【正文】 中華人民共和國治安管理處罰法》的有關(guān)規(guī)定，給予黨內(nèi)警告、行政記過以上處分和相應(yīng)的行政處罰。強(qiáng)化機(jī)關(guān)考核。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員因影響機(jī)關(guān)效能建設(shè)受到責(zé)任追究的，當(dāng)不能評(píng)先評(píng)優(yōu)；連續(xù)兩次受到責(zé)任追究的，當(dāng)年終考核不得評(píng)為稱職（合格）等次。（二）對(duì)照檢查階段（9月份）深入學(xué)習(xí)明確目標(biāo)和任務(wù)；深刻反思，查擺存在的問題；認(rèn)真梳理建立臺(tái)帳。召開機(jī)關(guān)效能建設(shè)總結(jié)表彰大會(huì)，表彰先進(jìn)、部署明年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作。機(jī)關(guān)作風(fēng)不扎實(shí)。由于理論學(xué)習(xí)不夠，對(duì)“三個(gè)代表”重要思想缺乏全面的科學(xué)的理解和準(zhǔn)確的把握，導(dǎo)致政治理論水平不高，遇到問題，有時(shí)認(rèn)識(shí)模糊，顧慮較多，反映到工作中，缺乏敢闖、敢試、敢為人先的精神和勇氣，不能大膽開拓進(jìn)取。做到“四抓”：一抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)。每個(gè)科室利用專用微機(jī)，通過黨政信息網(wǎng)，從網(wǎng)上直接下載資料，及時(shí)學(xué)習(xí)一些上級(jí)文件精神及外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，從而促進(jìn)了學(xué)習(xí)，也推動(dòng)了工作。通過座談、研討、知識(shí)答題等形式，不斷豐富學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)效率。將各項(xiàng)制度有效落實(shí)到各項(xiàng)工作當(dāng)中，抓好工作規(guī)范和創(chuàng)新，有效推動(dòng)各項(xiàng)組織工作開展。三、黨員隊(duì)伍管理各村能按照要求有計(jì)劃、按程序發(fā)展黨員，調(diào)整黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。五、自查結(jié)果如下：對(duì)照年初簽訂的責(zé)任書，鎮(zhèn)黨委組織工作人員對(duì)各村的逐項(xiàng)工作進(jìn)行量化打分，取得了良好的效果，具體情況如下：鎮(zhèn)機(jī)關(guān)支部：95分明九校支部：93分高九校支部：92分林電支部：88分衛(wèi)生院支部：89分企業(yè)辦支部：87分陳家溪村支部：88分元爾坪村支部：84分樂怡溪村支部：85分鐵路坪村支部：87分張家山村支部：84分窩棚溪村支部：85分明溪口村支部：90分浪潮村支部：86分桐木嶺居支部：87分黃秧坪居支部：85分近巖溶村支部：84分大巖頭村支部：86分洞頭村支部：88分王家坪村支部：89分胡家溪村支部：88分東水溪村支部：90分高砌頭村支部：88分梓木坪村支部：85分一年來，鎮(zhèn)黨委按照上級(jí)黨組織要求，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的黨組織及黨員進(jìn)行嚴(yán)格管理，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)施各項(xiàng)促進(jìn)基層黨組織建設(shè)的方案及措施，按計(jì)劃發(fā)展黨員并對(duì)黨員進(jìn)行有效管理。并對(duì)不合格黨員進(jìn)行了處臵，全年對(duì)1名違紀(jì)的黨員進(jìn)行了記大過處理，有效地警示了全鎮(zhèn)的黨員。但部分村支部存在一定的問題與不足，主要是戰(zhàn)斗力薄弱，沒有發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。建立了錯(cuò)事追究制度，即對(duì)因工作不利或責(zé)任心不強(qiáng)等原因造成錯(cuò)事給組織部門造成不良影響者，均給予相應(yīng)批評(píng)教育或紀(jì)律處分。堅(jiān)持了“五個(gè)一”學(xué)習(xí)制度，即“一日一學(xué)”，要求每個(gè)干部每天有效學(xué)習(xí)時(shí)間不少于1小時(shí)；“一周一講”，利用每周五下午學(xué)習(xí)日時(shí)間組織集中講課，或聘請(qǐng)專門教師，或點(diǎn)名讓干部自己備課、授課；“一月一考”，每月就前段所學(xué)知識(shí)進(jìn)行一次閉卷考試，考試成績(jī)記入本人學(xué)習(xí)檔案，對(duì)連續(xù)兩次考試不合格者給予通報(bào)批評(píng)；“一季一評(píng)”，每季度開展一次集中學(xué)習(xí)講評(píng)，根據(jù)干部日常學(xué)習(xí)表現(xiàn)及知識(shí)掌握情況，進(jìn)行階段考評(píng)；“一年一考核”，年終對(duì)每個(gè)干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)和考核，考核結(jié)果作為年終評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。三抓調(diào)查研究。因大部分干部長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)工作，自覺不自覺地與群眾的思想疏遠(yuǎn)了，從群眾中來到群眾中去的路線貫徹得不夠好，致使浮在上邊多，深入基層、深入群眾少。二、原因分析綜合分析上述問題的根源，主要在于對(duì)“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)不深不透，對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求做的不緊；堅(jiān)持黨的理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾不夠，在新形勢(shì)、新任務(wù)面前，改造和提高自己的積極性、主動(dòng)性不高。表現(xiàn)在以下幾方面：個(gè)別干部素質(zhì)不高。（4）建立長(zhǎng)效機(jī)制。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。開展政務(wù)承諾活動(dòng)。對(duì)不屬于本部門職責(zé)范圍的事項(xiàng)，也要為當(dāng)事人提供熱情周到的指引服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行《明溪口鎮(zhèn)黨委規(guī)范化建設(shè)“一個(gè)規(guī)則”、“九項(xiàng)制度”》中的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行處罰措施，一是嚴(yán)格執(zhí)行簽到制度，不得代簽、缺簽，因工作、開會(huì)等特殊情況不能簽到的，由黨政辦值日人員負(fù)責(zé)登記。月末由各片片長(zhǎng)和分管負(fù)責(zé)人召集會(huì)議，所轄片駐村指導(dǎo)員和部門負(fù)責(zé)人參加，總結(jié)當(dāng)月工作情況，梳理分析工作中存在的問題，理出下月工作計(jì)劃。堅(jiān)持在中心組學(xué)習(xí)（一月一次）、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)（一月一次）的基礎(chǔ)上，要求每個(gè)機(jī)關(guān)干部記工作日志，寫心得體會(huì)，在大會(huì)上交流，督查組進(jìn)行抽查。堅(jiān)持依法行政，著力解決不顧大局、只顧個(gè)人利益，辦事情以自身喜好為標(biāo)準(zhǔn)，政令不暢通，我行我素，辦事不規(guī)范等問題，切實(shí)轉(zhuǎn)變單位和部門服務(wù)職能。二、主要任務(wù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)既要立足當(dāng)前，堅(jiān)持重點(diǎn)突破，又要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，突出思想政治教育，加強(qiáng)建章立制，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，合理優(yōu)化機(jī)關(guān)管理要素，積極規(guī)范機(jī)關(guān)行政行為，努力改善機(jī)關(guān)運(yùn)作方式，切實(shí)解決機(jī)關(guān)效能中存在的突出問題，使廣大干部在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破、新的改進(jìn)、新的提高。㈣整改提高階段（8～11月份）在機(jī)關(guān)內(nèi)開展“效能建設(shè)大家談”、“干部樹形象，服務(wù)上水平”等活動(dòng)。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員因影響機(jī)關(guān)效能建設(shè)受到責(zé)任追究的，當(dāng)不能評(píng)先評(píng)優(yōu)。㈢強(qiáng)化考核評(píng)議，增強(qiáng)工作動(dòng)力強(qiáng)化民主評(píng)議。強(qiáng)化效率意識(shí)，解決章程不清、節(jié)奏不快等問題，切實(shí)提高工作效益。真正形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制和運(yùn)作機(jī)制。今后，我們將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，按照中央、省、市、縣有關(guān)會(huì)議的部署，緊緊圍繞發(fā)展大局，切實(shí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷拓展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作新內(nèi)容，創(chuàng)新工作新機(jī)制，進(jìn)一步推動(dòng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)上新水平。三是規(guī)范公開程序，完善公開內(nèi)容送審制度，先由各部門把公開材料整理好，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審核，送效建辦公室審定后予以公布，公開后積極收集、整理、處理、反饋群眾意見。二是加強(qiáng)督查?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)的機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查情況匯報(bào)如下：一、機(jī)構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)到位成合力加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)意義重大，任務(wù)艱巨，能否取得實(shí)效，關(guān)鍵在“一把手”，責(zé)任也在“一把手”。為此，我鎮(zhèn)立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，把解決突出問題與建立長(zhǎng)效機(jī)制結(jié)合起來，硬碰硬、實(shí)打?qū)崳瑥耐晟浦贫群蛷?qiáng)化監(jiān)督入手，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)真正落到實(shí)處。為保證政務(wù)公開的有效運(yùn)行，我鎮(zhèn)針對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)