【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 體系的，本文建議從以下3方面開(kāi)展交通大數(shù)據(jù)研究：規(guī)劃上海市綜合交通大數(shù)據(jù)應(yīng)用體系，研究水運(yùn)、空運(yùn)、陸運(yùn)各種運(yùn)輸方式之間的數(shù)據(jù)云平臺(tái)架構(gòu)，建立分布分析模式，通過(guò)PP（Public amp。Private）等多種方式鼓勵(lì)政府及企業(yè)有條件的數(shù)據(jù)開(kāi)放，更好的利用大數(shù)據(jù)為規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)管、養(yǎng)護(hù)服務(wù)。從立法及規(guī)章制度角度建立交通大數(shù)據(jù)應(yīng)用的過(guò)程控制、監(jiān)管機(jī)制，確保交通大數(shù)據(jù)的應(yīng)用有益于管理，有益于出行者，避免侵犯公眾的隱私，避免錯(cuò)誤的大數(shù)據(jù)決策導(dǎo)向。加強(qiáng)綜合交通運(yùn)輸體系中各個(gè)環(huán)節(jié)交通數(shù)據(jù)的保護(hù)，目前航空、水運(yùn)、陸運(yùn)等動(dòng)態(tài)交通數(shù)據(jù)匯聚全面，但是交通設(shè)施建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)等方面的數(shù)據(jù)積累不夠全面，宜進(jìn)一步重視靜態(tài)數(shù)據(jù)、準(zhǔn)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)（運(yùn)載工具、交通基礎(chǔ)設(shè)施）的全壽命數(shù)據(jù)，通過(guò)全過(guò)程全鏈路的交通大數(shù)據(jù)應(yīng)用，構(gòu)建一流運(yùn)輸體系，提高運(yùn)營(yíng)效率，降低運(yùn)營(yíng)成本。第三篇：班主任工作制度及獎(jiǎng)懲辦法魯河中心小學(xué)興三教學(xué)點(diǎn)班主任工作獎(jiǎng)懲制度為了加強(qiáng)學(xué)校班主任工作管理，增強(qiáng)班主任工作責(zé)任感，提高班主任工作積極性，對(duì)班主任工作實(shí)施獎(jiǎng)懲制度。一． 班主任工作職責(zé)：1． 開(kāi)學(xué)初制定好班工作計(jì)劃，期末做好學(xué)生操行評(píng)定工作。2． 對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育，做好差生的思想轉(zhuǎn)化工作。3． 關(guān)心學(xué)生的身心健康，組織學(xué)生開(kāi)展各種課外活動(dòng)。4． 與各科科任老師、學(xué)生家長(zhǎng)協(xié)調(diào)，努力提高學(xué)生的思想水平和學(xué)習(xí)成績(jī)。5． 早讀、午休到班、兩操到場(chǎng)，維持紀(jì)律，組織學(xué)生搞好衛(wèi)生。6． 加強(qiáng)班級(jí)管理，管好班上財(cái)物及班上紀(jì)律，一般矛盾不上交。7． 完成好學(xué)校臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作，準(zhǔn)時(shí)上交各種資料。班主任津貼每人每月拿出50元出來(lái)作為再分配基金。班內(nèi)學(xué)生無(wú)故遲到、早退、缺課，每次扣1分，班主任本人遲到、早退扣3分，病假扣2分，事假扣3分，特殊情況酌情處理。課間操時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)出操。廣播響，班主任應(yīng)放下手頭工作，到本班集合整隊(duì)地點(diǎn)清點(diǎn)人數(shù)，維護(hù)紀(jì)律，督促學(xué)生認(rèn)真做操；班主任無(wú)故缺席者扣2分。教育學(xué)生搞好教室、衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生清潔工作，培養(yǎng)學(xué)生熱愛(ài)勞動(dòng)的習(xí)慣，力爭(zhēng)做到窗明幾凈，地面整潔，自行車(chē)排放整齊，突擊性大掃除一般每周一次。力爭(zhēng)做到衛(wèi)生內(nèi)無(wú)廢紙、無(wú)煙蒂、無(wú)垃圾堆放物、無(wú)白色污染。室內(nèi)，室外，衛(wèi)生區(qū)檢查時(shí)，打掃不到位每處酌情扣13分。學(xué)生思想工作做到位，及時(shí)了解自己班級(jí)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，掌握第一手資料，確保把案發(fā)率控制為“零”，做到班內(nèi)無(wú)嚴(yán)重傷害事故、無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)事件發(fā)生。如有發(fā)生，根據(jù)實(shí)際情況處理，如確屬班主任工作失職，則實(shí)行一票否決，情節(jié)嚴(yán)重者再作其他處理。班內(nèi)學(xué)生受到社會(huì)人員上學(xué)校找的，扣3分。班主任每周舉行一次安全工作例會(huì)，并要有記錄，不按時(shí)記錄或每缺一次扣1分。不按時(shí)上交各類(lèi)按規(guī)定時(shí)間上交的材料，每次扣5分。班內(nèi)學(xué)生的助人為樂(lè)，拾金不昧等好人好事每次加1分。積極參加鄉(xiāng)各類(lèi)大型活動(dòng)，在活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jī)，則按名次3獎(jiǎng)勵(lì)1110分。在鄉(xiāng)質(zhì)量檢測(cè)中，班級(jí)總成績(jī)名列前三的分別加20,15,10分。此中所列之扣分加分，以一學(xué)期為準(zhǔn)，可以疊加，加分可與扣分相抵。四、重大事件的認(rèn)定學(xué)生打架且情節(jié)比較嚴(yán)重的扣10分；學(xué)生爬墻頭的扣3分；教師吸煙、喝酒嚴(yán)重影響他人的扣5分；不按規(guī)定完成學(xué)校下達(dá)的臨時(shí)性任務(wù)：扣5分；其他嚴(yán)重的違紀(jì)行為：520分。五、考核途徑和方法主要根據(jù)每日教師、學(xué)生的值日記錄情況和各項(xiàng)評(píng)分記錄；教師簽到簽退薄。注：，每學(xué)期加分扣分相抵，一共扣到100分的，下學(xué)期 取消班主人資格。2..班主任獎(jiǎng)懲制度如有和教師獎(jiǎng)懲制度沖突的，以教師獎(jiǎng)懲制度為準(zhǔn)！，如有追加，可于教師會(huì)討論通過(guò)！興三小學(xué)2011224篇二：小學(xué)班主任工作獎(jiǎng)懲制度小學(xué)班主任工作獎(jiǎng)懲制度為促進(jìn)班主任的良好師德形象，為規(guī)范班主任工作，鼓勵(lì)班主任更好地完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)工作要求，努力培養(yǎng)學(xué)生德智體全面發(fā)展，使班級(jí)形成團(tuán)結(jié)努力、積極向上的良好集體，特制定本制度。班主任工作效益獎(jiǎng)每月根據(jù)班主任具體工作情況發(fā)一次班主任工作任職期間因病因事不能正常履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)從離任之日起停發(fā)效益獎(jiǎng)，中途接任班主任的從接任日起領(lǐng)班主任效益獎(jiǎng)。班主任在任職期間，能按學(xué)校具體要求正常完成班主任常規(guī)工作，積極履行班主任職責(zé)的領(lǐng)全額效益獎(jiǎng)。班主任在任職期間不能正常完成班主任常規(guī)工作，并有如下失職的應(yīng)在效益獎(jiǎng)中酌情扣除。（1）在班主任常規(guī)考核中，如某一項(xiàng)未完成或經(jīng)常不到位或做的較差者；（2）早自習(xí)、中午、課間、班主任應(yīng)按時(shí)（早7：20前、中午上課前10分鐘）到位。經(jīng)常不到位者；（3）校、班會(huì)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到位，并先做準(zhǔn)備工作。不經(jīng)學(xué)校同意不到位者或挪作他用的；（4）升旗儀式、廣播操及其他學(xué)生集會(huì)校內(nèi)外重大活動(dòng)，班主任在沒(méi)有前一節(jié)課的情況下應(yīng)提前到位，其他情況應(yīng)與學(xué)生同時(shí)到位，并做好相應(yīng)的組織教育工作。不到位或不負(fù)責(zé)任者；（5）外出活動(dòng)，如春秋游，參觀訪問(wèn)，觀看影視等應(yīng)做好組織教育工作，并一起出席，在集合時(shí)應(yīng)早于學(xué)生規(guī)定的時(shí)間就位。無(wú)故不出席者、遲到者或不負(fù)責(zé)者；（6）市、區(qū)、校組織的教育教學(xué)活動(dòng)應(yīng)積極主動(dòng)接受任務(wù)并做好組織教育工作。拒絕接受任務(wù)或不負(fù)責(zé)任者；（7）教育學(xué)生愛(ài)護(hù)公共財(cái)物。班級(jí)公物損壞嚴(yán)重者（8）教育學(xué)生遵守學(xué)校規(guī)章制度，如校內(nèi)不騎自行車(chē)、自行車(chē)按規(guī)定地點(diǎn)碼放、上課不