【正文】 （四）抓改革開(kāi)放，提升創(chuàng)新發(fā)展能力繼續(xù)深化體制改革。（二）抓項(xiàng)目建設(shè)，努力保持投資穩(wěn)定增長(zhǎng)健全項(xiàng)目推進(jìn)機(jī)制。啟動(dòng)《xxxx市發(fā)改委規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度匯編》工作，共發(fā)布各類制度52項(xiàng)，分規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度36項(xiàng)、規(guī)范權(quán)力配套制度11項(xiàng)、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行考核制度5項(xiàng)三大類。加強(qiáng)重大關(guān)系協(xié)調(diào)，積極做好全市園區(qū)擴(kuò)規(guī)工作。抓計(jì)劃的編制和實(shí)施，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。開(kāi)展了**市專家協(xié)會(huì)籌備工作。研究起草了《**市“十二五”人才開(kāi)發(fā)規(guī)劃綱要》。(3)聯(lián)系制度。研究起草了《**市“十二五”人才開(kāi)發(fā)規(guī)劃綱要》。三、對(duì)策措施（一）強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)。為真正落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，發(fā)展好、維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好人民群眾的根本利益，把群眾的安危冷暖放在心上，切實(shí)為群眾所想，解決群眾的合理要求。為真正轉(zhuǎn)變平安工作作風(fēng)，樹(shù)立良好形象，在實(shí)際活動(dòng)中，我委堅(jiān)持抓好“三個(gè)實(shí)字”：一是求實(shí)。做好平安工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，本著“突出重點(diǎn)、兼顧一般、整體推進(jìn)”的原則，在抓好面上工作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)指導(dǎo)委口各單位共同抓好平安建設(shè)這一事關(guān)全局的工作。重大節(jié)日期間，安排值班留守，由領(lǐng)導(dǎo)帶班，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處理，爭(zhēng)取工作主動(dòng)。二是根據(jù)不同行業(yè)、不同情況進(jìn)行分類管理，力戒形式主義走過(guò)場(chǎng)，力求在面上求拓展，在點(diǎn)上求突破，在質(zhì)上求提高。按照市級(jí)優(yōu)秀人才管理辦法的規(guī)定，建立了市級(jí)優(yōu)秀人才目標(biāo)管理制度。同時(shí)制定下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好“市委聯(lián)系的高級(jí)專家”管理工作的通知》，評(píng)選確定了市委聯(lián)系的高級(jí)專家246名。經(jīng)單位同意，主管部門(mén)審核，市人才辦審定后，作為市級(jí)優(yōu)秀人才考評(píng)，中期考核和屆滿綜合考察的主要對(duì)照依據(jù)。根據(jù)省委組織部的統(tǒng)一要求,組織我市29名省委聯(lián)系的高級(jí)專家積極參加了**省高級(jí)專家“四大攻堅(jiān)”服務(wù)團(tuán)的有關(guān)活動(dòng),進(jìn)一步發(fā)揮了省委聯(lián)系的高級(jí)專家的作用。抓好“十二五”規(guī)劃項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)，提出了“836計(jì)劃”，即“十二五”累計(jì)完成8000億元左右的投資總量、組織實(shí)施30余項(xiàng)重大工程、加快推進(jìn)600余個(gè)重大項(xiàng)目的計(jì)劃。嘉禾縣被列為省城鄉(xiāng)一體化示范縣。針對(duì)繁雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，及時(shí)召開(kāi)全市經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、投資、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)和價(jià)格等的形勢(shì)分析會(huì)，及時(shí)加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的動(dòng)態(tài)分析、對(duì)比分析和專項(xiàng)分析，縮短分析周期，研究提出針對(duì)性的措施建議。制訂了全市“四個(gè)雙百”和市區(qū)“百項(xiàng)百億”工程為主要內(nèi)容的項(xiàng)目推進(jìn)年活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)。為發(fā)揮口岸優(yōu)勢(shì)，聯(lián)合主辦了兩地合作發(fā)展論壇。做好**年省重點(diǎn)項(xiàng)目的爭(zhēng)列和市重點(diǎn)項(xiàng)目的安排，全市省重點(diǎn)項(xiàng)目69個(gè)，其中新增省重點(diǎn)項(xiàng)目6個(gè)，安排市重點(diǎn)項(xiàng)目129個(gè)。三是充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，堅(jiān)持民主決策和科學(xué)決策，全委上下心齊、氣順、勁足、務(wù)實(shí)的氛圍進(jìn)一步增強(qiáng)，成效明顯。積極組織郴資桂區(qū)域創(chuàng)建我省“兩型社會(huì)”示范帶，爭(zhēng)取省里在重大政策和項(xiàng)目建設(shè)方面給予xxxx支持。全市共調(diào)度主要建設(shè)項(xiàng)目936個(gè)，完成投資548億元（不含高速公路和鐵路投資），%。通過(guò)實(shí)地學(xué)習(xí)考察重要?dú)v史文化遺址和具有特色的現(xiàn)代知名企業(yè)、典型農(nóng)村,深入了解東北地區(qū)悠久的歷史、燦爛的文化及改革開(kāi)放和振興東北老工業(yè)基地戰(zhàn)略中所取得的巨大成就,進(jìn)一步加深了對(duì)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)和理解。按照市級(jí)優(yōu)秀人才管理辦法的規(guī)定，建立了市級(jí)優(yōu)秀人才目標(biāo)管理制度。完成了“省、市委聯(lián)系的高級(jí)專家”的評(píng)選工作。二、大力加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)建立完善了市級(jí)優(yōu)秀人才的管理制度。建章立制是平安建設(shè)工作措施有效落實(shí)的依據(jù)。要求本委及系統(tǒng)各單位對(duì)活動(dòng)中涌出現(xiàn)的典型人物和事跡，認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)，推廣典型。市重點(diǎn)辦全體人員在委領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，深入省、市重點(diǎn)項(xiàng)目工地，了解重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)展進(jìn)度，存在的困難和問(wèn)題。建設(shè)“平安**”，對(duì)于進(jìn)一步動(dòng)員廣大干部群眾和社會(huì)多個(gè)方面更加牢固地維護(hù)穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)進(jìn)步、人民安居樂(lè)業(yè)營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的政治環(huán)境，安定團(tuán)結(jié)的治安環(huán)境，公平競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，規(guī)范有序的法治環(huán)境，安居樂(lè)業(yè)的生活環(huán)境，將起到重要的促進(jìn)作用。要求負(fù)責(zé)平安建設(shè)的人員提出操作性、可行性強(qiáng)的活動(dòng)意見(jiàn)，精心組織，狠抓落實(shí)。（五）以長(zhǎng)效管理為出發(fā)點(diǎn)，不斷強(qiáng)化措施。（二）強(qiáng)化輿論抓宣傳。編發(fā)12期《**人才工作》。各縣（市、區(qū)）、各部門(mén)單位領(lǐng)導(dǎo)也根據(jù)工作情況聯(lián)系了1—2名市委聯(lián)系的高級(jí)專家，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)聽(tīng)取專家的意見(jiàn)和建議，解決專家在工作、生活和科研中出現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題，相互之間加強(qiáng)了解，增進(jìn)友誼，促進(jìn)了工作。完善“**人才工作網(wǎng)”。(1)(2)三、進(jìn)一步加大人才培養(yǎng)力度組織了一期“**市高級(jí)管理人才出國(guó)培訓(xùn)班”。抓重大規(guī)劃編制，謀劃經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。狠抓改革開(kāi)放，確?！稗D(zhuǎn)方式”落到實(shí)處。建立月度工作會(huì)議制度，通過(guò)調(diào)度考核抓好每月工作的落實(shí)；完善日常工作制度，制定出臺(tái)