結(jié)合現(xiàn)階段個(gè)人收入分配制度和按勞分配的理論,對(duì)現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中個(gè)人收入出現(xiàn)差距的現(xiàn)象進(jìn)行分析-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 法經(jīng)營(yíng)先富起來(lái)：（3）按生產(chǎn)要素分配是重要的分配原則?？偟膩?lái)說(shuō)，當(dāng)前中國(guó)收入分配差距拉大的原因是多方面的，并非都是合理的制度安排的結(jié)果，其中也存在許多不合理和非法的因素。同時(shí)這也是隨著我國(guó)所有制改革的不斷深化和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷完善而逐步建立起來(lái)的。但是，一定收入差距形成有其合理和合法的原因：（1)由于勞動(dòng)的智力不同、體力不同、勤奮程度不同，因而勞動(dòng)貢獻(xiàn)有大有??；(2)在商品經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，優(yōu)勝劣汰法則必然導(dǎo)致一定程度的兩極分化；（3）由于人們占有的生產(chǎn)要素的質(zhì)量和數(shù)量不同，承認(rèn)按生產(chǎn)要素分配也會(huì)導(dǎo)致人們富裕程度不同；（4）我國(guó)改革開(kāi)放的梯度推進(jìn)戰(zhàn)略也會(huì)使一部分地區(qū)和一部分人先富起來(lái)。（4）調(diào)節(jié)過(guò)高收入。按勞分配以外的多種分配方式，其實(shí)質(zhì)就是按對(duì)生產(chǎn)要素的占有狀況進(jìn)行分配。第三種是管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)類的生產(chǎn)要素。分配制度和分配政策雖然仍強(qiáng)調(diào)按勞分配，但收入差距太小，今本上實(shí)行的是“大體平均，略有差別”的政策。第二篇：結(jié)合現(xiàn)階段個(gè)人收入分配制度和按勞分配的理論,對(duì)現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中個(gè)人收入出現(xiàn)差距的情況進(jìn)行分析結(jié)合現(xiàn)階段個(gè)人收入分配制度和按勞分配的理論，對(duì)現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中個(gè)人收入出現(xiàn)差距的情況進(jìn)行分析起點(diǎn)差距。按勞分配、按知分配、按資分配、按權(quán)分配的多樣分配影響收入。目前，中國(guó)已經(jīng)成為世界上貧富差距最大的國(guó)家之一。國(guó)家發(fā)改委宏觀經(jīng)濟(jì)研究院課題組的一項(xiàng)研究報(bào)告指出：近幾年來(lái)，城鎮(zhèn)居民人均 可支配收入年均實(shí)際增長(zhǎng)超過(guò)農(nóng)民人均純收入年均實(shí)際增長(zhǎng)一 倍多，2002年，％，％。從城市居民可支配收入的增長(zhǎng)速度看，％，％，％的平均速度。此外，在改革和體制變遷過(guò)程中，一方面，由于我國(guó)采取了漸進(jìn)改革的方式，在體制轉(zhuǎn)軌中出現(xiàn)了雙重體制并存的局面，再加上一些非經(jīng)濟(jì)因素的影響，使得經(jīng)濟(jì)改革或體制變遷中發(fā)生了許多無(wú)序的問(wèn)題，集中到尋租和設(shè)租行為、內(nèi)部人控制、壟斷、腐敗等方面，成為形成收入差距的重要因素，另一方面，在經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌期間，不同地區(qū)、不同部門、不同單位的市場(chǎng)化程度有差異，形成相應(yīng)的收入差距也是必然的?？偟膩?lái)說(shuō)，當(dāng)前中國(guó)收入分配差距拉大的原因是多方面的，并非都是合理的制度安排的結(jié)果，其中也存在許多不合理和非法的因素。我們既不能搞平均主義，也要防止出現(xiàn)兩極分化，既要讓一部分人先富起來(lái)，又要最終實(shí)現(xiàn)共同富裕。一是要正確看待收入分配差距?？偟膩?lái)說(shuō)，當(dāng)前中國(guó)收入分配差距拉大的原因是多方面的，并非都是合理的制度安排的結(jié)果，其中也存在許多不合理和非法的因素。我們既不能搞平均主義，也要防止出現(xiàn)兩極分化，既要讓一部分人先富起來(lái)，又要最終實(shí)現(xiàn)共同富裕。如果不將貢獻(xiàn)大小，而是只講平價(jià)分配，那就不可能達(dá)到共同富裕的目標(biāo)，而只會(huì)仍然共同貧窮。二是合理調(diào)劑收入分配差距?？偟膩?lái)說(shuō)，當(dāng)前中國(guó)收入分配差距拉大的原因是多方面的，并非都是合理的制度安排的結(jié)果，其中也存在許多不合理和非法的因素。一是要正確看待收入分配差距。二是合理調(diào)節(jié)收入分配差距。如果不講貢獻(xiàn)大小，而是只講平均分配，那就不可能達(dá)到共同富裕的目標(biāo)，而只會(huì)仍然是共同貧窮。第四篇：5結(jié)合現(xiàn)階段個(gè)人收入分配制度和按勞分配的理論,對(duì)現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中個(gè)人5結(jié)合現(xiàn)階段個(gè)人收入分配制度和按勞分配的理論,，請(qǐng)選擇謊言；如果謊言是一種傷害，請(qǐng)選擇沉默；如果沉默是一種傷害，請(qǐng)選擇離開(kāi)。二是合理調(diào)劑收入分配差距。如果不將貢獻(xiàn)大小，而是只講平價(jià)分配，那就不可能達(dá)到共同富裕的目標(biāo)，而只會(huì)仍然共同貧窮。二、我國(guó)現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)體制結(jié)構(gòu)社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度決定了與此相聯(lián)系的個(gè)人收入分配實(shí)行的是按勞分配為主體、多種分配方式并存的制度。城鎮(zhèn)居民的可支配收入沒(méi)有涵蓋城市居民所享有的各種各樣的實(shí)物性補(bǔ)貼。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面進(jìn)行分析。社會(huì)主義現(xiàn)階段個(gè)人收入分配制度，必須堅(jiān)持按勞分配的主體地位。制度差距。必須有針對(duì)性的規(guī)范分配秩序，防止收入高低過(guò)于懸殊，這關(guān)系到最廣大人民的根本利益，關(guān)系到廣大干部群眾的積極性、主動(dòng)性。為了縮小收入差距，我們必須深化分配制度，健全社會(huì)保障體系。第一種是以勞動(dòng)作為生產(chǎn)要素參與分配。所以安老分配并不意味著平均主義。不合理和不合法的原因會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生十分巨大的阻礙作用，即使是合法和合理的原因生產(chǎn)的收入差距也應(yīng)當(dāng)是適當(dāng)和有限度的。在社會(huì)主義，勞動(dòng)者向社會(huì)主義提供的勞動(dòng)數(shù)量和自身存在著差別。二是合理調(diào)節(jié)收入分配差距。如果不講貢獻(xiàn)大小，而是只講平均分配，那就不可能達(dá)到共同富裕的目標(biāo)，而只會(huì)仍然是共同貧窮。對(duì)于現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中個(gè)人收入出現(xiàn)的差距應(yīng)該給予正確
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