qiáng)化機(jī)制抓創(chuàng)建。開(kāi)展了非公有制企業(yè)人才隊(duì)伍狀況調(diào)查工作。結(jié)合人才工作和人才隊(duì)伍的實(shí)際，對(duì)**人才工作網(wǎng)管理系統(tǒng)進(jìn)行了升級(jí)完善。組織青年人才進(jìn)行國(guó)情考察教育。上半年制定下發(fā)了《關(guān)于推薦**市專(zhuān)家協(xié)會(huì)會(huì)員的通知》，全市共推薦會(huì)員500余名，研究起草了**市專(zhuān)家協(xié)會(huì)章程，圓滿(mǎn)完成了協(xié)會(huì)成立的有關(guān)準(zhǔn)備工作。開(kāi)展了非公有制企業(yè)人才隊(duì)伍狀況調(diào)查工作。(1)目標(biāo)管理制度。開(kāi)展了市級(jí)優(yōu)秀人才的考評(píng)工作。5月份,我市組織部分優(yōu)秀青年專(zhuān)家到東北地區(qū)進(jìn)行國(guó)情考察教育。組織部門(mén)在人才工作中的宏觀協(xié)調(diào)、牽頭抓總職能還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)，人才工作的機(jī)制創(chuàng)新、政策落實(shí)等方面還需要進(jìn)一步深入研究，采取更加切實(shí)可行的措施加以改進(jìn)和提高。全年完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資813億元，%，提前3個(gè)月完成“千億投資計(jì)劃”。加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)管，逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)政府投資項(xiàng)目的全過(guò)程監(jiān)管。積極組織大湘南三市申報(bào)全國(guó)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移基地，請(qǐng)求省政府并報(bào)國(guó)務(wù)院將xxxx、衡陽(yáng)、永州三市打造成以xxxx為中心的國(guó)家級(jí)湘南承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)，推動(dòng)我市加快承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。狠抓隊(duì)伍建設(shè)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。二是堅(jiān)持務(wù)虛與務(wù)實(shí)兩手抓，保增長(zhǎng)與促轉(zhuǎn)型并舉，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)基層，全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)繼續(xù)保持了平穩(wěn)健康發(fā)展的良好勢(shì)頭，成效明顯。編制印發(fā)了***年委重點(diǎn)調(diào)研課題計(jì)劃。在編制***年政府投資項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)，首次與財(cái)政資金收支計(jì)劃聯(lián)合下達(dá)，較好地處理了項(xiàng)目建設(shè)資金問(wèn)題。加強(qiáng)對(duì)新興服務(wù)業(yè)發(fā)展的規(guī)劃引導(dǎo)和扶持，制訂了《**市服務(wù)業(yè)聚集區(qū)發(fā)展布局規(guī)劃》（征求意見(jiàn)稿）。加強(qiáng)協(xié)調(diào)，努力推進(jìn)港區(qū)擴(kuò)大開(kāi)放。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確了**市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試點(diǎn)工作思路和主要任務(wù)，加大對(duì)試點(diǎn)工作的指導(dǎo)，力爭(zhēng)在完善“兩分兩換”改革、建立土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)和農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)平臺(tái)、試行土地承包權(quán)抵押貸款和農(nóng)戶(hù)宅基地?fù)?dān)保貸款等方面取得實(shí)質(zhì)性突破。抓住當(dāng)前擴(kuò)大內(nèi)需的有利時(shí)機(jī)，加快項(xiàng)目并聯(lián)審批、集中審批，縮短審批時(shí)限。積極發(fā)揮項(xiàng)目推進(jìn)辦作用，建議市政府調(diào)整充實(shí)了市重大項(xiàng)目推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，抽調(diào)33名同志集中辦公一年。一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，分別向市政府常務(wù)會(huì)議和市委常委會(huì)議作了匯報(bào)。建立月度工作會(huì)議制度，通過(guò)調(diào)度考核抓好每月工作的落實(shí)；完善日常工作制度，制定出臺(tái)了《績(jī)效評(píng)估考核辦法》、《工作制度》、《機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)制度》等10多項(xiàng)制度，形成了由“人管人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸贫裙苋恕钡男赂窬?。狠抓民生工程和社?huì)事業(yè)發(fā)展，確?！盎菝裆甭涞綄?shí)處。狠抓改革開(kāi)放，確?！稗D(zhuǎn)方式”落到實(shí)處。目前已有264個(gè)項(xiàng)目擠進(jìn)了省“十二五”規(guī)劃重大項(xiàng)目籠子，占全省重大項(xiàng)目總數(shù)1147個(gè)的23%。抓重大規(guī)劃編制，謀劃經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。組織優(yōu)秀人才體檢。(1)(2)三、進(jìn)一步加大人才培養(yǎng)力度組織了一期“**市高級(jí)管理人才出國(guó)培訓(xùn)班”。(2)培訓(xùn)制度。完善“**人才工作網(wǎng)”。第三篇：2011市發(fā)改委工作總結(jié)2011年,我市的人才工作在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省委組織部特別是省委人才辦的關(guān)懷和指導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)全國(guó)、全省和全市人才工作會(huì)議精神,大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,采取有效措施,狠抓各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),人才工作取得了一些新的進(jìn)展和突破。各縣（市、區(qū)）、各部門(mén)單位領(lǐng)導(dǎo)也根據(jù)工作情況聯(lián)系了1—2名市委聯(lián)系的高級(jí)專(zhuān)家，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)聽(tīng)取專(zhuān)家的意見(jiàn)和建議，解決專(zhuān)家在工作、生活和科研中出現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題，相互之間加強(qiáng)了解，增進(jìn)友誼，促進(jìn)了工作。市級(jí)優(yōu)秀人才都要建立實(shí)績(jī)檔案，填寫(xiě)《目標(biāo)考核表》，提出管理期內(nèi)的創(chuàng)新目標(biāo)、工作目標(biāo)、素質(zhì)提升目標(biāo)和服務(wù)目標(biāo)。編發(fā)12期《**人才工作》。第二篇：2011市發(fā)改委工作總結(jié)2011年,我市的人才工作在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省委組織部特別是省委人才辦的關(guān)懷和指導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)全國(guó)、全省和全市人