公司20xx上半年不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題治理工作總結(jié)大全5篇-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 立崇尚擔(dān)當(dāng)、鼓勵(lì)干事的鮮明導(dǎo)向。要牢固樹(shù)立“發(fā)現(xiàn)不了問(wèn)題本身就是問(wèn)題”的觀念，對(duì)治理中查找、發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題，堅(jiān)持下狠心、出重拳、施猛藥、用重典。二、結(jié)合活動(dòng)，持續(xù)規(guī)范行為。在學(xué)習(xí)教育上，班子帶頭抓好“二個(gè)加強(qiáng)”：一是加強(qiáng)黨的宗旨和黨性修養(yǎng)教育，積極組織黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)教育，深入領(lǐng)會(huì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)質(zhì)和根本要求，進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)教育。三、整改成效通過(guò)一系列的自查自糾，達(dá)到了轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作、提質(zhì)提效的效果，切實(shí)增強(qiáng)了機(jī)關(guān)工作人員對(duì)宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、工作態(tài)度、群眾觀念等方面的認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立了農(nóng)保工作人員的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，努力打造一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)正派、業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、無(wú)私奉獻(xiàn)、求真務(wù)實(shí)、執(zhí)法為民的農(nóng)保隊(duì)伍。在日常工作中，機(jī)關(guān)干部職工要做到“一個(gè)理念”：自己的一言一行、一舉一動(dòng)就是代表農(nóng)保部門(mén)的形象。具體查找情況如下：一、主要問(wèn)題表現(xiàn)理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)自覺(jué)性不高工作推動(dòng)力度不夠服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)勇于擔(dān)當(dāng)精神不夠積極進(jìn)取精神不夠二、原因分析由于我們訓(xùn)練中心的工作性質(zhì)造成人員比較分散，有在局里辦公的，有在大寺辦公的較難集中，很難自覺(jué)主動(dòng)抽時(shí)間學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也比較少。自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督，做到不排斥任何工作，做到廉潔自律，以飽滿(mǎn)的熱情去完成各項(xiàng)工作任務(wù)。由于工作人員從事培訓(xùn)工作時(shí)間較長(zhǎng)，故思維有些僵化，存在慣性思維，習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)、老做法，積極進(jìn)取精神不夠。提高干部職工的精品意識(shí)、細(xì)節(jié)意識(shí)，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)高效、求實(shí)創(chuàng)新的良好習(xí)慣。按照《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》新要求，把開(kāi)展活動(dòng)的成效作為推動(dòng)黨建工作科學(xué)化水平的進(jìn)一步提高，以創(chuàng)新完善機(jī)關(guān)黨組織工作機(jī)制和機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)為抓手，以學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、正氣型機(jī)關(guān)建設(shè)為要求，以“擔(dān)當(dāng)文化”主題教育為載體，切實(shí)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)黨組織和機(jī)關(guān)黨員“事不避難勇于擔(dān)當(dāng)”生機(jī)活力。繼續(xù)推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、一次性告知制、首席代表制、限時(shí)辦結(jié)制、超時(shí)默認(rèn)和缺席默認(rèn)制、責(zé)任追究制等八大制度，并跟蹤問(wèn)效，責(zé)任到人，到科室，讓每個(gè)人都有壓力，有動(dòng)力。著眼建立擔(dān)當(dāng)目標(biāo)責(zé)任、擔(dān)當(dāng)監(jiān)督檢查、擔(dān)當(dāng)效果獎(jiǎng)懲、擔(dān)當(dāng)責(zé)任追究，提升履職盡責(zé)的能力，樹(shù)立不抓作風(fēng)建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識(shí)，各科室結(jié)合“查失誤、找原因、改作風(fēng)、提效能”活動(dòng)查找的問(wèn)題，深入整改，將查找出來(lái)的案例匯集成冊(cè)，引以為鑒，做到邊查邊改、立行立改，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任勇于擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)黨組織和機(jī)關(guān)黨員“事不避難勇于擔(dān)當(dāng)”生機(jī)活力。第三篇：“不擔(dān)當(dāng)不作為”工作總結(jié)市委辦“不擔(dān)當(dāng)、不作為”9月工作總結(jié)為貫徹落實(shí)中共棗陽(yáng)市委組織部《關(guān)于開(kāi)展不擔(dān)當(dāng)、不作為問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理的實(shí)施方案》文件要求，市委辦公室高度重視，持續(xù)在機(jī)關(guān)內(nèi)部開(kāi)展不擔(dān)當(dāng)、不作為問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)，現(xiàn)將9月開(kāi)展活動(dòng)情況匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入提高認(rèn)識(shí)。高度重視，精心組織。第三階段：?jiǎn)栘?zé)整改提升。明察暗訪督辦。整改查找問(wèn)題。三、方法步驟及具體舉措專(zhuān)項(xiàng)治理工作于XX年4月中旬開(kāi)始，至10月中旬結(jié)束，主要分為三個(gè)階段。六、整改成效2019年，XX公司通過(guò)本年度不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題治理專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，在“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作、提質(zhì)提效”等方面顯現(xiàn)出成果。一是存在決策貫徹不及時(shí)、措施不得力、落實(shí)不到位的問(wèn)題；二是存在推進(jìn)工作被動(dòng)應(yīng)付，思路不寬、措施不力、辦法不多，抓工作落實(shí)力度不夠，工作質(zhì)量、效率有待提升。三、建立臺(tái)帳、落實(shí)整改2019上半年XX黨總支全面開(kāi)展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變，責(zé)任擔(dān)當(dāng)”自查自糾工作，對(duì)照關(guān)于不作為不擔(dān)當(dāng)?shù)?項(xiàng)問(wèn)題類(lèi)型將發(fā)現(xiàn)問(wèn)題列出問(wèn)題清單，并每月匯總至《不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)
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