【正文】 導(dǎo)部門安排的工作中取得的各項(xiàng)成績。被采用的稿件應(yīng)出具相應(yīng)證明報(bào)辦公室登記。大數(shù)據(jù)的來源主要有3個(gè)方面：行業(yè)內(nèi)部自身產(chǎn)生的數(shù)據(jù)，相關(guān)行業(yè)的導(dǎo)入數(shù)據(jù)，公眾交互的數(shù)據(jù)?；跅l碼、射頻、全球定位、手機(jī)、視頻、身份識別等匯聚的大數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)交通運(yùn)輸各種方式之間關(guān)聯(lián)關(guān)系。我國目前在交通信息化方面，基本已經(jīng)建設(shè)了空港信息平臺、港航運(yùn)輸平臺、公路網(wǎng)監(jiān)控平臺、城市交通信息平臺、物流信息平臺、隧道設(shè)施監(jiān)控平臺，這些信息化系統(tǒng)大多按照交通方式、分管行業(yè)等原則建設(shè)。預(yù)測方法光譜分析、卡爾曼濾波、線性模型、回歸模型、聚類分析、人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)以及各數(shù)據(jù)公司自行開發(fā)的預(yù)測模型。隨著交通運(yùn)輸?shù)娜蚧?，無論是運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃還是出行者信息服務(wù)方面，各交通方式越來越需要協(xié)同運(yùn)作，從系統(tǒng)運(yùn)營效率指標(biāo)、出行者效率參數(shù)等方面關(guān)聯(lián)分析、預(yù)測一些有助于進(jìn)一步提升交通運(yùn)輸能級的有用信息。3． 關(guān)心學(xué)生的身心健康，組織學(xué)生開展各種課外活動。廣播響，班主任應(yīng)放下手頭工作，到本班集合整隊(duì)地點(diǎn)清點(diǎn)人數(shù)，維護(hù)紀(jì)律，督促學(xué)生認(rèn)真做操；班主任無故缺席者扣2分。不按時(shí)上交各類按規(guī)定時(shí)間上交的材料，每次扣5分。2..班主任獎懲制度如有和教師獎懲制度沖突的，以教師獎懲制度為準(zhǔn)！，如有追加，可于教師會討論通過！興三小學(xué)2011224篇二：小學(xué)班主任工作獎懲制度小學(xué)班主任工作獎懲制度為促進(jìn)班主任的良好師德形象，為規(guī)范班主任工作，鼓勵(lì)班主任更好地完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)工作要求，努力培養(yǎng)學(xué)生德智體全面發(fā)展，使班級形成團(tuán)結(jié)努力、積極向上的良好集體，特制定本制度。無故不出席者、遲到者或不負(fù)責(zé)者；（6）市、區(qū)、校組織的教育教學(xué)活動應(yīng)積極主動接受任務(wù)并做好組織教育工作。每缺勤一次扣2分，出現(xiàn)重大事故不報(bào)告、不作出應(yīng)急處理的扣5分，造成嚴(yán)重后果的扣10分，并報(bào)請學(xué)校校委會研究處理。學(xué)期結(jié)束前一周交班主任工作總結(jié)。否則，扣25分。否則，扣25分。（3）學(xué)生宿舍內(nèi)不準(zhǔn)私拉電線，亂用電器。教育設(shè)施一旦出現(xiàn)危險(xiǎn)狀態(tài)，班主任要及時(shí)報(bào)告，以便采取有效措施。2．對學(xué)生進(jìn)行思想教育，做好差生的思想轉(zhuǎn)化工作。班級財(cái)產(chǎn)管理：按照班級財(cái)產(chǎn)登記數(shù)，學(xué)期結(jié)束時(shí)交與后勤管理員。定期開展宣傳吸煙危害健康的教育活動。檢查中發(fā)現(xiàn)有違反控?zé)熤贫惹闆r的，每發(fā)現(xiàn)一次，在每月考核中扣罰10元。二、對自己所分管的工作，要及時(shí)完成資料整理、歸檔。七、每月計(jì)生辦對所有工作人員公平、公正的進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果納入當(dāng)月總結(jié)報(bào)鎮(zhèn)黨委、政府。所包村在村級計(jì)劃生育考核中得分在7．9以下的扣三個(gè)月計(jì)生津貼，年終所包村被實(shí)行一票否決，報(bào)請鎮(zhèn)黨委、政府作出相應(yīng)處理。第五篇：計(jì)生辦工作制度及獎懲辦法XX鎮(zhèn)計(jì)生辦工作制度及獎懲辦法為了提高計(jì)生辦人員在工作中的積極性和工作成效，所有計(jì)生辦人員除遵守鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)制度外，還應(yīng)遵守以下工作制度。本單位控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)該制度執(zhí)行情況的落實(shí)和監(jiān)督。第四篇：控?zé)煿ぷ髦贫燃蔼剳娃k法控?zé)煿ぷ髦贫燃蔼剳娃k法單位將控制吸煙工作納入日常工作計(jì)劃。6．加強(qiáng)班級管理，管好班上財(cái)物及班上紀(jì)律，一般矛盾不上交。（三）學(xué)習(xí)成績班主任工作基礎(chǔ)分300分，每超一個(gè)指標(biāo)加10分；反之，比指標(biāo)每少一個(gè)減10分。班主任體罰、變相體罰等人為造成的教育事故，追究當(dāng)事人責(zé)任，扣510分/人次。（2）出操進(jìn)退場亂且拖拉扣3分，進(jìn)退場整齊及時(shí)加3分。否則，扣25分。否則，扣25分。（2）班主任開會遲到一次扣2分；班主任曠會一次扣5分。如體育運(yùn)動會（節(jié)）藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、志愿者服務(wù)活動、社會實(shí)踐教育活動及其他重大活動和支持學(xué)生積極參與學(xué)校各種文藝社團(tuán)、科技小組的，學(xué)生獲得優(yōu)異成績及獲得榮譽(yù)稱號，按獲獎學(xué)生數(shù)給予班主任相應(yīng)獎勵(lì)；主動承擔(dān)校、區(qū)、市主題中隊(duì)、班會并在展示活動中成績良好或獲得榮譽(yù)稱號，獲區(qū)一等獎獎勵(lì)500元，獲區(qū)二等獎獎勵(lì)300元，獲區(qū)三等獎獎勵(lì)200元；獲學(xué)校一等獎獎勵(lì)150元，獲學(xué)校二等獎獎勵(lì)100元，獲學(xué)校三等獎獎勵(lì)50元；轉(zhuǎn)化后進(jìn)生效果顯著者，學(xué)校給予重獎；校級優(yōu)秀班主任（含專職年級組長）獎勵(lì)500元，每學(xué)年評一次；班主任被評為區(qū)、市先進(jìn)稱號者，紫金杯優(yōu)秀班主任獎勵(lì)1500元、區(qū)級班主任帶頭人1000元；班主任工作在其他方面有特殊貢獻(xiàn)者，視具體情況給予一定獎勵(lì)；其他獎懲凡不在此列的獎懲情況一旦出現(xiàn)，視當(dāng)時(shí)具體情況由學(xué)校行政會討論通過。（1）在班主任常規(guī)考核中，如某一項(xiàng)未完成或經(jīng)常不到位或做的較差者；（2）早自習(xí)、中午、課間、班主任應(yīng)按時(shí)（早7：20前、中午上課前10分鐘）到位。此中所列之扣分加分，以一學(xué)期為準(zhǔn)，可以疊加，加分可與扣分相抵。學(xué)生思想工作做到位，及時(shí)了解自己班級學(xué)生的思想動態(tài)，掌握第一手資料，確保把案發(fā)率控制為“零”，做到班內(nèi)無嚴(yán)重傷害事故、無嚴(yán)重違紀(jì)事件發(fā)生。7． 完成好學(xué)校臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作，準(zhǔn)時(shí)上交各種資料。加強(qiáng)綜合交通運(yùn)輸體系中各個(gè)環(huán)節(jié)交通數(shù)據(jù)的保護(hù)，目前航空、水運(yùn)、陸運(yùn)等動態(tài)交通數(shù)據(jù)匯聚全面，但是交通設(shè)施建設(shè)、運(yùn)營、維護(hù)等方面的數(shù)據(jù)積累不夠全面，宜進(jìn)一步重視靜態(tài)數(shù)據(jù)、準(zhǔn)動態(tài)數(shù)據(jù)（運(yùn)載工具、交通基礎(chǔ)設(shè)施）的全壽命數(shù)據(jù)，通過全過程全鏈路的交通大數(shù)據(jù)應(yīng)用，構(gòu)建一流運(yùn)輸體系，提高運(yùn)營效率，降低運(yùn)營成本。為確保交通大數(shù)據(jù)的應(yīng)用有益于管理，有益于出行者，需要建立大數(shù)據(jù)應(yīng)用的過程控制、監(jiān)管機(jī)制，避免大數(shù)據(jù)的泛