市發(fā)改委平安建設(shè)工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 導(dǎo)的充分肯定。二、大力加強高層次人才隊伍建設(shè)建立完善了市級優(yōu)秀人才的管理制度。組織優(yōu)秀人才到發(fā)達地區(qū)和著名高校進行以新知識、新理論、新觀念為主要內(nèi)容的知識更新培訓(xùn)，收到了很好的效果。()加強對優(yōu)秀青年人才的培養(yǎng)。2011年我市的人才工作雖然取得了一些成績，但是還存在一些急需解決的突出問題。繼續(xù)開展“項目建設(shè)年”活動，投資成效顯著。全年共審批項目275個，開展了項目審批工作自查自糾，進一步落實“兩集中、兩到位”改革，完成xxxx大道延伸段等3個中心城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的集中審批工作，提高了審批效率。協(xié)調(diào)全面推進各項重大改革，醫(yī)藥衛(wèi)生管理體制、政府機構(gòu)、財稅管理體制、科技事業(yè)等各項改革有序推進。爭取了一批社會事業(yè)項目進規(guī)劃、進籠子，全市有30個社會事業(yè)項目進入省“十二五”規(guī)劃重大項目本子，其中打捆項目20個，單列項目10個，占全省社會口“十二五”%。上半年，從大的方面講，一是根據(jù)市委的統(tǒng)一部署和***市長提出的示范點的工作要求，全委上下扎實開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，干部隊伍建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)得到了進一步加強，成效明顯。加強經(jīng)濟社會重大問題調(diào)查研究。建議制訂了**年市級政府投資項目計劃、“四個雙百”工程計劃、市區(qū)“百項百億”工程計劃和全市服務(wù)業(yè)“百項百億”投資計劃等。組織起草了《**市進一步促進服務(wù)業(yè)發(fā)展政策意見》等，已經(jīng)六屆市政府第32次常務(wù)會議審議通過。提請市政府召開了口岸工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議。組織起草了《關(guān)于進一步優(yōu)化土地使用制度、推進“兩分兩換”工作的通知》、《關(guān)于實施新一輪“百千”工程、推進農(nóng)房建設(shè)和村莊集聚加快現(xiàn)代新農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)的意見》和《關(guān)于開展農(nóng)村住房置換擔(dān)保貸款實施意見（試行）的通知》等政策文件。努力爭取更多項目納入新增中央投資計劃，積極指導(dǎo)企業(yè)開展債券項目申報，組織開展重點工程安全生產(chǎn)專項檢查，全力推進重點工程安全生產(chǎn)。推進辦成立幾個月來，各項工作有力有序有效，較好地發(fā)揮了市發(fā)改委對項目推進辦的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，加快了項目建設(shè)工作。及時分析今年以來全市主要經(jīng)濟指標(biāo)完成情況，提出上半年和三季度指標(biāo)完成階段性目標(biāo)，得到了市委陳書記的批示肯定。狠抓干部隊伍建設(shè)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面開展機構(gòu)改革，科級干部實行輪崗制；完善借用人員管理制度，引進8名碩士研究生，進一步充實隊伍，干部隊伍的學(xué)歷、年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)得到大大改善。緊緊圍繞國家“擴內(nèi)需、保增長”政策，全年共上報社會事業(yè)項目244個，爭取資金15924萬元，%，其中中央新增投資15682萬元，省預(yù)算內(nèi)投資242萬元；。深入開展改革調(diào)研，理清了改革縱深推進的思路。狠抓宏觀調(diào)控綜合平衡，確保“調(diào)結(jié)構(gòu)”落到實處。組織編制完成了“兩城”戰(zhàn)略規(guī)劃、“十二五”規(guī)劃《綱要》和重大項目本，根據(jù)“十二五”規(guī)劃總體要求，著手編制《郴資桂“兩型社會”示范帶規(guī)劃綱要》、《高鐵經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》等14個專項規(guī)劃。4月份,組織市優(yōu)秀專家、特聘專家和優(yōu)秀中青年知識組織召開了“**市優(yōu)秀人才迎春聯(lián)誼會”。組織我市專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域從事管理工作的9名高級管理人才赴歐洲進行了學(xué)習(xí)考察。為進一步增強優(yōu)秀人才的政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，我市多形式、多渠道對優(yōu)秀人才進行鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的培訓(xùn)教育。加強人才工作信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，打造我市人才工作信息發(fā)布、交流、學(xué)習(xí)的網(wǎng)上平臺，推動人才工作的發(fā)展。一、進一步加強人才工作的宏觀管理和指導(dǎo)按照黨管人才的原則,不斷強化人才工作的宏觀管理,充分發(fā)揮了市人才工作領(lǐng)導(dǎo)組的職能和組織部門牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查的職責(zé)。開展了市級優(yōu)秀人才的考評工作。經(jīng)單位同意，主管部門審核，市人才辦審定后，作為市級優(yōu)秀人才考評，中期考核和屆滿綜合考察的主要對照依據(jù)。2011年共編發(fā)了12期《**人才工作》,及時傳達上級關(guān)于人才工作的有關(guān)精神,加強了交流,溝通了信息,促進了工作的開展。一、進一步加強人才工作的宏觀管理和指導(dǎo)按照黨管人才的原則,不斷強化人才工作的宏觀管理,充分發(fā)揮了市人才工作領(lǐng)導(dǎo)組的職能和組織部門牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查的職責(zé)。平安建設(shè)是一項社會綜合工程，涉及面較廣，需要大家共同參與。把社會治安綜合治理工作納入重要議事日程，認(rèn)真開展對單位和轄區(qū)的治安狀況調(diào)查和分析，對治安隱患和突出的治安問題進行及時認(rèn)真的排查，針對排查的問題，采取積極有效的防范措施，消除治安隱患。為使此項創(chuàng)新工作，進一步唱響叫亮創(chuàng)特，做強做大，真正全面、扎實、深入地開展下去，注重在強化措施和健全機制上下功夫、做文章。市發(fā)改委鐵路辦全體工作人員深入福廈鐵路**段現(xiàn)場指導(dǎo)征地拆遷工作，面對鐵路建設(shè)這一關(guān)系**未來的發(fā)展與拆遷戶及失地農(nóng)民利益的矛盾。二是務(wù)實。為把平安建設(shè)工作落到實處，我委除了做好本委的平安創(chuàng)建工作，同時關(guān)注系統(tǒng)各單位的開展情況，
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